线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

把握学习贯彻《干部任用条例》的三个层次

吴兴彬 东北之窗 2014年第13期

摘要:学习贯彻新修订的《干部任用条例》,需要勤学、善思和笃行,既把握细节,又着眼宏观,既要学进去,还要跳出来,使我们思想上防浮,认识上防偏,行动上防躁,不断让条例意识转化为实践意识,制度优势转化为工作优势。步入规则门槛规则是纪律的"红线",是"越位"的边线,是干部工作的"罗伯特规则",就不允许有令不行、打折扣,做选择题或者"技术性犯规",更不能存在灰色中间地带。规则遵循的是"双轨制",是"红灯"和"绿灯"的双管齐下。

关键词:干部工作工作优势制度优势跳出来党员干部

单位:旅顺口区委

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

东北之窗

省级期刊

¥340.00

关注 29人评论|1人关注