摘要：目的 了解上海市结核病防治系统人力资源的现状。方法 采用统一的调查问卷对870名上海市从事结核病防治工作的各类医务人员进行人力资源调查，并对有效问卷进行统计分析。结果 有效问卷642份（73.8％）；市区定点医院、社区卫生中心工作人员占77％；近1／3工作人员年龄低于30岁，约1／4大于50岁；220人（34.2％）有本科以上学历，其中52％曾接受专业继续教育；目前172（26.8％）人处于亚健康状态；178人认为所在单位对结防工作不够重视，原因主要是经济效益不大（47.5％）、工作烦琐（30.4％）、发展空间小（30.2％）等。超过半数的结防人员经济待遇属所在单位平均水平以下，全市有46％的结防人员享受到政府规定的结核病岗位津贴。结论 上海市结防系统人员结构和素质仍需进一步提升，特别是在关心结防人员身体健康、保障工作人员权益、提高工作积极性和职业荣誉感等方面应加以改进。

关键词：结核病 人力资源 问卷调查 防治工作 上海市 

单位：解放军85医院 上海200235 上海市肺科医院 上海200433 上海市疾病预防控制中心 上海200336