文章摘要：**党支部简要介绍:**党支部有项目管理一、二、三部,出口部和项目评价部*个公司主要的业务部室及部分离退休党员组成,现有正式党员**名,预备党员**名,其中有公司领导处级干部**人、科级干部**人、离退休党员**人,在职党员都是所在…… **党支部简要介绍:**党支部有项目管理一、二、三部,出口部和项目评价部*个公司主要的业务部室及部分离退休党员组成,现有正式党员**名,预备党员**名,其中有公司领导处级干部**人、科级干部**人、离退休党员**人,在职党员都是所在部门的业务和工作骨干,在所在部门挑大梁担重担.支部委员**人,支委由一名专职书记,兼职的组织委员和宣传委员各一名.支部书记去年从**回到国内工作,近一年也常去**配合物探项目工作.
一、加强制度建设,夯实党员教育管理工作基础
制度具有根本性、全局性、方向性.针对支部党建工作实际,建立健全了相应配套制度.在支部层面,切实把从严治党要求转化为党员干部的行为准则.在基层党支部层面,以“制度规定清、工作标准清、执行要点清”为目标,完善支部“三会一课”和民主评议党员等制度,促进了支部基础工作水平的提升.针对支部内部党建工作,推行“每季一评”检查督导机制,通过“评、谈、问、看”相结合的方式,规范党支部的日常工作,使党员的教育管理措施真正落到实处.根据公司党委要求,在四支部内部的每个部室完善建立了党小组,党小组可以根据部门的具体实际情况灵活安排组织理论学习,深入推进“两学一做”活动开展.
二、丰富教育内容,保持党员队伍先进性纯洁性
围绕打造一支高素质的党员队伍,活化教育形式,扩大政治理……
一般有口头或书面两种形式。口头汇报，可以直接向联系人或支部负责人交流情况，征求意见。口头汇报没有固定内容，因人而异，只要把基本问题交流清楚即可。书面汇报的内容一般要比口头汇报更详细、更具体、更规范。下面，我们主要介绍一下书面思想汇报的写作方法和要求。向党组织写思想汇报，最重要的是真实，向党交心，切忌做空话、套话连篇的表面文章。具体材料请详见：
从向党组织递交入党申请书起，申请人就被纳入党组织教育、考察和培养的范围。为了使申请人更好地接受党组织的教育和监督，要求入党的同志应积极主动地向所在的党支部定期汇报自己的思想、工作和学习情况，培养自身的组织观念，提高思想觉悟。
一、“思想汇报”的写作方法
所谓定期向组织进行思想汇报，一般应每两个月或每个季度汇报一次。汇报对象是所在的党支部，也可以通过两个联系人向党支部汇报，党支部指派的两位联系人很可能就是该同志的入党介绍人，同他们建立正常的关系，多同他们交流思想，可以使申请人获得更多的帮助和具体的指导。
思想汇报，一般有口头或书面两种形式。口头汇报，可以直接向联系人或支部负责人交流情况，征求意见。口头汇报没有固定内容，因人而异，只要把基本问题交流清楚即可。书面汇报的内容一般要比口头汇报更详细、更具体、更规范。下面，我们主要介绍一下书面思想汇报的写作方法和要求。
思想汇报，顾名思义，主要是写自己的思想情况，自然也会涉及工作和学习。具体内容根据每个人的不同情况而定。如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务、重大事件有什么看法，可以在汇报中阐明自己态度，写清楚自己的认识或还存在什么疑虑，以及理解不清的问题；如果是参加重要活动或学习重要文章，也可以把自己所受的教育、体会和认识写给党组织；如果遇到了个人利益和国家利益、集体利益发生矛盾时，也可以把自己有哪些想法，如何对待和出来的等情况向党组织汇报。如果只是为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解，那就把自己的思想状况，有了哪些进步，存在什么问题以及今后打算如何提高等写清楚。在汇报的最后部分，可以写上自己对党组织的请求或希望，如希望党组织加强对自己的培养教育，或请党组织派人找自己谈心，向自己提出努力的方向等。
二、要求
一、党员向党组织汇报请示制度
汇报请示的主要内容为：党员自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。
