摘要：本文梳理了国内外相关研究成果,基于中国文化背景,提出了我国企业非正式组织识别的5个特征变量假设.使用李克特五点量表法设计问卷,以天津地区企业员工为调查对象,利用SPSS统计分析软件进行数据分析,对非正式组织识别的特征变量进行了实证研究,验证假设,并针对我国企业非正式组织的识别管理提出建议.

关键词：非正式组织 识别 识别特征变量 管理启示 

单位：天津财经大学; MBA中心; 天津; 300222; 天津财经大学; 商学院; 天津; 300222