自2010年以来，以改模式、重临床、建机制为内涵的优质护理服务不断深化。在各级卫生行政部门的支持和各医疗机构的共同努力下，优质护理服务已取得初步成效，成为公立医院改革的亮点之一。护理改革的目的一方面是要获得患者对医院护理服务的满意，另一方面是要获得护士对医院护理管理的满意，只有护患双方都满意，改革才能健康、持续发展。
管理二重性指管理的自然属性和社会属性。管理的自然属性是指对人、财、物、时间、信息等资源进行组合、协调和利用的管理过程，包含许多客观的、不因社会制度和社会文化的不同而变化的规律和特性。
医疗技术的飞速发展和优质护理服务的推行，给手术室专科护理发展带来了机遇与挑战。手术室是外科手术治疗和急危重症抢救的场所，护理工作具有特殊性，护理管理模式也不同于其他科室。《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015年）》要求，在完善医院护理岗位设置的基础上，确定临床专科护理岗位，坚持“以用为本”，以岗位需求为导向，建立和完...
通过对手术室护理工作岗位的合理设置，完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩的绩效考核体制，做到岗位实施与绩效考核并轨，从而建立稳定的手术室护理工作队伍，充分调动护士积极性，以更好地完成各项工作任务，保证医疗护理工作的正常进行。
卫生部《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）年》明确指出，护理管理必须科学设置护理岗位，提高管理效率。手术室作为对外科患者集中进行手术干预的场所，手术室护理岗位承担着为围术期患者提供安全、优质的护理服务的责任。随着外科技术、麻醉技术以及消毒灭菌技术的进步，手术室护理岗位也随之经历了一个从小到大、从单一角色到专业化角...
法约尔（Henri Fayol，1841—1925），法国人，被誉为“管理过程之父”。法约尔的管理理论着重于一般管理原理的探讨和高层管理效率的分析。法约尔“管理过程理论”的主要观点大多反映在他1916年《工业管理和一般管理》一书中，其主要内容可概括为三个方面：第一，任何企业的经营都有六种基本活动，即管理活动、技术活动、商业活动、财务活动、...
目的：探讨实施手术室护理质量综合评价指标在手术室持续质量改进中的应用效果。方法：2011年6-12月采用《持续质量改进登记本》的传统常规质量控制方法对手术室护理质量进行监管，2012年1-6月制定并应用手术室护理质量综合评价指标，应用失效模式分析法和根本原因分析法对手术室护理质量进行持续改进管理。结果：实施干预后，实验组的总体不良...
公平理论也称作“社会比较理论”，是美国心理学家亚当斯（J．S．Adams）于20世纪60年代提出来的。公平理论是在社会比较中探讨个人所作的贡献与他人所得的奖酬之间比值是否平衡的一种理论，主要研究利益分配（特别是工资报酬分配）的合理性、公平性对员工积极性的影响。
目的：探讨手术室压疮高危患者压疮管理的方法，以降低高危患者在体位安置时压疮的发生率。方法：采用手术室压疮高危患者压疮风险评估会诊单对手术患者进行评估，并对护理干预进行有效管理。结果：236例压疮高危患者中，220例无压疮发生，16例术后发生难免性压疮。结论：手术室压疮高危患者压疮风险评估会诊单的应用，能有效降低因为体位安置不...
在卫生部医院管理研究所的支持下，中国护理管理杂志社与浙江省护理质控中心将于2013年7月25—26日在杭州市联合举办“护理管理新进展暨科研写作研讨”。会议将邀请国家卫生和计划生育委员会、卫生部医院管理研究所相关部门领导参加会议，传达公立医院改革及护理管理改革精神与最新进展，并邀请基层护理管理改革先进单位的护理管理专家分享成功...
目的：构建一套科学合理的手术室专科护士核心能力评价指标体系。方法：采用德尔菲法对45名专家进行两轮函询，确定手术室专科护士核心能力评价指标体系的各级指标及权重。结果：形成了由6个一级指标、27个二级指标、73条评价标准组成的评价指标体系。结论：专家的积极性和权威程度高，意见的协调程度好，形成的手术室专科护士核心能力评价指标...
