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管理科学学报杂志

Journal of Management Sciences in China

主管单位:国家自然科学基金委员会
主办单位:国家自然科学基金委员会管理科学部
国际刊号:1007-9807
国内刊号:12-1275/G3
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 484.00
创刊:1992
类别:基础科学
周期:月刊
发行:天津
语言:中文
起订时间:
曾用名:决策与决策支持系统
出版社:协会类
邮编:300072
主编:郭重庆
邮发:6-89
库存:200
基础科学综合
管理科学学报杂志简介
管理科学学报杂志简介

《管理科学学报》(月刊)曾用刊名:(决策与决策支持系统)1992年创刊,是由国家自然科学基金委员会管理科学部主办,天津大学承办,我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。其发展的目标定位于国内管理科学一流学术类期刊,能够代表和反映中国管理科学基础研究和应用基础研究的最高水平、最新进展,能够成为优秀管理科学家发表中文代表作的第一选择。

《管理科学学报》重点刊载有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理科学工作者、管理工程技术人员,各行业、部门及企业管理人员,管理科学与经济管理院校师生等。

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管理科学学报杂志社介绍

1、《管理科学学报》来稿应思想新颖、观点明确、数据可靠,并不得泄露国家机密。

2、《管理科学学报》来稿应用正式的GB简体汉字横排书写,文字清晰,标点符号规范合理,句段语义完整,全文连贯通畅,可读性好;全文以不超过8千字为宜(有价值的综述性论文,可放宽到12千字),图表在内,稿件一式三份。

3、文稿用稿纸誊清或用计算机打印,公式、符号、上下角标、外文字母。

印刷体书写工整,难以分清的外文字母请用铅笔批注大小写、正斜体、黑白体、语种等。

4、插图应按工程制图要求,用描图纸(或复印纸)黑墨精细绘成,照片力求背景、线条清晰,应在稿纸上留出插图位置和编号,注明图名、图题,图上文数字一律用铅笔工整书写详尽。作者采用计算机绘图,必须用激光或喷墨打印机输出,保证图表质量。

5、文中独立的数学公式应按先后顺序统一编号,表格的编号、题目、各栏应填全,不得简略。

6、正文格式为:(中文)主题→作者姓名→工作单位→摘要→关键词(3—8个)→1引言(正文一级标题)→内容(1.1(正文二级标题)…,1.2…)……→结论→参考文献→(英文)主题→作者姓名→工作单位→摘要→关键词→附录;3千字以内短文不在此限;摘要不超过300字。

7、引证的参考文献限于公开发表的,其排列次序按文中出现先后为准。正文中引用时只写序号〔1〕,〔2〕,……。参考文献书写格式参考本刊已发表论文。

8、来稿注明作者真实姓名、工作单位、职务、职称和通讯处。

管理科学学报较新文章
  • 问题导向:管理理论发展的推动力

    作者:盛昭瀚 期刊:《管理科学学报》 2019年第05期

    问题是理论研究的起点。在人类管理理论时代性贡献与实践性关系上,主要的困难不是答案,而是问题。真正有价值的实际问题既能使管理理论具有旺盛的生命力,又能使管理理论保持与时俱进的鲜活度,并且理论的学术价值与真理性最终只能用解决实际问题的实践来证明。反之,长久地脱离生动的管理问题,忘记实践本身就是伟大的思想者,或者一味生活在别人的思想栅栏和理论围城中,终究会使我们自己的学术生命力慢慢衰落。问题导向原则要求我国管理理论研究不仅坚持实践化,更从本国国情出发,以解决我国现实问题和指导我国管理实践为主旨,最终推动管理学术中国化的实现。当前需要认真弄清楚这一学理逻辑的基本形态与范式,弄清楚如何在问题导向原则中保持这种形态的持久张力,并使这种形态超越民族与地域的局限而融入人类管理学术整体文明之中。

