只有规模、没有追求的企业是没有生命力的;只会扩张、不会锻造竞争力的企业不会活得长久
外企高级职业经理人空降民企受挫，实在不是一个新话题。甫一开始相见恨晚、高调牵手，时隔不久渐生罅隙，进而折戟沉沙一经典戏码已经让观众们审美疲劳了，只不过插上了微博的翅膀，坊间暗传变成了主角们现场直播，提振了些许收视率。至于冯军和曲敬东的恩怨离合，
《中国企业家》2012年第4期封面故事《王雪红：逐鹿终端》话说贵刊对于王雪红的描述,同对本时期其他成功企业家（特别是IT产业）的描述如出一辙：有魄力,有胆识,善于交际公关,总之就是极具个人魅力、能够力挽狂澜的IT精英。
可以说，互联网行业少有基业长青的企业，行业变化快，淘汰也快，更何况是体制内的人民网，所以对人民网的上市，网上舆论大都表示不看好。
《中国企业家》读后感：《陌生的家乡》是贵刊春节期间记者返乡的一个特别策划。就在我的家乡,亲戚已经做起了民间借贷的生意,他们四处找钱融资,然后再把这些钱贷给有需要的乡村与镇上的企业,居然还收获颇丰。对于一个过去封闭而落后且不知金融为何物的乡镇而言,这种变化是让人震惊的。回乡看看,真是一件特别有意义的事。
在我能搜索到的记忆中，听过被人称赞的从传统零售转向电子商务的众多刚站中，苏宁易购是唯一一家。朋友从苏宁易购买过洗衣机，送货快、念度好、产品优。但在微博或者其它地方也看到不少对苏宁易购延绵不绝的诟病：送货慢、不保修一服务水平不稳定是电子商务很容易出现的问题。
《被驱逐的穷人》,这是一组刚刚获得＂荷赛奖＂（世界新闻摄影比赛,World PrCSS Photo）日常生活组银奖的照片,讲述的是在美国经济衰退大环境下,科罗拉多州的一家人因为女主人失业、丈夫业务大幅萎缩,数月交不起房租,业主申请法院驱逐令,治安人员将一家人＂扫地出门＂。
美国硅谷和华盛顿特区、印度班加罗尔、法国安提波利斯……这些是埃森哲全球技术实验室的所在地。现在,这个名录上需要再添加一个地方一北京。这个新实验室成立以后,将探索技术和商业创新结合的方式,以应对本土为主的市场需求和挑战。
“退出”新浪微博，隐居公司幕后，出国学习深造，媒体老记们已经很久没在公开场合见到过刘强东了。
拉卡拉创始人孙陶然把他的《创业36条军规》新浪悦读会的会场定在了一家餐厅，这家餐厅经营的是创意菜，餐厅老板也是个创业者。
在维梧生技创业投资第七次基金完成募集会上，“桥”成为了主角。
近日，副主席访美，主要任务就是落实中美元首与奥巴马去年确定的中美各项协议。习副主席在美国的演讲、发言和对话都广受关注。
邓小平＂南巡＂20年来,中国大力推进市场化改革,经济发展取得奇迹般成就。邓小平原本预计到本世纪中叶,中国可达人均GDP4000美元的目标,我们提前40年实现了。但市场化改革也积累了许多问题难题,如权力精英和资本精英勾结,形成特殊利益集团,堵塞了民众的上升通道;社会上弥漫着浮躁、不满情绪,幸福感减弱,失落感增加等。要走出当前社会经济转型的...
人人都爱IPO!——2007年阿里巴巴B2B在港上市前后集团内部的标语 1688,这个最吉利的股票代码,在历经百年风云的香港联交所,已步入引退倒计时。 2月21日晚问,阿里巴巴集团（以下简称阿里巴巴）宣布,正式向其在香港上市的子公司阿里巴巴B2B（以下简称B2B公司）董事会提出私有化要约,回购价为每股13.5港元。
2012年1月,太子奶集团创始人李途纯在被株洲市公安局拘禁15个月后,以不起诉结案,重获自由。此时,距他1993年掘得第一桶金开始个人创业,刚好过去了15年。
兄弟反目的丑闻发生于豪门，自然会引爆眼球。最近，被视为韩国“经济总统”的三星电子会长李健熙，即遭遇兄长李孟熙对他提起的巨额财产诉讼，后者认为李健熙在未告知其他财产继承人的情况下，独自侵吞父亲留下的三星生命部分股票。
“熊猫拥抱者”史蒂芬·罗奇即将从他效力30年的摩根士丹利退休，不再担任矩洲区非执行董事长的职位。对于这家华尔街大投行而言，罗奇就是其开拓中国乃至亚洲市场的一张名片。那个头发稀松，戴着一副标志性粗框眼镜，总是紧锁眉头在媒体上严肃闸释经济观点的老头，为许多西方人打开了一道了解中国经济的窗户。
近日,世界银行宣布,现任行长罗伯特·佐利克在今年6月30日任期届满后将不再谋求连任,从而离开世行的舞台。佐利克于2007年接任世界银行行长职位,当时正值金融危机爆发前夜。他梳着一丝不苟的金发,留着两撇小胡子,戴着金边眼镜的演讲形象,至今让许多人印象深刻。
＂这就好像一场夜晚的约会。或许在中美关系中会发生许多不愉快的事情,但每隔一段时间两国领导人都要聚到一起,告诉对方‘我仍然爱你＇,或者即便‘我不爱你＇,但至少我仍然会与你合作,我们还要保持这种关系。＂——前白宫国家安全委员会亚洲事务资深主任格林以＂情人节约会＂比喻国家副主席2月14日的访美之行
人心资本 【词眼】企业曾忽略的成本人心资本同社会资本、人力资本一样,是一种商业意识形态,表现为企业员工的自信、希望、乐观、坚韧性,属于心理学范畴,是企业员工的心理素质表现,正确开发和应用员工的人心资本是成功的企业管理法则之一。
如果你得不到想要的技艺精湛的人才,宁可让该岗位空着也不要雇佣有着良好态度但缺乏技能的人才打开任何一本商业书籍杂志,我们几乎总能看到类似的指导：当建立一个团队时,要雇佣那些态度端正的人并将其训练成技能成熟的员工。
负责创新活动实施的决策层必须受权于企业最高管理层,并且由企业内部德高望重的个人和团队领导
新加坡的＂省＂映射出了中国的＂费＂;在政府服务处于卖方市场时,我们只能接受最贵的＂服务＂
被全球化的资本主义样态正在侵蚀中产阶级,而中产阶级乃是自由民主制的基础
杨绵绵，夏华，何巧女……这是一份不安全的女性抗衰记录，但却对商业世界有所启发，乃至颠覆
没错,何巧女一脚踏进被各路专家视为即将腰斩的行业,但她并非抱着抄底房地产的想法
个人的职业生涯一定会受行业低谷的影响而蒙上阴影吗？未必
2011年，云峰基金将印象创新艺术发展有限公司选为合作伙伴。混迹艺术圈和商界，王潮歌总是表现得游刃有余。作为中国大型山水实景演出的主要缔造者和推广者，头顶“印象．铁三角”光环的王潮歌对舞台艺术表演表现出近乎偏执地追求完美。
宋广菊作为一名军人服役16年，做房地产开发19年。作为国内最大的房地产开发公司之一——保利地产董事长，她是钢筋混凝土中的一抹玫瑰色。从国防科工委一名宣传干事到广州某军区技术参谋；从保利地产最早的8人创始团队成员再到上市公司保利地产的董事长，她的身份在不断切换，
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