摘要：目的：探讨大学生时间管理倾向与自我和谐的特点及关系。方法：运用自我和谐量表和时间管理倾向量表对334名大学生施测。结果：①大学生时间管理倾向任独生（否）变量上差异极其显著（R〈0．001）；在学科和性别上没有显著差异。②除了自我灵活性在学科上表现出显著差异外（P〈0．05），自我和谐水平在学科、性别和独生（否）三个变量上没有显著差异。③时间管理倾向与自我与经验的不和谐（r=-0．312--0．390，P〈0．01；时间价值感除外）和自我刻板性（r=-0．111--0．259，P〈0．05）存在显著的负相关，与自我灵活性存在显著的正相关（r=-0．278-0．406，P〈0．01）。时间效能感对自我和谐有显著的预测作用（β=-0．39～0．288，P〈0．001）。结论：大学生时间管理倾向与自我和谐密切联系。

关键词：时间管理倾向 自我和谐 断面调查 大学生 

单位：重庆大学贸易与行政学院应用心理学研究所 重庆400030