汇报请示的方法有：党员定期参加党支部和党小组生活会，在会上进行汇报请示，一般每两个月口头或书面汇报一次，也可以个别向党支部书记、委员或党小组长口头汇报。党员外出，应当以适当方式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和工作情况。党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请示。要提高党员坚持汇报请示制度的自觉性，启发引导党员讲真话、讲心里话。党支部要健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会。党员干部要带头汇报，自觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树立榜样。党支部或党小组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不足，要及时给予热情的
指点和帮助。
二、党小组向党支部汇报请示制度
汇报请示的主要内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进工作的措施和今后的打算;上级党组织布置的工作任务的落实、完成情况。
汇报请示的方法：党小组长代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部汇报请示一次;遇到特殊情况应及时向党支部汇报请示。
三、基层党组织向上级党组织汇报请示制度
基层党组织向上级党组织汇报请示的主要内容除了按规定报告工作情况外。在召开党员(代表)大会前须向上级党组织请示;每年年初要以书面形式汇报当年的工作计划、发展党员计划、组织生活安排意见;年末也要以书面形式汇报当年的工作总结、发展党员小结、民主评议党员小结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执行情况;上级党组织要求汇报请示的有关情况。
基层党组织对职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请示，基层党组织遇有特殊情况或突发事件应及时向上级党组织汇报。
基层党组织应定期(每学期一至两次)和不定期地以口头或书面形式向上级党组织汇报请示。
党支部请示报告制度2为进一步加强学院党建工作，提高党支部工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我院实际，制定本制度。
第一条
党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的有关制度。
第二条
党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条
请示报告的方法
1.党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。
2.党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。
3.党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
4.党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
第四条
落实党员请示报告制度，一是要提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话;二是党支部、党小组要以认真态度听取党员汇报;三是党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条
党小组向党支部请示报告的主要内容
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。
2.工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
3.改进工作的措施和今后的打算。
4.上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
第六条
党小组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。
第七条
党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。
第八条
党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
第九条
党支部应每季度以口头或书面形式向上级党组织请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。
