摘要：为培养城市轨道交通运营管理和研发部门的高级应用型人才,个性化人才培养模式是一个重要举措。课题组针对交通运输类专业(轨道交通运营管理)人才培养存在的问题,提出新工科背景下的个性化人才培养的构架,规划出毕业要求与知识、能力和素质相对应的矩阵,进而设置课程体系及构建实施过程中的多元评价体系。制订的解决方案已经付诸实施,拟在日后的教学实践活动中进行检验,以不断完善个性化人才培养模式。

关键词：城市轨道交通 运营管理 个性化人才 培养模式 

单位：厦门理工学院机械与汽车工程学院; 福建厦门361024