摘要：突发事件的严重后果和时间压力易诱发决策者的负性情绪,并在应急决策中产生框架效应,影响决策效果。通过实验诱发150名被试的焦虑和悲伤情绪来探究负性情绪对决策的影响。研究发现：焦虑情绪下的决策者偏好风险规避,悲伤情绪下的决策者偏好风险寻求;悲伤情绪增强了框架效应,焦虑情绪对其无显著影响。结论说明,不应以传统的效价分类而应基于具体情绪考虑情绪对决策的影响,研究还揭示了偏好反转的内在机制,丰富了突发事件下情绪影响决策的理论。

关键词：情绪 决策情境 风险偏好 框架效应 

单位：西北工业大学管理学院 西北政法大学经济学院