摘要：本文从发展单一要素价值论（即“死劳动”价值论）和单一劳动价值论（即“活劳动”价值论）出发，提出四维企业产权报酬论，即“四位一体”产权公式，并解释和探索企业收入分配4种典型形式（利息、薪金、工资、税收）的本质及其测算依据。

关键词：企业产权 收入分配 要素价值论 

单位：中南财经政法大学