摘要：目的编制新护士转型冲击评价量表，并检验其信度和效度，为评估新护士转型冲击程度提供一个有效的测评工具。方法以转型冲击理论为概念框架。通过查阅文献和半结构访谈形成初期量表，经过专家评议、预测试、大样本测试形成正式量表，并进行信度和效度检验。结果形成的新护士转型冲击评价量表包括4个维度和27个条目：累积方差贡献率为68．538％．Cronbaeh’s α系数为0．918，项目间平均相关系数为0．293，内容效度为0．906。结论量表具有良好的信度和效度，可作为测评新护士转型冲击程度的工具。

关键词：护士 转型冲击 量表 信度 效度 

单位：哈尔滨医科大学附属第二医院护理学院; 哈尔滨市150086; 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科; 哈尔滨医科大学附属第二医院院长办公室