第十条
本规定由院党委组织部负责解释。
第十一条
本规定自下发之日起实施。
党支部请示报告制度3一、
党支部请示汇报的类型包括：党员向党组织请示汇报、党小组向党支部请示汇报，党支部向党总支、学校党委请示汇报。
二、党员向党组织请示汇报的主要内容是自己的学习、思想、工作情况以及党内外群众对党的工作的意见和要求等。
请示汇报的方式有以下三种：
1.党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上汇报自己的学习、思想和工作情况;
2.党员平时对自己的思想和工作情况以及个人重大事项，随时向党组织请示汇报;
3.党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作情况。
4.按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
三、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容包括：
1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织请示和明确解释的问题;
2.工作中的经验教训和存在的问题;
一、扎实推进理论学习，不断加强思想建设
1、继续以学习贯彻党的十七大精神为重点，始终认真加强学习党的基本理论知识。用党的十七大精神来统领教育教学工作的主线，抓住两会召开的契机，结合自身和学校的工作实际，加强学习、讨论，深入贯彻和落实会议精神。认真学习政府工作报告，深刻领会我党在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的关键时期所做的工作和对未来的展望。
2、支部建设要以人为本，目光要长远，着眼未来国家的建设，我们的工作重点其实是培养人，培养优秀的党员。我们得从速建立起我们自己支部的书柜，通过好的书籍提高党员的思想层次。通过思想的力量提高党员的影响力，由个人的影响力带动整个集体的发展。
二、加强组织建设，建立高素质的党员队伍
1、坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，本支部将坚持“重培养、严把关”的发展方针，有条不紊的进行组织发展，发展高质量的党员。
2、完善各项日常管理制度。针对以往工作存在的不足，支部将切实抓好组织的日常管理，包括对历次会议考勤、思想汇报、谈话汇报（书面汇报、口头汇报）等各类资料详细汇总（包括时间、地点、主题、谈话效果等内容），以便年度进行工作量化考核。
3、强化支部的监督职能。我们将酌情设置群众监督举报箱，广泛宣传、号召全院学生对党支部及学生党员的意见反馈，强化学生党员的身份形象意识，扩大支部在同学当中的影响力，并进一步增强党支部的透明度，我们将及时解决反馈的各类问题并进行回复。
4、工作要求上，系统化与细节化相结合，系统化要求我们做到心中有数，对一学期乃至更长时期内总的指导、总的思想、总的目标以及各项工作有统筹规划。细节化要求我们在负责具体一项工作时，能考虑全面，重视细节。注重总结经验教训，做到策划、总结、评比规范合理。
5、定期考评，以先进激励后者。在支部内部营造学、赶、超的良好氛围。
三、主要工作
1、明确支部委员会建设，构建支部组织
（1）、明确支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的安排与职责，严格责任制。
（2）、分别成立四个党小组，并委派四名组长，并明确小组长责任，做好三会一课。
2、认真把关，作好发展工作
（1）、严格按照学校党员的发展的工作程序来发展党员，坚持一方面“宁缺勿烂”，一方面壮大队伍的方针，在严格把关的同时逐步加大发展力度，11年争取学生预备党员比例占系部学生总数的8%。
（2）、制作考察，调查情况表，对考察对象各个方面进行跟踪调查和评价。发展党员严格公示，按要求的公示期限对发展对象进行评议，并正确、妥善处理好群众反映的意见。
（3）、上半年党员发展工作以07级学生为主，下半年在考察基础上重点发展08级学生，使支部工作开展具有连续性。
3、开展丰富的支部组织生活，加强党员教育
（1）、积极配合团总支学生会工作，开展系部各项工作。
（2）、每学期组织一次参观活动和协助学院开展党员宣誓活动。
（3）、在宣传栏中悬挂党员照片和相关介绍，表彰先进，鞭挞落后，公平评价情况，供群众监督的同时做好“月时事政治”的专栏。
