摘要：管理层收购作为一种制度创新,对企业的有效整合、降低成本、经营管理以及社会资源的优化配置都有着重要作用,同时也是完善公司治理结构,明晰产权关系,提高企业业绩,激励和约束管理者,防止企业人才流失的重要途径."融资"对于管理层收购的顺利实施发挥着重要的作用.无论从收购者、目标企业的微观层次,还是从一个国家金融体制的宏观角度看,融资都是管理层收购的核心.然而我国目前的管理层收购融资方式受到多方因素的制约,并不完善,几乎构成了管理层收购的"瓶颈".突破现有局限,拓展融资方式成了不得不重视的工作,因此本文在介绍我国企业管理层收购融资现状的基础上对融资方式的创新进行了探讨.

关键词：我国企业 管理层收购 融资方式 制度创新 企业人才流失 

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