国企管理杂志简介

《国企管理》是一本专注于国有企业管理领域的权威期刊，自2014年起以半月刊的形式出版。该杂志以提高国有企业管理水平和为国企发展增添正能量为宗旨，致力于促进国有企业管理的创新发展。内容上坚持正确引导舆论和有效舆论监督相结合，影响国资国企的战略决策层、监督管理层、经营和学术层。本刊拥有一支由国内外知名学者和专家组成的强大编辑团队，保证杂志内容的科学性和实用性。除了关注国内国有企业管理，杂志还介绍国际上相关领域的最新研究成果和管理经验，为国内企业提供借鉴和参考。

该杂志以正确引导舆论和有效舆论监督相结合为原则，努力为国企提供专业的管理知识和经验，促进管理水平的提高，为国企的发展增添正能量。在内容上坚持正确引导舆论。这意味着杂志会对国企管理中的重要议题进行深入分析和探讨，客观公正地介绍各种管理方法和案例，为国企决策者提供参考和借鉴。国企管理杂志不仅是管理者的工作参考，也是学术研究者了解国有企业管理理论与实践的重要窗口。

国企管理期刊须知 （预计审稿周期：1个月内）

Ⅰ、稿件请按中文标题、中文摘要、中文关键词、英文标题、英文摘要、英文关键词、正文、注释、参考文献顺序撰写，用WORD软件处理和打印。

Ⅱ、标题序号：可按四级小标题的格式写：一、（一）、1、（1）；一级、二级标题另起段，正文另起段；三级、四级小标题另起段，但正文接排；正文内序号用①……②……等。

Ⅲ、引文超过150 字换行另起；上下各空一行；第一行缩进4 格，以下各行缩进2 格。夹注置于最后一个标点符号之后。引诗超过8 行换行另起，规则同上。

Ⅳ、中文摘要包括“研究背景、目的、方法、结果和结论”5个要素，内容尽可能详细，即应写出论文的重要研究背景，主要研究目的，解决问题的主要方法、过程及主要结果和结论，重点描述研究中的创新内容。

Ⅴ、图、表要能适应数字网络环境的识别、传输、显示，完整清晰、有自明性，要求黑白图表，应标明图序、表序，以阿拉伯数字连续标号；图题居中置于图下方，表题居中置于表上方。

VI、通信地址须详尽开列所在省（市、区）、城市、街道、门牌号码、邮编（邮寄样刊）；身份证号码、联系方法须注明手机号码、QQ邮箱或其他电子邮箱。

VII、行文中的注释一律使用脚注，每页连续编号，脚注符号用①②……，其位置在标点符号前（引号除外）文字的右上角。注释应是对正文的附加解释或者补充说明，仅是参考或引用的文献等内容一般不作为注释出现。脚注请用宋体小5号。

VIII、执行GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》。采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字标出，并将序号置于方括号中，排列于文后。

IX、论文所涉及的研究如果得到国家或部、省级以上基金资助，应脚注于文题页左下方，如:“基金项目:国家自然科学基金面上项目(编号)”，并附基金资助证书复印件。

X、引言应简明扼要介绍本文研究的领域，国内外目前研究的近期结果与趋势，存在的问题；本文研究的理论依据，历史背景，研究的设想、思路、要解决的具体问题，创新点（重要）和预期目的及意义。