摘要：目的：从热情和能力两维度考察权力刻板印象的内容及其对自发特质推理的影响。方法：实验1采用内隐联想测验,分别从能力（实验1a）和热情（实验1b）两个维度考察权力刻板印象的内容;实验2采用探测词再认范式考察权力刻板印象对自发特质推理的影响。结果：实验1发现,被试倾向于将高能力词、低热情词与高权力者相联系,倾向于将低能力词、高热情词与低权力者相联系。实验2发现,被试再认热情特质词的反应时显著长于再认能力特质词,再认消极特质词的反应时显著长于再认积极特质词;当行为者是高权力者时,被试再认低热情特质词的反应时显著长于高热情特质词;当行为者是低权力者时,被试再认低能力特质词的反应时显著长于高能力特质词。结论：人们持有高权力者高能力低热情、低权力者低能力高热情的混合刻板印象;权力刻板印象对自发特质推理的影响主要表现为消极权力刻板印象的效应。

关键词：能力 热情 权力刻板印象 自发特质推理 消极效应 

单位：山东师范大学心理学院; 济南250014