摘要：本文提出建立基于项目管理时序的报酬、控制权系统激励约束机制，并就机制之间可能存在的关系进行了研究。根据从企业内部提出的激励约束机制，阐述了企业外部市场建设有助于激励约束机制有效发挥作用。

关键词：激励约束 报酬机制 市场建设 

单位：西南财经大学公共管理学院 上海财经大学信息管理与工程学院