首页 > 期刊 > 中国中小企业 > 失职行为的认定和经济赔偿 【正文】
摘要：【案情】 王某于2007年6月到某科技有限公司工作，职务是生产技术负责人，双方签订了无固定期限劳动合同，月工资税后12000元。
关键词：经济赔偿 失职行为 无固定期限劳动合同 2007年 技术负责人
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