（4）、学生党员每学期递交两份思想、学习、工作汇报，年底对党员进行支部考核，针对考核结果，与个别学生党员谈话，鼓励先进，鞭策落后。
（5）、每月开展一次政治学习以外的活动
二0一一年电子与计算机系学生党支部工作计划
月份
具体工作计划
责任人
备 注
四月
1、制定2011年学生党支部工作计划，党员日常行为准则及党员月考核标准
李舒灵
2、制定党组织活动计划
李梦雯
3、整理党支部材料档案
项莉莉
4、制定两周一次的政治学习计划（以科学发展观为主线）
王明进
5、四月“我是党员我光荣”的主题演讲比赛活动
李梦雯
6、建立起“思源”书柜
7、做好推优学生的考察工作及本系发张对象的笔试及面试工作
8、做一个“月时事政治”的专栏
王明进
五月
1、召开两次学生党员会议（政治学习）
李舒灵
2、协助团总支完成2011年“五四大合唱”、“五四评优”等工作
3、五月“爱心捐赠”活动或（与工商管理系的辩论赛）
李梦雯
4、组织开展学习“两会”精神和政策
5、召开党支部会议讨论新党员发展工作，对符合条件积极分子进行函调政审工作
1、党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
2、支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织一次工作。
3、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会一次全面的工作。
4、党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告。
5、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。
6、党员向党组织请示汇报的主要内容如下：
（1）自己的学习、思想、工作情况。
（2）党内外群众中的模范或不良影响。
7、党员向党组织请示汇报的方法如下：
（1）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。
（2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
（3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
8、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容如下:
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
（2）学习中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
（3）改进学习的措施和今后的打算。
（4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。
9、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求如下：
（1）党小组向党支部每月请示汇报一次。
1、继续以学习贯彻党的十七大精神为重点，始终认真加强学习党的基本理论知识。用党的十七大精神来统领教育教学工作的主线，抓住两会召开的契机，结合自身和学校的工作实际，加强学习、讨论，深入贯彻和落实会议精神。认真学习政府工作报告，深刻领会我党在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的关键时期所做的工作和对未来的展望。
2、支部建设要以人为本，目光要长远，着眼未来国家的建设，我们的工作重点其实是培养人，培养优秀的党员。我们得从速建立起我们自己支部的书柜，通过好的书籍提高党员的思想层次。通过思想的力量提高党员的影响力，由个人的影响力带动整个集体的发展。
二、
1、坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，本支部将坚持“重培养、严把关”的发展方针，有条不紊的进行组织发展，发展高质量的党员。
2、完善各项日常管理制度。针对以往工作存在的不足，支部将切实抓好组织的日常管理，包括对历次会议考勤、思想汇报、谈话汇报（书面汇报、口头汇报）等各类资料详细汇总（包括时间、地点、主题、谈话效果等内容），以便年度进行工作量化考核。
