线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

发挥高职扩招生源优势 培养产业升级紧缺人才

余祖光 中国职业技术教育 2019年第31期

摘要:高职扩招,使一大批有工作实践经验的生源进入相关专业领域学习。依据终身学习中成人学习特征,一方面,需要重视高职扩招社会生源的工作场所学习经历,发现他们的自身优势;同时需要结合技术技能人才成长规律,从以下方面着力培养产业升级需要的五种紧缺人才:加强生源需求调查开展个性化教学和生涯规划指导;课程优化组合,普遍开展关键能力培养和数字经济相关的技能学习;坚持产教融合、校企合作、工学结合,完善现代职业教育体系中的职业继续教育和培训。

关键词:职业教育高职扩招定性研究生源特征紧缺人才

单位:教育部职业技术教育中心研究所; 北京100029

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国职业技术教育

北大期刊

¥532.00

关注 24人评论|1人关注