摘要：目的：考察边缘性人格障碍患者的工作记忆功能是否存在缺陷。方法：31名边缘性人格障碍患者和31名正常对照组受试完成了改良版N-back任务（0-back和2-back）。采用重复测量方差分析比较两组在工作记忆指标（反应时、总正确率及连续反应正确率）上的差异。结果：方差分析结果显示工作记忆负荷主效应显著,2-back任务的总正确率显著低于0-back任务;边缘性人格障碍组的连续正确反应率显著低于正常对照组,但连续正确反应率与冲动得分相关不显著。结论：边缘性人格障碍的工作记忆存在某些缺陷。

关键词：边缘性人格障碍 工作记忆 连续正确反应率 

单位：中南大学湘雅二医院医学心理学研究所; 长沙410011; 华南师范大学心理应用研究中心; 广州510631; 湖南农业大学科学技术师范学院; 长沙410128