通过对大学生自主创业环境现状的分析，探讨了构建大学生自主创业和谐环境的有效途径．提出加强创业教育、构建创业平台、加强信息环境建设、完善大学生自主创业的法律法规等举措。
信息技术和金融技术的进步大大降低了金融市场的信息成本和交易成本，因此金融市场相对于银行业飞速发展起来。同时，信息技术的规模经济特点也推动和银行业自身的产业结构变动，通过购并走向大型化。通过本文的分析，我们不仅可以从信息成本和技术进步的角度对银行业产业结构的变化有所了解，从中我们也可以洞悉其他产业在信息成本变化和技术进...
本文从产业集中度，产品差别以及进入壁垒等几方面分析，我国民航业的市场结构仍是一种寡头垄断。而形成这种市场结构的原因可以从航空业本身和政府政策两方面分析。在此分析的基础上，给出了民航业发展的一些建议。
发展循环经济是21世纪各国环境保护的必然选择，更是我国全面建设小康社会．实现新型工业化的当务之急。循环经济生产模式是一种以资源的高效利用和循环利用为核心，以“减量化、再利用、资源化”为原则，以“低消耗、低排放、高效率”为基本特征。然而从我国面临的经济高速增长、环境状况严峻、资源相对缺乏的形势出发，要完成这一目标，实现经...
保险业是一个经营风险与信用的特殊行业。它以大数法则为数理基础，以集合尽可能多的单位和个人风险为条件．来实现经济补偿和给付。大数法则不仅证明了集合大量的风险标的可以分散风险的原理，也揭示了匹配大量、齐全的险种同样有助于分散风险。
以计算机为基础的信息技术革命以及网络技术的广泛使用与发展，对金融领域产生划时代的影响，诞生了20世纪银行最具震撼力的创新-网上银行。其安全问题是制约网上银行发展的重要因素，分析网上银行风险的内在原因及外在表现是预防风险的首要条件。
当前，电子商务正在以难以抗衡的冲击力，以日新月异的高科技手段挑战着传统的贸易方式，使全球商务活动的固有时空概念发生变化，为世界经济生活方式翻开了新的一页。电子商务的发展对现行国际贸易体制产生了重大的影响和冲击，其中电子商务对国际税收的冲击已经引起国际组织和许多国家的关注，并且已经提出了许多建议和对策。本文过对国际上关...
面对全方位的国际竞争的压力，提升产业竞争力，必然成为中国经济现代化的关键所在。要实现经济现代化，必须实行经济、产业结构的战略转型，提升经济质量。而作为国民经济的支柱产业的建筑业首当其冲需要纳入这一战略部署。提升建筑业产业的经济质量，提高建筑业产业的竞争能力．需要从建筑业产业自身以及其它行业对它的影响两个方面着手研究。...
本文主要通过对反洗钱的收益和成本的外部性进行分析，并在此基础上对各国反洗钱部门之间进行了细化的博弈分析，认为要促进反洗钱行动的有效实施必须对金融机构加强监管、实施激励，并且重视各个国家以及各个金融机构的长期互相配合，以使得社会福利最大化。
本文通过展示一优秀农牧企业在人力资源方面采取了哪些的措施，有效的留住了企业需要的人才。
制度也是海尔管理成功的根本，制度是海尔企业文化管理的保障，是海尔人力资源开发的关键，也是海尔管理到位的根本。企业要取得持久的成功，做成“百年老店”，就必须依靠制度，要使文化、制度与执行产生了三位一体的融和。
本文在分析上市公司高级管理人员长期激励机制中存在问题的基础上，结合上市公司高级管理人员的特点，对上市公司高级管理人员的长期激励模式进行了有益的探索。
核心员工是企业核心竞争力的主要创造者，他们对企业具有突出的贡献且可替代性差。所以，企业要想留住核心员工，并激发他们的工作积极性和创造性，就要对他们进行有效的激励。企业对核心员工的激励模式很多，如薪酬激励模式、目标激励模式、职业生涯激励模式等。本文主要探讨企业对核心人员进行授权激励的模式。
本文首先讲了企业集团的风险管理，然后在此基础上谈了如何通过企业集团内部审计进行风险管理。
本文阐述了人性假设的基本内容以及情感管理实施的意义，探讨了情感管理的内涵、特点以及加强情感管理的重要性。指出企业目前实施情感管理的薄弱环节．并从美国通用电气公司成功实施情感管理的经典案例中获得启示，提出提高企业情感管理水平的基本对策。
