摘要：目的：探讨护理管理者的公仆型领导特质与护士建言行为的相关性。方法：采用横断面问卷调查，方便抽样选取了267名护士进行研究，数据分析采用结构方程模型。结果：模型拟合结果良好，公仆型护理管理者与护士的建言行为具有积极显著的正向相关性（β=0．80，P〈0．01）。结论：公仆型领导特质可以对护士产生积极的影响，从而激励护士们积极为护理组织建言献策。

关键词：公仆型领导 护士 建言行为 结构方程模型 

单位：哈尔滨医科大学附属二院妇产科门诊; 150086; 哈尔滨医科大学附属二院护理部; 150086; 哈尔滨医科大学附属二院体验中心; 150086; 哈尔滨医科大学附属一院人力资源部; 哈尔滨医科大学卫生管理学院