  • 时间依赖型绿色车辆路径模型及改进蚁群算法

    作者:周鲜成; 刘长石; 周开军; 贺彩虹; 黄兴斌 期刊:《管理科学学报》 2019年第05期

    绿色车辆路径规划对物流配送领域的节能减排具有重要的现实意义。针对时间依赖型绿色车辆路径问题(time-dependent green vehicle routing problem,TDGVRP),考虑车辆不同出发时刻对行驶时间的影响,分析车辆时变速度、载重与碳排放率之间的关系,确定基于车辆时变速度和载重的碳排放率度量函数;在此基础上,以车辆油耗和碳排放成本、使用时间成本和固定成本、等待成本与人力成本之和作为目标函数,构建TDGVRP模型,并根据模型特点设计基于路段划分策略的车辆行驶时间计算方法,提出了改进蚁群算法。算例仿真结果表明,构建的模型和提出的算法能合理规划车辆出发时刻,有效规避交通拥堵时间段,降低配送总成本,减少油耗和碳排放。

  • 管理理论:品格的时代性与时代化

    作者:盛昭瀚 期刊:《管理科学学报》 2019年第04期

    管理理论的时代性是理论对管理的时代特征和重大问题的深度关切与回应,管理理论的时代化是管理理论能够随时代发展而与时俱进的能力属性.时代性是管理理论的生命表征,时代化则是管理理论的鲜活度,时代性与时代化的统一构成了管理理论的基本品格.管理理论的时代化和中国化是管理学在中国实践与发展中的两种基本形式.时代化是普遍原理,中国化是时代化在中国的具体形态,是管理理论在中国发展的现实道路.时代化通过中国化走向中国管理实践;中国管理实践与理论的发展又促进和推动了理论的时代化,并以此融入人类先进的管理理论文明之中,这既是中国管理的基本现实,又是中国管理理论的发展道路.

  • 无消息即坏消息:中国股市的信息不对称

    作者:蔡向高; 邓可斌 期刊:《管理科学学报》 2019年第04期

    提出了一个扩展的知情交易概率指标(APIN)并证明了其相对于PIN在中国股市上具有更好的信息不对称测度效力.在内幕交易监管存在较大完善空间、并存在较高卖空限制的转型股市中,信息获取会成为股票交易获利的决定性因素.此时,一方面,当投资者无消息时,会认为自己在博弈中处于劣势地位,此时“无消息即坏消息”.投资者在这种情况下会更倾向于卖出股票避免损失.另一方面,“无消息即坏消息”下规避性投资者卖出股票占总卖出股票的比重会随着信息不对称程度的增加而增加,作为“无消息”投资者,这类投资者会比真正“坏消息”下的卖出者要求更高的卖价,所以其卖出增加会减小买卖价差.这会导致股市信息不对称指标(APIN)与买卖价差间呈现显著负相关性,并使得PIN对信息不对称的度量容易出现偏差(低估偏差大于高估偏差).总之,APIN可以刻画“无消息即坏消息”下的交易情形,比PIN更精准地度量了中国股市的信息不对称情况.

  • 编者按

    作者: 期刊:《管理科学学报》 2019年第03期

    在二十一世纪的第二个十年中,全球政治经济、科学技术、社会文化的发展格局正在产生巨大的变化.从学术研究的角度,传统的单一范式正在明显的多元化,融合多学科的变革性研究正在改变学术的面貌,基础研究与应用研究日益紧密结合,纯学术研究的“相关性(relevance)”得到了比以往更多的关注,学术研究与实践创新之间具有了更密切的互动.在这种时代背景下,作为中国最重要的基础学术研究资助机构,国家自然科学基金委从2018年开始了新一轮改革,强调了新的研究资助布局,将从探索性原创研究、引领科学前沿的研究、满足国家重大战略需求和社会经济发展重大需求的研究、以及应对重大科学挑战的交叉学科变革性研究等四个方面资助科学家的研究活动。

  • 权威董事专业性、高管激励与创新活跃度研究

    作者:程新生; 赵旸 期刊:《管理科学学报》 2019年第03期

    通过我国A股上市公司2007年~2015年的数据,实证检验了权威专业董事通过高管激励影响创新活跃度的逻辑链条.发现权威专业董事通过影响高管激励的结构与水平增强了企业创新的活跃度,且不同类别的权威专业董事均能够产生积极作用.这种影响不仅促进了企业的实质性创新,提升了企业的创新效率,并使之具有可持续性.研究结论在对主要变量采取不同度量方式以及控制了内生性等因素影响的情况下依然成立.本文的研究结论拓展了权威专业董事职能发挥的途径,增补了上市公司高管激励的经验证据,同时,为董事会治理有效性的识别提供了新的视角.对于当前企业高管创新激励机制的匹配性设计,以及监管部门完善董事会治理规则具有一定的借鉴意义.

