摘要：本文根据ISO／IEC17025：2005国际标准中人员要素的相关内容，围绕本实验室在人员长期培训管理模式上的探索和实践，阐述了本实验室在人员培训过程中的实施系统化、规范化、制度化的新思路和新方法，总结了人员培训的管理对实验室自我完善、持续发展所起到的作用。

关键词：cnas认可 人员培训 培训体系 实验室管理 体会 

单位：广西壮族自治区食品药品检验所 广西南宁530021