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复杂人-机系统中影响作业人员行为的组织因素

张力 宋洪涛 王以群 廉士乾 工业工程 2008年第05期

摘要:把人的认知过程中的信息感知过程细分为信息的过滤、信息的理解与检索、信息的关联与分组、确定优先权4个阶段,把决策诊断过程细分为本能反应、直接匹配、依据建议、遵循程序、推理、试误、等待监控和制定计划8个阶段,并分析了组织文化、组织结构、程序、培训、交流、监督检查以及环境对人的整个行为过程的影响。

关键词:人的行为过程组织因素认知过程

单位:南华大学人因研究所 湖南衡阳421001 湖南工学院 湖南衡阳421002

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工业工程

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