摘要：《科学管理原理》是管理史上的一座丰碑，泰勒也被誉为“科学管理之父”。劳动生产效率问题是科学管理原理解决的中心问题，解决之道就是科学的分工，即泰勒提出的四条科学管理原理：找出科学的方法以避免经验方法的低效，科学地挑选工人并通过教育帮助其成为人才，设法与员工密切合作以确保科学方法得以实施，管理者和员工双方应各负其责。

关键词：秦勒 科学管理原理 劳动生产效率 分工 

单位：华南理工大学工商管理学院