目的：探讨自我效能增强干预对社区老年高血压患者血压控制及治疗依从性的影响。方法：以年龄、性别及病程为配对条件，将92例入组高血压患者分配至干预组和对照组（每组各46人），干预组给予自我效能增强干预，对照组给予常规性社区护理干预，共干预6个月。结果：在干预结束时、干预结束后1个月、干预结束后3个月，两组患者血压控制及治疗依从...
目的：调查我院护士对不良事件报告认知与态度的现状；探讨其影响因素，为完善护理不良事件报告系统提供依据。方法：选取我院495名护士进行调查。采用自行修订的“不良事件报告认知与态度问卷”进行调查。结果：①护士对不良事件的认知与态度的积极应答率为64．89％，总均分为（3．67±0．95）分，问卷5个维度按积极应答率的高低降序排列依次为...
该管理理论着重研究如何提高单个工人的劳动生产率。被誉为“科学管理之父”的泰勒（Frederick W.Taylor,1856-1915）,1910年发表了他的《科学管理原理》一书，形成了泰勒管理理论的核心思想。
目的：探讨中国病人对“照护关系”的感受及体验。方法：以现象学和第二分析法研究和分析中国南部某省会城市的2家医院与l家私人诊所的5个疗区内9个病人的访问。结果：照护关系是病人在失衡的状态下建立的互动性人际关系，因此照护关系的和谐性对病人的康复有重大的意义。结论：照护和谐性需要双方的维持，是相向性的。随着中国的经济形态改变，...
目的：观察早期认知康复训练对缺血性脑卒中患者神经功能恢复的效果。方法：按照入院顺序，将60例缺血陛脑卒中患者分为对照组（前30例）和观察组（后30例）。两组均进行神经内科常规护理并进行常规康复训练，观察组在此基础上进行1个月的早期认知康复训练。在训练前、训练第15天和第30天观察两组患者神经功能恢复情况。结果：训练前两组患者的...
目的：应用Delphi法构建军队医院职业生涯早期文职护士职业成熟度他评指标。方法：采用Delphi法进行3轮专家咨询，汇总、分析专家意见，构建各级指标。结果：最终确定了3个一级指标，6个二级指标、18个三级指标和50个四级条目构成的职业成熟度他评指标体系，其重要性赋值均大于3．5，一、二、三级指标及条目的协调系数均具有统计学意义。结论：...
为了激发护士的职业情感，开阔护士的工作视野，提倡通过学习获得发展，帮助护士成长与成才，中国护理管理杂志社、健康报社、人民卫生出版社将于2013年联合举办人卫社杯“护士的成长”主题征文活动，将由专家委员会对文章进行评选，评选出单位奖项和个人奖项。其中单位奖项即优秀组织奖10个，个人奖项即一等奖5名、二等奖10名、三等奖30名、优...
目的：评价中文版急性冠脉综合征反应指数量表（C—ACSRI）的信度及效度。方法：采用翻译并修订的C—ACSRI对224例冠心病患者进行调查，并对结果进行信度、效度分析。结果：以Cronbach’s口系数检验总量表及态度、信念分量表的信度，Kuder—Rechardson 20（K-R20）系数检验知识分量表的信度，结果分别为0．81（总量表）、0．79（知识）、0．87（...
目的：探讨情景模拟法应用于精神科应急预案培训的效果。方法：对全院护士、护师、主管护师分别进行噎食、自缢、冲动应急预案的培训，培训方式采取情景模拟、角色扮演、微格教学，并采用多种评价方法。结果：实施应急预案培训后，各级护士理论及操作成绩、优质护理服务工作质量及核心制度掌握情况均较培训前提高（P〈0．01）；冲动患者约束率从...
