摘要：随着经济全球化步伐的加快,酒店业竞争的局面愈演愈烈,而人才更是酒店业的核心竞争力,人才流失的问题则成为酒店业发展的重要命脉之一。本文对酒店业人才流失的原因及其引发的危机进行了深入分析,并提出控制人才流失的措施,以期增强酒店核心竞争力。

关键词：酒店 人才流失 对策 

单位：江西省景德镇高等专科学校人文旅游系; 江西省景德镇高等专科学校继续教育部