  • 边际减排成本与区域差异性研究

    作者:杨子晖; 陈里璇; 罗彤 期刊:《管理科学学报》 2019年第02期

    在全球气候变暖的背景下,减少CO2排放量已经成为世界各国面临的重大挑战,而我国作为CO2排放大国,承诺到2020年单位GDP的排放量较2005年下降40%~45%.围绕CO2的减排问题,本文展开了两大方面的研究工作:1)基于我国8种化石能源的面板数据,采用二次型方向性距离函数模型测算我国各省份(直辖市、自治区)的CO2边际减排成本,并由此分析省际层面和区域层面的CO2减排成本差异和技术效率.研究结果表明,减排成本最低的省份(山西)是最高的地区(北京)的1/5,而且不同省份之间CO2减排成本差异较大.还发现,CO2边际减排成本的大小整体呈现为“东部>中部>西部”.这为在全国范围内不同省份之间建立碳排放交易市场提供了理论分析与实证检验的参考依据.2)深入考察了我国各省份CO2边际减排成本存在较大差异的原因.分析结果表明,CO2排放浓度、研发程度、人力资源水平、能源结构、碳排放政策以及城市化水平等是影响边际减排成本的主要因素.在此基础上,提出了现阶段发展低碳经济的若干建议,从而使得本文研究具有重要的学术价值与现实意义.

  • 技术创新与中小企业雇佣需求——基于员工技能结构的再审视

    作者:杨晔; 朱晨; 谈毅 期刊:《管理科学学报》 2019年第02期

    创新是经济持续增长的动力,企业雇佣需求是维护社会稳定的基石.本研究结合中国经济发展转型的背景,在区分产品创新与工艺创新的基础上,通过数理模型推导,分离出技术创新对中小制造业企业雇佣增长影响的直接途径与间接途径,并利用2012年世界银行对中国中小企业运营环境的调查数据,实证考察了中小企业技术创新对其雇佣增长的影响.研究结果表明,技术创新不仅会通过工艺创新的“价格效应”与“生产率效应”以及产品创新的“市场效应”与“替代效应”四种直接途径影响中小企业雇佣增长,还会通过“员工技能结构高级化”的间接途径影响中小企业雇佣增长.与国外研究不同的是,对中国中小制造业企业而言,工艺创新的“生产率效应”与产品创新的“替代效应”是阻碍其雇佣增长的主要途径;与国内研究不同的是,“员工技能结构高级化”是技术创新促进中国中小企业雇佣增长的重要途径.进一步研究发现,技术创新对中低技术制造业企业雇佣增长的影响更为敏感.本研究从微观层面证实了技能偏向性技术进步对中国中小企业雇佣需求的重大影响,同时也为缓解中国“就业难”与“招工难”的结构性问题提供了政策依据.

  • 股权资产泡沫驱动因素的实证研究:基于20个国家的证据

    作者:陈浪南; 王升泉 期刊:《管理科学学报》 2019年第01期

    资产价格泡沫是关系金融、经济能否稳定发展的重要经济现象.现有国内外文献鲜有对资产价格泡沫驱动因素的实证探讨.以理性资产泡沫理论为依据,使用20个代表经济体2000年-2015年的经济金融数据,采用面板Logit模型实证研究了股权资产泡沫的驱动因素,弥补了该领域研究的不足.研究发现,交易量和价格波动率是股权资产泡沫的显著正向驱动因素,但对程度严重的股权泡沫而言,交易量不再是显著的决定因素;货币政策是驱动股权资产泡沫产生的显著因素之一;银行对私人部门的信贷规模及其滞后项也是股权资产泡沫的稳健决定变量.除此之外,还考察了制度变量对股权泡沫发生的作用,基本结论可概括为普通法、小投资者保护度低、政府透明度高、套利自由的国家更易发生股权资产泡沫.最后,还通过BMA-Logit模型和其他方法做了一系列的稳健性检验,确保了研究结论的稳健性.

