摘要：＂直面中国管理实践＂的必要性与紧迫性已经在中国管理学界形成广泛的共识。＂直面中国管理实践＂不仅要关注中国企业的管理实践,也要大力开展跨文化比较研究。这不仅是揭示管理实践文化属性的内在要求,也是中国管理研究实现与世界对话的客观需要。在分析了东方管理相关的认识论与方法论的局限的基础上,结合《荣誉的逻辑》的内容,系统论述了迪里巴尔纳开创的企业管理实践的跨文化比较研究范式,旨在为实现中国管理实践研究实战层面上的突破提供借鉴。

关键词：管理实践 文化 比较研究 方法 

单位：上海对外贸易学院工商管理学院