3、强化支部的监督职能。我们将酌情设置群众监督举报箱，广泛宣传、号召全院学生对党支部及学生党员的意见反馈，强化学生党员的身份形象意识，扩大支部在同学当中的影响力，并进一步增强党支部的透明度，我们将及时解决反馈的各类问题并进行回复。
4、工作要求上，系统化与细节化相结合，系统化要求我们做到心中有数，对一学期乃至更长时期内总的指导、总的思想、总的目标以及各项工作有统筹规划。细节化要求我们在负责具体一项工作时，能考虑全面，重视细节。注重总结经验教训，做到策划、总结、评比规范合理。
5、定期考评，以先进激励后者。在支部内部营造学、赶、超的良好氛围。（1）、明确支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的安排与职责，严格责任制。
（2）、分别成立四个党小组，并委派四名组长，并明确小组长责任，做好。（1）、严格按照学校党员的发展的工作程序来发展党员，坚持一方面“宁缺勿烂”，一方面壮大队伍的方针，在严格把关的同时逐步加大发展力度，11年争取学生预备党员比例占系部学生总数的8%。
（2）、制作考察，调查情况表，对考察对象各个方面进行跟踪调查和评价。发展党员严格公示，按要求的公示期限对发展对象进行评议，并正确、妥善处理好群众反映的意见。
（3）、上半年党员发展工作以07级学生为主，下半年在考察基础上重点发展08级学生，使支部工作开展具有连续性。（1）、积极配合团总支学生会工作，开展系部各项工作。
（2）、每学期组织一次参观活动和协助学院开展党员宣誓活动。
（3）、在宣传栏中悬挂党员照片和相关介绍，表彰先进，鞭挞落后，公平评价情况，供群众监督的同时做好“月时事政治”的专栏。
（4）、学生党员每学期递交两份思想、学习、工作汇报，年底对党员进行支部考核，针对考核结果，与个别学生党员谈话，鼓励先进，鞭策落后。
（5）、每月开展一次政治学习以外的活动
二0一一年电子与计算机系学生党支部工作计划
月份
具体工作计划
责任人
备 注
四月
1、制定2011年学生党支部工作计划，党员日常行为准则及党员月考核标准
李舒灵2、制定党组织活动计划
李梦雯3、整理党支部材料档案
项莉莉4、制定两周一次的政治学习计划（以科学发展观为主线）
王明进
5、四月“我是党员我光荣”的主题演讲比赛活动
李梦雯
6、建立起“思源”书柜
7、做好推优学生的考察工作及本系发张对象的笔试及面试工作
8、做一个“月时事政治”的专栏
王明进
五月
1、召开两次学生党员会议（政治学习）
李舒灵2、协助团总支完成2011年“五四大合唱”、“五四评优”等工作3、五月“爱心捐赠”活动或（与工商管理系的辩论赛）
李梦雯4、组织开展学习“两会”精神和政策5、召开党支部会议讨论新党员发展工作，对符合条件积极分子进行函调政审工作6、做一个“月时事政治”的专栏
一、对工作相对稳定的党员实行规范管理
人才服务中心联合党委管理的党员中，户口和工作均在南京的约占45%，这些同志应聘在“三资”和民营企业，工作相对稳定，所在企业经营状况一般也比较好。但他们所在单位都没有建立党组织，党员不能参加正常的组织生活，不少党员脱离组织管理已达数年。联合党委一建立，就对党组织关系托管在人才服务中心的党员进行全面调查和走访，并首先在南京城区建立流动党员党支部。方法是：按照就地就近就便的原则，以一个单位为依托，把分散在附近有关企业工作的党员统一编入一个党支部，选举支部委员会，履行管理教育党员的职责，对党员实行相对集中管理。经过近两年的努力，联合党委已在南京地区建立了跨行业的流动党员党支部22个，并根据的规定，配备了支部书记和委员，建立和健全了党支部工作制度，初步开展了覆盖全市的组织网络，使工作在市内的近700多名党员都有了组织依靠，过上了正常的组织生活。针对这部分党员应聘在“三资”或民营企业工作，上班时间不能参加组织活动的实际，联合党委既要求党支部按照机关党的工作《条例》开展工作，同时，又不照搬机关的做法，指导他们根据自身特点开展活动，做到“三定”，即：定时间，每月第一个星期六的晚上为党支部活动时间；定地点，每个支部相对固定一个活动场所；定内容，根据形势变化和党员思想实际，每次活动突出一个主题。这样做，促进了党支部活动的制度化、规范化，基本实现了党员人“下海”、接受组织管理不“下海”，受到了党员的普遍欢迎。湖南路一条街有22名党员因所在单位没有党组织，曾长期游离于组织管理之外，建立党支部后，党员同志每月第一个星期六晚6点准时参加组织活动，大家在一起学习文件、听党课、讨论党员发展等重要问题。他们每次过组织生活都是自带干粮和矿泉水，场所也是借用的一所小学课堂，条件尽管比较差，但每次党日活动都没人无故缺席，出差在外地一时回不来的同志都事先请假。