  • 协作车辆路径成本分摊问题的B-T Shapley方法

    作者:饶卫振; 朱庆华; 金淳; 刘从虎 期刊:《管理科学学报》 2019年第01期

    多个企业协作配送能显著地降低物流配送成本和减少尾气排放,研究协作配送模型与成本分摊方法是亟需解决的关键问题.传统经典成本分摊方法需要计算所有子联盟的协作成本,在本问题中等价于需要求解2N-1个(N为企业数量)复杂的车辆路径问题.本文建立了多方协作车辆路径问题模型,分析了协作配送成本分摊问题的属性.基于经典的Shapley成本分摊方法,提出了B-T (Binary Tree) Shapley近似方法,不仅将成本分摊本身计算复杂度由O(N22N)降为O(N2log2N),而且将需要求解的车辆路径问题数量由2N-1个锐减至2N-1个,从而能够在合理时间内完成协作配送问题的成本分摊.通过求解算例和实际案例,计算结果表明,B-T Shapley的耗时与Shapley方法相比几乎可以忽略不计,更重要的是B-T Shapley与Shapley的成本分摊结果之间仅有细微的偏差,其平均准确度可以达到95%左右.

  • 经济政策不确定性与股票风险特征

    作者:陈国进; 张润泽; 赵向琴 期刊:《管理科学学报》 2018年第04期

    构建了包含经济政策不确定性的随机贴现模型,通过参数校准、静态比较等方法,探讨了不同政策不确定性下股票风险的动态特征.在此基础上,通过实证模拟分析政策不确定性影响股票风险的传导机制,并通过组合分析法检验政策不确定性在股票风险形成中的作用,以此验证该理论模型在中国的适用性.最后,运用面板数据回归模型对政策不确定性与股票风险的关系进行量化分析.结果表明:1)政策不确定性能够通过企业现金流、贴现因子和相关系数等途径提高股票风险,该效应在控制传统风险因子、企业异质性因素和外部环境因素后依然显著;2)具有非国有性质、较低盈利能力和低资产增长率的企业股票更易受政策不确定性的影响;3)在经济萧条和改革幅度较大的阶段,政策不确定性对股票风险的溢出效应显著增强.

  • 考虑内部散点的区间型符号数据的回归分析

    作者:郭均鹏; 赵茹; 李汶华 期刊:《管理科学学报》 2018年第04期

    研究通过对样本"点"数据打包形成的区间型符号数据的回归分析.针对现有区间数回归分析只利用区间数的端点信息这一问题,分析如何充分利用原始的样本"点"数据信息,即区间数的内部散点信息.首先从理论上推导了当假设原始样本点数据误差项满足回归分析所假定的三条性质时,区间数据回归分析的误差项也满足这三条性质.然后,在考虑散点的区间型符号数据描述性统计量的基础上,提出了一种新的区间型符号数据回归分析的参数估计方法.随之给出了区间预测方法.最后选取常用的CCRM作为对比算法,分别通过随机模拟和实例分析,验证了文中方法的有效性.

管理科学学报杂志分期目录
管理科学学报杂志网友评论
较新评论
linbais** 的评论:

今年4月9号投的管理科学学报,经过两轮修改,外审意见还算中肯,总体上给的评价比较正面,认真修改一下没有再遇到什么问题。8月底顺利接收。编辑老师态度非常好。编辑部的收稿量估计很大,能有这个速度,我是很幸运的了。

2019-09-16 10:15:52 回复
chenzho** 的评论:

管理科学学报退稿邮件中附带了一封审稿详细的意见,根据文章的结构,内容,创新点,以及细节的表述和公式推导等都一一进行了指导意见,文末附了相关的参考修改文献。非常感谢老师们的认真指导!