人力资源被经济学家称为第一资源，人力资源是保障社会进步、促进社会生产最基本最重要的资源。拥有高素质的人力资源是事业单位发展的动力，如何加强绩效考核，促使人力资源在工作中发挥更大作用。已成为各事业单位人力资源管理者着重探讨的课题。
我国中小企业在薪酬管理方面存在着明显的不足，一定程度上制约了中小企业的发展，本文从六个方面阐述了中小企业薪酬管理中存在的问题，并针对问题提出了相应的对策，为中小企业有效调动员工的积极性．创造更和谐的人事环境与更大的企业价值指明了方向。
费用控制是监理工作的“四控两管一协调”中的重要一环，如何使项目投资控制在总投资目标内，同时工程质量满足设计、规范要求，工期符合业主期望是一个复杂的，互相影响的目标系统，本文主要以西南管道项目的费用控制过程为例，对长输项目在费用控制过程中的特点反难点进行阐述，以加强对长输项目的费用控制工作进行探讨。
随着我国峰谷分时电价的全面实施，电网企业所面临的风险日益明显。本文分析了实施峰谷分时电价后电网企业可能遇到的风险，并提出建议以降低电网企业风险。
本文通过定义入库原则，寻求最优库存（包括布局）方案作为控制手段，使仓库管理实现物流流程的整合，达到总成本最低的目标。
Intemet的迅速应用将整个世界带入了一个从未有过的高速增长期，随着技术的成熟，电子商务的概念已经逐渐深入人心，电子商务正飞速兴起，电子商务大潮正在全球范围内急速改变传统的商业模式。电子商务系统提供了一种商家与客户进行交流的新方式．但电子商务带来的冲击是革命性的，对传统企业提出了严峻的挑战：现在网络上的竞争仅在鼠标的一点...
随着市场竞争的激烈．越来越多的企业把营销作为企业经营的生命线。营销创新是21世纪中国企业发展的必然选择，目前已经不能以建立市场营销理念为满足，本人认为应该以观念创新作为企业营销的先导，只有激发营销观念创新意识，才能不断提高自己的优势，在竞争中取得成功。
本文着重从复烤企业生产经营的特点入手，根据烟草信息化建设的应用现状，分析了烟草复烤企业进行ERP建设难点，提出了ERP建设时应该注意的问题。
全面预算是指在预测与决策的基础上，按照企业即定的经营目标和程序，规划与反映企业未来的销售、生产、成本、现金收支等各方面活动，以便对企业特定计划期内全部生产经营活动有效地做出具体组织与协调，最终以货币为主要计量单位．通过一系列预计的财务报表及附表展示其资源配置情况的有关企业总体计划的数量说明。
近年来为适应经济建设和国防建设需求，我国大力发展装备制造业，由于制造业对物流服务的依赖性极大，合理的物流方式不仅可以有效降低企业的成本，提升企业的竞争力。本文根据制造业特别是装备制造业的生产特点，阐述如何通过合理利用第三方物流、加强物流信息化建设，来实现装备制造企业与区域物流服务的最大化。
本文针对建筑设计企业人力资源管理中的两个重要方面：薪酬管理方式和绩效管理方式进行讨论，构建了建筑设计企业的全面薪酬管理方式，提出了实施全面薪酬管理的重点措施。并针对建筑设计企业绩效管理的特点，建立了基于平衡记分法的绩效管理系统，可供建筑设计企业参考。
建筑业信息化程度的提高，可以有效改造和提升建筑业技术手段和生产组织方式，提高建筑企业经营管理水平和核心竞争能力，提高建筑业的管理、决策和服务水平。
通过研究资产减值会计理论并借鉴各国减值会计准则基础上，提出改进我国资产减值会计准则的建议，并对资产减值会计实务操作有所指导。
本文从新准则下的资产减值内涵入手，探讨了新准则对资产减值会计的确认、计量等方面的影响，并对完善资产减值相关实务操作进行了探讨。
会计舞弊已经超越了会计范畴而演变为一个备受关注的社会问题。本文通过对我国会计舞弊行为特征、产生的原因做科学分析，进而提出行之有效的治理对策。
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