摘要：党的十七大报告强调要提高选人用人公信度。近年来沙河口区积极探索干部选拔工作中民主的有效途径,扩大了群众参与面,增强了工作透明度,切实提高了选人用人公信度。我们重点加大了五个方面的工作力度。一是加大了干部推荐环节的民主工作力度。明确规定民主推荐不达标的不准考核。二是加大了干部考察环节的民主工作力度。制定实施了干部考察预告制,同时我们还把干部考察的范围由工作圈延伸到了生活圈和社交圈。三是加大了竞争性选拔干部工作力度。近年来三次面向社会公开选拔了16名优秀处级领导干部,三次对全区科级领导干部职位进行了全员的竞争上岗。四是加大了干部讨论决定环节的民主工作力度。实行副处级领导干部区委常委会票决制和正处级

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