摘要：目的探讨分阶段360度绩效反馈护士评价体系在手术室的应用效果。方法结合各级护士岗位职责和360度绩效反馈法，建立分阶段2360度绩效反馈护士评价体系，应用于手术室护士评价，结果2010～2013年，手术室护士每年均顺利通过考核、医生满意率为97．0％～99．8％，护生满意率为92．7％～95．2％，患者满意率为96．5％～98.3％，结论分阶段360度绩效反馈护士评价体系能更客观地反映手术室护士的综合情况、适用于手术室护士的综合评价，并可作为护士晋升职称、优秀员工评选等的依据

关键词：手术室 人员管理 护理管理研究 

单位：浙江大学医学院附属邵逸夫医院手术室; 杭州市310016