2019-08-30 11:55:05 回复
songyuz** 的评论:

管理科学学报审稿人返修给出针对内容的审稿意见3条,编辑给出格式修改意见15条修改过程中多次致电责任编辑,最后将未修改成功的修改稿通过邮件发送给了责任编辑,由责任编辑代为修改。全是格式修改问题,没有实质内容的修改,提交修改稿后直接录用,前几天见刊。

2019-07-18 10:34:56 回复
chenshu** 的评论:

审稿速度真的很快。必须来点评下。12月27号投稿,1月18日收到审稿意见,大修。中途自己耽误,忙毕业的事,半个月后返回审稿意见。3月7日上交修改稿,3月23号接受accpet。《管理科学学报》总体来说相当有效率。

2019-03-27 11:41:52 回复
qiannuo** 的评论:

11月投稿的管理科学学报,过程经历是外审-复审-外审,目前外审修回,意见非常认真、对文章的缺陷分析很到位。编辑老师校稿也相当仔细,非常敬业的。管理科学学报是一个很规范的杂志,在行业内的认可度比较高,文章质量不错!

2019-02-27 11:19:02 回复
zhouwei** 的评论:

投稿心得:投稿对口很重要,并不是所有的文章都需要做正交试验的,只要数据够深度,内容够新颖,国外这种文章很多的!《管理科学学报》是管理方面的的权威期刊,编辑部负责且办事效率高!投稿之前要多方面了解期刊。这样中的机率会比较高。

2019-02-24 16:08:17 回复
lusishe** 的评论:

投稿1个月收到审稿意见,两个审稿人都给了小修,其中一个提了几个小问题,但是可以看出很有水平,第二个审稿人没有具体的问题,只是给文章了整体的评价,比较满意,对于排版格式说了一点要求。修改稿投出之后等了20天后直接接收。总体感觉《管理科学学报》开始重视文章质量了。

2019-01-16 15:39:51 回复
yuxingy** 的评论:

投稿1个月收到审稿意见,两个审稿人都给了小修,其中一个提了几个小问题,但是可以看出很有水平,第二个审稿人没有具体的问题,只是给文章了整体的评价,比较满意,对于排版格式说了一点要求。修改稿投出之后等了20天后直接接收。总体感觉《管理科学学报》开始重视文章质量了。

2018-12-21 10:22:17 回复
xiachan** 的评论:

审稿速度挺快的,2个月时间。我是8.24号投稿,10.30号录用,中间经历了大修和小修。两个审稿人都很认真、负责,也是我们这个领域的专家,给了10多个修改意见。编辑部的老师们效率还是挺高的。

2018-11-13 15:40:08 回复
houyong** 的评论:

6月23号投稿,8月12号收到退修通知,一个专家提了四条意见,另一个提了两个,还是相对温和。9月24号晚上传修改稿和修改说明,两个星期后通知录用,效率还是可以的。审稿过程很细致。

2018-10-16 11:27:03 回复
wanggul** 的评论:

初审半个月就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改10天,再次审稿速度比较快,一共差不多7周多时间就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。

2018-09-18 14:58:36 回复
liwenhu** 的评论:

刚投了一篇,一审20天就回来了;两个审稿人,一个小修、一个大修,不过问题都不很大,修改后再审。但愿顺利。。。二审之后一个月,接收。不过出版得等一段时间。

2018-09-04 16:17:20 回复
chenkel** 的评论:

文章修改了3次被发表,谢谢审稿老师,期刊在录用文章的时候通知作者签署版权协议,很规范,总体感觉审稿速度快,审稿意见也比较有水平,对细节要求严格!

2018-08-09 16:27:23 回复
hkdksp_** 的评论:

首先,编辑态度相当好,提出的问题与建议都很专业,而且很有耐心,点赞。其次,审稿专家审稿也很仔细,可以看出是管理科学领域的专家。《管理科学学报》又被CSCD核心收录,值得推荐!

2018-07-24 15:15:25 回复
吴婧** 的评论:

中了该期刊的文章,是严格按照投稿要求投稿,整个过程差不多3个月,是并审共2个专家,让小修了下就直接录用了。感觉编辑部后期比较认真,难度适中。

2018-04-24 09:01:09 回复
sefsdrg** 的评论:

9月份底投稿,12月收到录用通知,从投稿到录用三个月左右。网络更新状态比较慢,都已经在主编终审了一周,还是指定审稿人,所以如果迟迟不给消息,不要慌,最后一定会有好消息的。

2018-01-24 15:49:08 回复
gaoxian** 的评论:

我这篇文章被送审3个专家,电话去问,说有个专家看不懂退审了,心累!后来有专家让修改,意见挺中肯的,我改的非常辛苦,修改后复审2个星期就进入编辑加工状态。在外审期间我经常电话去问稿件状态,接电话的老师态度挺好的,不厌其烦的回答我的问题,赞一个!

