摘要：目的：探究名字性别倾向（男性化,中性化,女性化）及其与个体性别的符合度对人际吸引力的影响,以及性别角色评价的中介作用。方法：实验均为2×2×3混合设计。实验一采用外在情感性Simon任务考察名字-性别组合在内隐层面对人际吸引力的影响,实验二采用性别角色量表和人际吸引力量表考察影响机制。结果：名字能激活性别刻板印象,总体而言,具有中性名的个体人际吸引力最高,名字符合性别预期的个体人际吸引力较高,当名字与性别不匹配时,取女性名的男性人际吸引力最低。性别角色评价的双性化程度在其中起完全中介作用。结论：名字性别倾向通过知觉者的性别角色评价影响个体的人际吸引力,拥有中性名的个体被认为兼具较高男性和女性特质,因此人际吸引力较高。

关键词：名字 性别角色 人际吸引 中介作用 内隐态度 

单位：北京师范大学心理学院; 北京100875