摘要：目的 ：调查并分析重症监护室（ICU）护士的职业生涯规划现状。方法 ：采用方便抽样,用修订的护士职业生涯规划调查问卷对温州市2所三级甲等综合医院的293名ICU护士进行调查。结果 ：ICU护士职业生涯规划总分为（86.33±15.39）分,自我认识和环境评估两个维度得分较低,职业目标和行动计划两个维度得分较高;不同性别、职务、学历、职称、工作年限的ICU护士职业生涯规划总分有统计学差异（P〈0.05）。结论 ：应加强对ICU护士职业生涯规划的重视,高等院校护理专业应开设职业生涯规划有关课程,医院及科室要针对不同特征的ICU护士给予对应的继续教育培训及管理。

关键词：职业生涯规划 重症监护病房 护士 

单位：温州医科大学附属第二医院重症监护室; 浙江省温州市325000