摘要：培训,作为人力资源开发的主要手段,在企业中越来越受到重视,诸多企业纷纷开始着手建立自己的人才培训机制,但目前的企业培训还存在着许多观念上和操作上的误区.

关键词：培训工作 人力资源开发 人力资源管理 企业培训 培训目标 

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