摘要：视觉搜索在质检、安检等领域有着广泛应用。本研究应用2（培训强度：高，低）×2（反馈：有，无）组间实验进行了视野培训对视觉搜索绩效的影响的研究。结果表明，高强度或有反馈的视野培训能够增大视野面积，改善视野形状，从而显著提高视觉搜索绩效。高强度的培训对视觉搜索绩效的改善幅度显著大于低强度培训。培训强度与反馈对视觉搜索绩效的影响有交互作用，高强度有反馈的视野培训对视觉搜索绩效改善幅度最大。

关键词：视觉搜索绩效 视野培训 强度 反馈 

单位：清华大学工业工程系 北京100084