摘要：随着企业全员营销战略的制定和实施,企业人力资源管理积极配合。在人力资源规划方面,在培训与开发方面,在绩效管理方面,在酬管理方面,在劳动关系管理方面,各种资源整合,不断创造非人力资本价值,为推动全员营销战略的顺利实施保驾护航。

关键词：全员 战略 营销 优势 

单位：山东省淄博市就业服务中心