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应用病例分型方法进行工作绩效评价

杨玲; 张力; 陈琳玲; 朱瑞娥; 游宇平 中华医院管理 2005年第04期

摘要:2003年度我院采用病例分型方法,结合医院实际情况,对全院各级医师进行优质服务奖评选,共评选出50位业绩优良的医师,有效地提高了各级临床医师的工作积极性,同时规范了临床医师医疗绩效考核,强化了医疗质量管理.

关键词:分型方法绩效评价病例2003年度医疗质量管理

单位:510630; 广州; 中山大学附属第三医院; 解放军第二炮兵总医院

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