《当代经理人》杂志论文投稿要求：
Ⅰ、来稿需附作者简介，注明作者姓名、出生年月、籍贯、性别、单位、职务、职称、研究方向、学历，作者详细的联系地址、邮编、电话、电子邮箱等信息。
Ⅱ、摘要应客观地反映论文的主要内容，须用第三人称语气表达，不宜使用评述性语言，200字左右为宜；关键词可选3-5个。
Ⅲ、如果论文涉及的是有关基金项目的研究内容，颁注明基金或资助机构的名称、项目编号，交稿时需附交项目批准工件复印件或电子文档。
Ⅳ、文章如无特殊需要，不用繁体字。
Ⅴ、参考文献在文中需用括号表示著者和出版年信息，例如（王玲，1983），著录根据《信息与文献 参考文献著录规则》（GB/T 7714—2015）国家标准的规定执行。
杂志发文主题分析如下：
| 机构名称 | 发文量 | 主要研究主题 |
| 《当代经理人》编辑部 | 204 | 企业；企业家；创业；营销；文化 |
| 首都经济贸易大学 | 89 | 企业；ESG；企业管理；创业；财务 |
| 北京周易研究会 | 56 | 企业；风水；周易；北京周易研究会... |
| 北京正略钧策管理顾问... | 19 | 企业；月度；汽车；风云；营业 |
| 北京大学 | 18 | 企业；融资；企业家；企业文化；文... |
| 中国三星经济研究院 | 17 | 企业；银行；融资；小银行；金融 |
| 清华大学 | 15 | 企业；企业家；大智；大智慧；团队 |
| 中国人民大学 | 14 | 企业；中国式；民营；民营企业；营... |
| 北京工商大学 | 9 | 企业；经营者；企业管理；激励机制... |
| 北大纵横管理咨询集团 | 9 | 人力资源；企业；营销；游戏；游戏... |
