摘要：目的 验证军民融合发展模式下军队医学科研绩效评价指标体系的科学性和有效性,为今后开展军队医学科研绩效评价指标体系构建研究提供理论和方法学上的参考。方法 以第三军医大学为评价对象,采用综合评价法及秩和比法进行对比研究。结果 本研究构建的指标体系、数学模型和综合评价法可以对评价对象的总绩效、维度绩效、一级指标的绩效进行分别排序。秩和比法也可以对评价对象的总绩效进行排序,但是计算较为复杂,结果区分度较小。结论 该评价指标体系可以用于军队医学科研绩效评价实践,并且评价结果与评价目标一致。秩和比法是综合评价法的有益补充。

关键词：模型 统计学 军民融合 军队医学科研管理 科研绩效评价 

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