摘要：近年来,人工智能发展迅速,对我国各行各业都产生了一定的影响。论文分析了人工智能与人力资源管理的融合,从学术研究和实践应用两个方面剖析了人工智能在人力资源管理中应用的现状,发现不同学者对此持不同的态度。同时,从个人、企业和社会三个层面分析其影响并得出启示。

关键词：人工智能 人力资源管理 影响 

单位：新疆财经大学商务学院; 新疆库尔勒841000