摘要：作者提出了有“道”的即有远大志向和崇高篌命感的公司，不一定筐发展壮大；但无“道”的公司一定做不大、活不长的结论，进一步充分强调了宗旨和核心价值观的作用。这也与国际上管理学越来越强调精神价值的思路不谋而合。

关键词：现代价值 军队管理 核心价值观 精神价值 管理学 

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