摘要：基于组织制度主义理论中组织逻辑变迁的理论视角,通过选择中国商学院组织所接受的AACSB国际商学院认证来作为具体的外来制度逻辑和标准,对中国商学院接受外来制度逻辑的过程进行案例研究。研究结果表明,面对外来制度逻辑,中国商学院新的组织逻辑处于动态变迁,并在认证过程中形成组织对应策略,即多元制度逻辑并存:不同逻辑相互抵触,在外来和内生双重标准冲突下,出现制度“脱耦”现象。

关键词：制度逻辑 制度变迁 商学院 aacsb国际认证 

单位：中央财经大学商学院; 杜伦大学商学院; 武汉工程大学管理学院