摘要：目的： 了解 2011-2015 年重庆市中医类医院护理人力资源发展现状。方法： 采用便利抽样法，对重庆市 43 所二级以上中医类医院进行问卷调查。结果 ： 2011-2015 年，重庆市中医类医院病区护士与实际开放床位比呈下降趋势 ； 护士最高学历为大专以上，职称以初级为主，来源于中医院校护士的比例逐年下降 ； 三级中医类医院护理人员中医培训率有所下降。结论： 结合重庆市中医类医院人力资源发展现状，医院可从创新人事机制，关爱一线护士及开展护士分层培训等举措出发，以提升中医护理团队的综合能力。

关键词：中医类医院 护理 人力资源 发展现状 对策 

单位：重庆市中医院护理部; 400012