运用管理新机制提升管理上水平

摘要：<正>当前,面对实现莱钢的跨越式发展和产能扩张给人才培养、员工培训工作提出新的更高的要求,如何运用管理机制,提升管理水平,使职工培训提升到高境界,大幅度地提高员工素质,真正成为莱钢发展的强有力支撑,是莱钢培训中心当前的重要任务。

关键词：员工培训工作 职工培训 跨越式发展 管理新机制 培训质量 

单位：山东莱芜钢铁集团公司培训中心