2018-01-02 15:15:09 回复
guanxia** 的评论:

第一次投稿,1个半月左右,主编整理审稿意见,通知退修,内容大多是格式问题,修改两次,第二次是微调。总的来讲个人觉得比较好中,审稿速度很快,审稿专家很负责,意见提的很详细,对论文提高很有帮助!不错的期刊。

2017-12-11 15:14:58 回复
liuxiao** 的评论:

初审一星期就通过了,外审近一个月,不到一个半月给审稿意见,修改10天,再次审稿速度比较快,一共差不多7周多时间就让交版面费发录用通知了。审稿专家意见还是比较中肯吧。总之比较顺利。

2017-11-03 15:56:49 回复
yangtan** 的评论:

包装很好,没有破损,店家发货很快!内容丰富,色彩缤纷,值得一看。杂志印刷质量非常不错,还有淡淡的墨香味,很舒服,很满意哦,客服人员的态度也特别好,这次买的真的特别开心。

2017-09-05 08:54:16 回复
xiaofen** 的评论:

这本是学术文章管理类书籍中畅销的,发现这本书真的不错,给写文章提供了很多指导,质量优良,内容详实,价格公道,值得购买。

2017-08-22 10:58:55 回复
tlwrgr** 的评论:

整体感觉编辑很认真负责,一点微小的错误都会审出来,很敬业,中间打过电话咨询过一次,态度也很好。我觉得速度还是有点慢了,当然可能是因为期刊是三核心级别,稿件过多,编辑忙不过来,收到邮件都是下班,有次还是晚上十点多,编辑也挺辛苦的。还是希望以后能加快点速度,祝《管理科学学报》越办越好,质量越来越高。

2017-07-18 16:37:58 回复
vernon** 的评论:

估计是运气好,整个审稿过程非常顺利,刚好3个月修改后录用,见刊速度和同类期刊比较一般,不过整体来说还是心里挺爽的,毕竟是自己发表的第一篇。

2017-06-02 15:32:44 回复
nadine** 的评论:

从审稿到录用用了3个月。编辑人很好,还加了微信。(我好随时关注文章进度,哈哈)需要提醒的是投稿的时候可以附加一下相关的图片,这样文章看起来会比较新颖而且会加快刊出速度。

2017-05-23 09:05:00 回复
dgnh** 的评论:

老牌杂志了,杂志不错的,不像有的杂志全是关系稿,审稿人给的意见很中肯,编辑态度也非常好。只是现在稿件太多了,处理速度不是很快。2017.1月21号投稿,2月4号审回,当天提交修改稿,3月18号采用。

2017-04-13 16:00:12 回复
chenxur** 的评论:

第一次投审稿用了6个月,3个审稿人。应该是找了仲裁的。一个同意,提了很多的意见,还给写了不少的内容在此感谢他。一个不同意,说没有新意。第三个说做的东西有意思,但是写的不是太好,建议重写,再投。

2015-06-03 15:36:42 回复
mkgyhy** 的评论:

由于是邀请导师约稿,所以审稿周期挺短的,3个月左右,同样对格式要求很高,反复改了几次才录用,但从录用到见刊、收录就很快啦。至于遇到什么样的专家审稿人,真心是看运气,或许审稿人不是你研究领域的专家,或许是专家学生看的,或多或少说明我们的文章存在一些问题,如果不认可审稿人的意见,大不了认真修改后,改投其他期刊呗。

2015-03-01 10:08:45 回复
xiaoyu** 的评论:

管理科学学报杂志非常严谨的一个期刊,但周期确实很长,一般从投稿到录用要一年左右,录用后排队发表还需要一年有余,研究方向: 管理综合 管理科学与工程 决策理论与方法

2015-01-19 16:01:42 回复
duyouli** 的评论:

2013-12-6投稿,然后交审稿费,接着就是等待,中间电话联系编辑,态度特别好,2014-4-10收到初审和复审意见,小修,2014-4-22返回修改稿,然后4-24就录用了,个人感觉还是挺快的!5月份通知校稿和交版面费,现在坐等论文出版了。

2014-09-21 16:56:11 回复
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