二、对流动党员实行跟踪管理
人员的流动性是人才服务中心的鲜明特点。我们管理的党员20%左右常年从事市场营销等外派工作，一年中大部分时间出差在外地，有的同志上午在北京，下午就到了深圳。对这部分党员怎么管？我们认真研究并采取了相应的管理办法。一是从实际效果出发，把这部分党员编入相应的党支部，规定他们每年至少回南京参加两次党支部集体活动，至少6个月交一次书面思想汇报和党费。二是实行跟踪管理，要求出差到外地时间比较长的，凭《党员手册》主动同当地党组织联系，参加当地党组织的活动，并让当地党组织负责人在《党员手册》中写明活动内容并签名，返回南京后由党支部进行检查。对没有按这一要求办的，我们就及时批评提醒。三是开辟“流动党员活动之家”。针对这部分党员常年在外流动、缺少固定活动场所，不便于加强管理的情况，联合党委从人才中心专门挤出60余平方米的房子，作为流动党员返宁期间学习、开会和向党组织汇报思想的场所。事实证明，运用这一方式对流动党员实行管理是行之有效的。近两年来，300多名常年流动在外的党员，基本做到了每年能返回南京参加两次以上党支部的集体活动，绝大多数同志还达到了每季度一次；定期书面思想汇报制度坚持比较好，相当一部分同志坚持三个月交一次书面思想汇报，从不间断；长期出差在外地的党员也按照党委的要求，主动参加了当地党组织的活动，并登记在《党员手册》上。有的党员一到党支部集体活动日，不论工作多忙，都要请假从外地赶来参加。我市一家合资企业派驻海南的一名党员，前不久回南京探亲，下飞机后没有先回自己的家，而是拖着行李箱来到市人才中心向党委汇报思想、工作和生活情况，缴纳党费。党员同志都说：尽管我们常年在外，但都有一个温暖的“党员之家”。
三、对长期在外地工作的党员建立联系制度
改革开放以来，我市有一批原在党政机关和国有企事业单位从业的人员辞职到深圳、珠海、海南等南方特区和北京、天津、上海等地工作，有的已在当地成家立业，但户口、档案、组织人事关系仍在市人才服务中心，其中党员占了很大一部分。近年来，我们积极与这些党员工作所在地党组织联系，转出了一部分党员的组织关系，目前还有300多名党员组织关系仍留在联合党委。这部分党员有的半年数月、有的一两年才回南京一次，对他们的管理教育困难更大一些。我们从实际出发，着重通过三条途径实行管理教育：一是建立登记联系制度，由党委安排工作人员定期直接同这些同志通信、通电话，掌握他们的去向。同时，规定他们定期将书面思想汇报用传真或邮件报送给党委，党委发给他们的学习材料或需要传达的会议精神，也通过邮件或传真传递。二是抓住这些同志回宁探亲、办事等机会，召集他们来党委汇报思想和工作情况。党委工作人员随时做好接待工作，凡是党员志志来到党委办公室，我们总是认真询问有关情况，提出具体要求。许多党员春节、“五一”节、国庆节回宁探亲，我们都放弃休息时间同他们谈心交流。三是通过党员亲属的渠道密切党组织同党员的联系。为便于管理，我们允许党员委托亲属代缴党费，也允许亲属是党员的代表党员本人参加党的组织会议，并由其向党员本人转达会议精神，同时规定党员亲属定期向党委汇报党员本人的情况。这样做，既解决了党员管理失控的问题，又为党员接受组织的管理提供了便利。现在，长期工作在外地的党员回南京之前都会事先打电话与党委联系，预约见面谈话时间。由于管理教育不断线，为党员同志不忘党员身份，按照党员标准严格要求自己创造了条件。在去年开展的揭批““的重大政治斗争中，我们要求每一个在外地工作的党员都要向党组织写出思想汇报，还给他们邮寄有关学习材料。党员同志按照党委的要求，纷纷寄来思想汇报材料，向党组织表明态度。据我们掌握的情况，联合党委所属的1500多名党员，没有一人参与练习“大法”。
四、加强出国党员的党籍管理
随着改革开放的不断深入和对外交流的日益频繁，我市出国留学、讲学和经商人员正呈逐年上升趋势。这些人员中，人事档案由人才服务中心托管的党员有120余人，分散在美国、加拿大、德国、日本、港澳等18个国家和地区。他们出国出境的时间，短的一年，长的达10多年，是与联合党委“不见面”的党员。由于远隔万里，所在国家、地区又不允许共产党员公开活动，更谈不上建立党组织，党委对这部分党员管理的难度更大。我们感到，出国党员绝大多数虽然在国外成就了一番事业，但身在异国他邦，面临的考验是复杂多样的，也难免碰到这样或那样的困难，尤其需要党组织的关心，只要他们愿意保留党籍，我们就要真诚帮助，加强管理。