摘要:目的 调查精神病专科医院护士共情疲劳、职业认同、社会支持得分情况并分析共情疲劳的影响因素。方法 采用一般资料问卷、共情疲劳量表、职业认同评定量表及社会支持评定量表对2个省市5所精神病专科医院的480名护士进行调查。结果 精神病专科医院护士共情疲劳各维度得分分别为:共情满意(32.26±5.34)分、职业倦怠(27.67±4.34)分、继发性创伤应激(23.72±4.41)分。年龄、职务、个人月收入、健康状况、工作满意度、职业认同对共情满意得分有影响(P〈0.001);个人月收入、健康状况、工作满意程度、职业认同对职业倦怠得分有影响(P〈0.001);个人月收入、性格、社会支持对继发性创伤应激得分有影响(P〈0.001)。结论 精神病专科医院护士处于重度共情疲劳。个人月收入低、健康状况欠佳、工作满意程度低、社会支持弱和职业认同度低的护士更容易发生共情疲劳,护理管理者应特别关注此类护士,并制订相应的预防措施。
关键词:精神病专科医院 共情疲劳 职业认同 社会支持 影响因素分析
单位:长沙市长沙医学院第一附属医院护理部; 410219; 长沙医学院公共卫生学院; 怀化市第四人民医院护理部; 长沙医学院护理学院
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