线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721
中华医院管理
北大期刊

影响因子:1.5

预计审稿周期:1-3个月

中华医院管理杂志

主管单位:中国科学技术协会  主办单位:中华医学会
  • 创刊时间:1985
  • 国际刊号:1000-6672
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100005
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 邮发代号:2-235
  • 全年订价:¥ 400.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 医药卫生体制改革
  • 人力资源管理
  • 护理管理
  • 科研管理
  • 社区卫生服务
  • 工作研究
  • 国外医院管理
  • 医疗机构信息系统安全等级保护框架设计与要求

    描述医疗机构信息系统安全防护体系中的安全等级保护。从构建系统模型、指导行业定级、威胁风险分析、导出安全目标、调整安全要求5个步骤阐述《医疗机构信息系统安全等级保护基本要求》的研究思路、过程及部分成果。

  • 关于《中华医院管理杂志》编辑委员会增补1名副总编辑的启事

  • 电子签名在电子病历中的应用

    电子病历是医院临床信息系统发展的一个结果,是以患者为中心的信息集成和相关服务,不仅提高了医院医疗活动的质量和效率,而且为实现医疗信息资源共享创造了条件。住院病历书写质量是维护病历作为法律凭证的诚信度和严肃性,确保法律、法规及卫生行政管理部门的有关规定落实的具体体现。如何控制住院病历书写质量,保证电子病历的安全性、可靠...

  • 我院护理信息系统的功能与应用

    我院自1998年开始,围绕“军字一号”护士工作站系统,陆续开发、引进了一系列临床护理和管理应用软件,形成了功能较完整的护理信息系统,实现了工作流程优化、管理模式现代化,增加了为患者提供直接护理服务的时数,强化了过程监控和管理,提高了护理质量和效率。

  • 医疗活动中的人为错误及其防范

    人为错误是与主观愿望相违背的计划错误或执行错误。医疗活动中的人为错误是导致医疗事故的重要原因。常见的有手术部位错误、药物误用、治疗方案错误、医嘱误写误读、设备误接误操作等。防范医疗活动中的人为错误可以结合国内和国外的经验,从人员角度和系统角度着手,加强员工教育,改进操作流程,改善硬件设施。对有风险的技术操作设置多重安...

  • 提高产科服务质量的做法与成效

    反映一个国家或地区政治、经济、文化等工作水平与质量的三大指标——孕产妇死亡率、婴儿死亡率、人均期望寿命,均与母婴保健密切相关,其中妇幼保健机构开展孕产期系统保健及产科质量管理是降低两个死亡率的关键^[1]。我院产科是我市的重点学科。为使其质量得到持续的改进,我院自2004年开始创建“放心产科”工程,使产科质量得到稳步提升。

  • 美国医疗纠纷处理与立法经验对我们的启示

    因医师和律师行业以及医疗服务的商业化,医疗纠纷大量增加及其对医疗卫生服务的影响已经成为美国医疗卫生服务系统面临的重大挑战。诉讼是美国医疗纠纷的法定解决途径,虽然英美法系以判例为主要审判依据,医疗纠纷诉讼都在各州法院进行,但联邦层面涉及医疗纠纷的法规仍比较完备。为解决急剧增加和日益积累的医疗纠纷,美国律师、仲裁和医学等...

  • 手术同意书的法律地位及实践的若干思考

    医疗工作各种文书复杂繁多,而且很多时候是责任判断的重要依据。手术同意书对医疗机构和患者而言,是一份告知、知情同意的文书,也是一份责任重大的法律文书。在此我们就手术同意书的法律地位及现阶段的一些实际问题做一阐述。

  • 手术科室实施知情同意告之的特点及注意问题

    医疗纠纷上升的趋势已成为社会关注的热点。医疗纠纷的增加有多方面的原因,医患沟通不足、医生履行告知义务不充分及患者的理解不到位是其中之一^[1]。这些现象在手术科室的医疗过程中尤为突出,如何减少和预防手术科室医疗纠纷成为医疗机构所面临的重要问题。

  • 中华医学会杂志社对一稿两投问题处理的声明

  • 医院临时调配药物的使用现状及合法性分析

    儿童缺乏合适的治疗药物是国内外长期存在的问题,当疾病治疗所需而市场上没有合适的药物可供儿童使用时,往往需要选择市售供成人使用的药物。由于特殊的生理和心理特点,这些药物必须通过个体化的临时调配才能供儿童使用。临时调配药物在儿童疾病治疗过程中发挥着重要的作用,同时在操作和使用过程中也存在着不少问题,包括药物的稳定性、剂量...

  • 以团队培训为起点创建学习型医院

    阐述了团队学习理论在创建学习型医院实践中的指导意义。通过建立扁平化的团队学习组织结构,把握医院与员工发展产生内在需求的培训时机,选择有利于构建团队共同愿景的培训内容,采取有效互动的培训方法,进行分目标、分层次、分批、分重点的团队培训,极大地发挥了团队学习的功效,为医院带来了观念、行为、文化和业绩等诸多变化,有效促进了...

  • 主治医师急诊急救岗位轮转的实践与体会

    主治医师是医院医疗、教学、科研等各项工作的中坚力量,是医院可持续发展不可或缺的生力军。因此,如何提高主治医师的综合素质及临床能力已成为医院人才培养计划的一项重要课题^[1]。我院从2006年开始,大力开展以“抓基础、强素质”为重点的培训活动,特别是将中级技术人员急救能力的培训作为核心训练工作来抓,要求主治医师在晋升高级技术职...

  • 上海市企事业单位内部医疗机构运行情况分析

    在我市实施医疗保险改革初期,上海市企事业单位内部医疗机构(以下简称内部医疗机构)作为提供基本医疗服务的重要组成部分纳入医疗保险联网结算。通过几年的运行,内部医疗机构取得了一定成绩,但同时也存在一些问题,特别是随着计划经济向市场经济的转换,内部医疗机构生存和发展面临较大的挑战。在此就其运行情况做一回顾,并对今后的发展趋...

  • 院前急救体系规划的问题分析与建议

    目前,我国省、地、县三级城市院前急救网络虽已基本形成,但由于缺乏对院前急救体系的整体规划或规划中存在问题,院前急救的整体运行水平和可持续发展受到影响。了解分析院前急救体系建设与规划现状,解决存在的问题,对于做好院前急救体系规划,促进院前急救事业可持续发展具有重要意义。

  • 中华医院管理杂志第五届编辑委员会会议纪要

    中华医院管理杂志第五届编委会会议于2008年12月3日在北京召开,本届62名编委参加会议;中华医学会副会长吴明江、白书忠,中华医学会杂志社社长兼总编辑游苏宁,副社长袁桂清、蔡丽枫出席会议;中华医院管理杂志编辑部的编辑人员到会。

热门期刊