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中华医院管理
北大期刊

影响因子:1.5

预计审稿周期:1-3个月

中华医院管理杂志

主管单位:中国科学技术协会  主办单位:中华医学会
  • 创刊时间:1985
  • 国际刊号:1000-6672
  • 出版周期:月刊
  • 邮政编码:100005
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 邮发代号:2-235
  • 全年订价:¥ 400.00
  • 发行地区:北京
  • 出版语言:中文
主要栏目:
  • 医药卫生体制改革
  • 人力资源管理
  • 护理管理
  • 科研管理
  • 社区卫生服务
  • 工作研究
  • 国外医院管理
  • 中华医院管理论坛——医疗信息技术会议论文征稿通知

    为积极推动我国医疗卫生信息化建设的快速发展,及时总结交流深化医药卫生体制改革形势下医院信息化建设的新动向、新进展,中华医院管理杂志定于2011年末召开“中华医院管理论坛——医疗信息技术大会”。敬请同道踊跃投稿并参加会议,现将有关征文事项通知如下:

  • 主诊医师负责制对医务管理变化的探讨

    主诊医师负责制对于提高医院效率、优化医疗资源配置具有积极的意义。引入主诊医师负责制后,由于医疗责任主体发生变化,医务管理工作也需要从管理科室为主变为管理医师为主,同时需要有相应的规章制度作为配套,来规范医务处、科主任、主诊医师等在医疗活动中角色和行为,以保障主诊医师负责制顺利运行并产生良好的医疗、经济和社会结果。

  • 我院英语教师团队的建设

    医科大学的附属医院承担着进入临床学习的各个层级的学生的医学英语教学任务。如何充分发挥教师能力,高质量地完成医学英语教学工作,建立一支优秀的英语教师团队是关键。我院承担首都医科大学七年制临床医学专业的医学英语教学工作,在医学英语教学团队建设方面,采取了选拔与培训结合的办法,取得了一些经验,现介绍如下。

  • 医院管理人员培训问题的思考

    我国医药卫生体制改革及医院管理的发展新趋势,对医院管理人员的素质水平和职业化程度提出了更高的要求。由于目前我国医院管理人员的培训尚未进入规范化轨道,致使现行的医院管理队伍无法满足现代医院管理的实践性与创新性要求。因此,加强医院管理人员培训,树立素质学习、科学学习及终身学习的理念,提高管理人员卫生政策研究分析能力及解决...

  • 数字化医院建设实践与思考

    建设数字化医院已经成为医院管理的基础性工程,是对现行的医院管理模式和管理理念的重大挑战。结合我院建设数字化医院的情况,对取得的经验进行了总结,对医院数字化建设前景进行有益的探讨。

  • 医疗设备质量管理信息化探讨

    医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,是实现现代医疗技术的必备工具。医疗设备的质量管理不仅与病人的生命安全息息相关,也是医院管理的重点。随着医院信息化建设的不断深人,医疗设备管理的信息化是我们面临的新的挑战。

  • 临床手术与操作名称速查系统的研发和应用

    手术与操作分类是医院病案信息加工、检索、汇总、统计的主要工具,无论是在医疗管理、科研教学,还是在医疗保险费用赔付等方面,手术与操作分类同国际疾病分类具有同等重要价值。我国新医改明确提出,加快推进卫生信息标准化建设以及医疗保险费用科学核算和支付体系改革进程。随着医学科技的快速发展,新术式和新操作数量不断增多,存在名称不...

  • 本刊关于文稿中基金项目标注的说明

    论文所涉及的课题如获得国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如“基金项目:国家自然科学基金资助项目(59637050)”,并附基金证书复印件。

  • 我院落实非在编护士聘后待遇的实践与体会

    目的推进非在编护士岗位同工同酬,探讨稳定护理队伍有效措施。方法由人事部门和护理部牵头,发挥党团工会政治思想工作优势,统一认识,缩小临床科室非在编护士与在编护士各种福利待遇和发展机会上的差距,努力做到同工同酬。结果非在编护士全部加入了工会;成为共青团重要力量;工资、保险和其他福利待遇得到了保障;有了正常技术职务晋升机会...

  • JCI评审对护理工作的启示

    美国医疗机构评审联合委员会国际部(joint commission international,JCI)是促进医疗机构持续改进的一种国际标准,其标准的理念是以“患者为中心”,旨在规范管理,确保安全。我院自2007年11月接受JCI基线调查,之后全面启动JCI评审,2009年9月底接受模拟检查,在2010年1月底进入正式检查期并通过评审。

  • 门诊医疗保险实时结算运行问题分析

    分析了门诊医疗保险实时结算实施后出现的问题,探讨了医保定点医院面临的医保经办机构管理更加严格、信息准确性要求提高、医保拒付费用显著增加、医生执业环境严峻等形势,提出了严格规范医生医疗行为、升级改造医院信息系统、增加人员配备、挖掘医院潜力、全面宣传医保就医新政等管理策略。

  • 浅析妇产科医患矛盾原因及对策

    妇产科医疗纠纷在国内各医院中均居前位,发生的原因与其特殊性和复杂性以及治疗过程中的高危性、治疗效果的不确定性有关。特别是人们对母婴安全、新生儿健康的期望值更高,导致广大患者在医疗活动中在一定程度上由“从属型”向“参与型”转变,致使医疗投诉不断增加。

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