线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

我国人才奢侈性消费的成因及其对策

范明 管理世界 2006年第12期

摘要:人力资本理论已为我们揭示出:一国的经济增长和社会发展不仅取决于传统意义上的土地、资本、劳动和技术,而且取决于人力资本状况及其利用程度。在经济全球化的背景下,人力资本或人才资源的开发利用具有更为特别重要的意义。因为经济的全球化意味着资本要素的全球化、市场要素的全球化,尤其是人才要素的全球化。人才能否得到合理开发利用直接影响到企业与企业之间、国家与国家之间的竞争力强弱。

关键词:人才资源奢侈性消费人力资本理论经济全球化成因

单位:扬州大学管理学院

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

管理世界

CSSCI南大期刊

¥1300.00

关注 20人评论|12人关注