在卫生部医院管理研究所的支持下,中国护理管理杂志社与陕西省护理质控中心将于2013年5月30-31日在西安市联合举办“护理管理新进展暨科研写作研讨会”。会议将邀请国家卫生和计划生育委员会、卫生部医院管理研究所相关部门领导参加，传达公立医院改革及护理管理改革精神与最新进展，并邀请基层护理管理改革先进单位的护理管理专家分享成功改革...
目的：在成人外科护理学教学中探索基于工作过程的教学情境的设计和实施方法。方法：选取2010级三年制高专护生2个班共105人为实验组，采用基于临床工作过程即“入院评估一术前准备一术后护理一健康教育”4个环节设计的教学情境进行教学。2010级另2个班107人为对照组，采用传统教学方法。结果：两组护生的考核成绩比较，差异有统计学意义（P〈0...
目的：探讨同伴教育在急诊科新护士规范化培训中的应用效果。方法：将2010年9月至2011年3月进入急诊科的新护士28人设为对照组，2011年9月至2012年3月进人急诊科的新护士31人设为实验组，对照组接受传统培训方法，实验组在传统培训的基础上接受同伴教育干预。比较两组护士在知识、技能、奖惩以及综合能力等方面的得分。结果：实验组护士的知识、...
目的：评价参与式教学法在护理本科生科研训练中的应用效果。方法：选择2011届和2012届在北京市某医科大学附属临床医学院参加科研训练的护理本科生作为研究对象。201l届为对照组，采用目前“双导师”科研训练模式；2012届为干预组，在“双导师”科研训练模式中采用参与式教学法。采用问卷调查和半结构式访谈法评价干预效果。结果：①干预组研究...
目的：了解北京市老年人社区健康服务利用现状并探讨其影响因素。方法：于2012年5—7月对北京市20个社区的406名老年人进行问卷调查。结果：社区老年人的健康状况较差，最希望得到的健康服务为意外事件救助（98．0％）；对社区医疗服务利用率低，仅24．3％的老年人考虑去社区医院就诊；影响老年人社区就诊的因素包括性别、家庭结构、文化程度、...
目的：调查护士长的病人安全态度现状，为有针对性地对护理管理者进行病人安全教育提供参考。方法：使用中文版安全态度调查问卷（C—SAQ），对2012年7月参加山西省某次护理管理者培训的544名护士长进行问卷调查。结果：山西省护理管理者对病人安全的认知态度总体上较为积极。三级医院护士长在工作条件维度及团队协作维度上的得分均高于二级医院...
目的：探讨风险管理预防患者跌倒／坠床事件发生的实践及效果。方法：2010年1-12月住院患者采用常规预防跌倒／坠床管理方法，2011年1-12月住院患者采用预防跌倒／坠床风险管理。比较预防跌倒／坠床风险管理实施前、后患者跌倒／坠床发生率。结果：预防跌倒／坠床风险管理前患者跌倒／坠床的发生率为0．88‰，实施后为0．45‰。结论：实施风险管...
目的：探讨品管圈的应用对提高乳腺癌患者PICC维护质量、降低乳腺癌患者PICC并发症发生率的作用。方法：针对主题，进行现状把握，计划拟定，目标设定与解析，对策拟定、实施与检讨，进一步改进，效果确认，标准化。结果：通过品管圈的应用，PICC穿刺点红肿、机械性静脉炎、导管异位的发生率均下降，且前两者差异具有统计学意义（P〈0．05）。结...
目的：分析门诊手术室病理标本管理中的缺陷因素，制定相应改进措施。方法：对护士进行培训，改进标本存放区域，应用信息系统代替手工书写标本标志，改进固定液取液装置，规范标本管理制度，改进标本处理流程等。结果：改进前后标本袋字迹不清、病检单字迹不清、患者名称不一致、标本质量不合格发生率经比较差异有统计学意义（P〈0．01）。改进...
循证医学是遵循现有最好的证据，近十年得以迅速发展，循证护理的发展主要围绕在通过系统评价国内外护理领域的科学证据、发表相关研究成果、举办循证护理培训班、建设循证护理研究生课程、开展将科研成果转化为临床实践指南的应用项目等几个方面。
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