摘要：目的：调查护士职业忠诚度状况并分析其影响因素。方法：自行设计“护士职业忠诚度量表”，采用便利抽样的方法，对广州市4所综合医院的304名护士进行自填式问卷调查。结果：被调查护士职业忠诚度水平为“很高”“较高”“一般”“较低”和“很低”的比例分别为27．6％、41．8％、25．6％、4．3％和0．7％；职业忠诚度得分平均值为（89．56±15．65）分，各维度条目得分均值按高低顺序依次为：“对病人忠诚”“对护理事业忠诚”和“对单位忠诚”；多元线性回归结果显示，护士职业忠诚度水平与工作满意度呈正相关，与遭受工作场所暴力次数呈负相关。结论：被调查护士职业忠诚度水平总体较高，工作满意度和遭受工作场所暴力情况是护士职业忠诚度的影响因素。

关键词：忠诚度 护士 影响因素 

单位：广州卫生职业技术学院; 广州市510180; 广州市第八人民医院; 广州医科大学