摘要：企业加入技术联盟以分享联盟伙伴互补性的技术能力，是企业加入技术联盟的根本动机，也是联盟接收企业的决策依据。基于此，本文建立了一个盟外企业入盟的激励约束模型，研究结果表明，对企业而言，必须尽可能地发挥自己的主观学习能力和吸收能力，保证自己在加入技术联盟后技术能力得到较大幅度的提升；对联盟而言，则要尽可能地吸收那些技术能力互补的企业，以尽可能地整合联盟内部力量，达到技术能力提升的目的。

关键词：技术联盟 联盟动机 技术能力 能力互补 

单位：湖南商学院工商管理学院