基于这一认识，联合党委根据中组部、市委组织部和机关工委的有关规定，制定了出国党员党籍管理的具体办法，着重通过党籍管理的渠道加强同出国党员的联系，在联系中搞好管理。首先，凡是档案托管在人才中心、申请保留党籍的出国党员，一律填写党籍管理申请登记表，主要注明本人的自然情况、出国原因和联系方式。党员出国前，党委都要安排谈一次话，提出明确具体的要求。其次，由党委和出国党员商量，确定国内的委托人或联系人，明确在正常情况下由委托人或联系人定期同党委联系。再次，介绍出国党员同我驻外使、领馆党组织取得联系，建议他们遇有特殊情况及时向我使、领馆党组织汇报。目前，已有10多位在国外的党员同我驻在国的使、领馆党组织取得了联系。对这部分党员的要求，我们也注意根据他们所处的特殊环境，与在国内工作的党员有所区别：在学业上要求他们刻苦钻研，力争学有所成；在政治上，要求他们自觉维护祖国的荣誉，不做有损于国家利益的事；在履行党员义务方面，规定他们一年至少向党委交一次书面思想汇报，党费每年定期缴纳，也可以由委托人代缴。对出国多年回国工作的党员，党委经过一段时间考察，只要符合条件，都及时恢复其组织生活。此外，对个别出国后长期不同组织联系和不缴纳党费的党员，党委也进行认真处理。近两年，我们根据有关规定并报市级机关工委批准，停止了2名出国党员的党籍，维护了党籍管理的严肃性。由于我们工作比较细致，方法灵活，保证了出国党员党籍有归属，党员能出得去，平时能联系得上，体现了党组织对每一个党员的关心和爱护，增强了党组织的凝聚力和向心力。现在，我们经常收到出国党员以书信、传真等方式写来的思想汇报，反映出国党员真实的思想感受。在美国纽约谋职的一名党员离开祖国已经3年，仍同在国内一样，坚持定期向党组织写思想汇报，按时缴纳党费，始终对党组织怀有深厚的感情，他曾写信给联合党委的同志说：你们如到美国来，我一定举着五星红旗到机场欢迎你们。
五、做好经常性工作，加强日常管理
人才服务中心联合党委的党员是个特殊群体，对这个群体的管理不能只沿用一个模式、一种方法。为此，我们在实行分类管理基础上，还注重做好经常性工作，加强日常管理。
一是建立了党员接待日制度。每周三、五两天由联合党委工作人员接待到访的党员，向党员传达上级党组织会议和文件精神；听取他们的思想和工作情况汇报。收缴党费；依托人才市场优势，帮助一时找不到工作、生活困难的党员解决困难，仅去年，就推荐了40多名中高级人才党员就业；我们还关心并积极鼓励一些失意党员接受困难挑战，努力开辟事业新天地。去年7月份的一个接待日，我们在接受一名23岁女大学毕业生党员交纳的党费后，提出让其为“希望工程”捐款，她竟伤心地流下了眼泪。经仔细询问，原来，她家85岁的老奶奶长期卧病在床，父亲下岗并患胃癌，自己一时又找不到工作，全家仅靠母亲400多元工资度日。我们及时进行开导，并请她留下家庭住址。几天后，党委副书记和工作人员带着慰问品上她家进行了家访，送去组织的关怀与温暖，帮助其树立战胜困难的信心和勇气，引导并鼓励她认真复习、报考研究生。今年8月，她欣喜地告诉我们：自己被上海交大录取为研究生，父亲的病情好转并找到了临时工作，母亲单位效益也得到改善。在她上学临行前，我们再次进行了家访，她全家及周围邻居把我们迎送到大门口，并口口声声感谢党组织的关怀。实施接待日制度两年来，每次接待到访党员少则5、6人，多则20多人，这一制度已经成为党委与党员之间加强联系的一条重要渠道和手段。
部队预备党员思想汇报范文(一)
尊敬的中队党支部：
两个月以来在中队党支部的领导下，在各级领导的帮助指导下，本人思想稳定，通过自己不断的努力，认真负责的进行好新训工作和中队交给的各项工作。现将两个月来的思想、工作情况作以汇报：
一、加强理论学习，不断提高思想觉悟。
认真学习马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的路线方针政策，自觉与党中央和中央军委保持高度一致，坚信共产主义和中国特色社会主义信念，党性观念强，党员的先锋模范作用发挥好，注重在实践中加强自身的党性修养。通过加强学习，对党的理论认识有不断提高，并更加热爱我们的党、更加坚定的树立了拥护以同志为核心的党中央的领导的信心和决心。遵守军人道德规范，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式侵饰，敢于同错误言行和不良倾向作斗争，敢于开展批评与自我批评，始终保持高尚的道德情操，对本职工作任劳任怨、兢兢业业，具有较强的事业心和政治责任感，带领本排全体人员较好地完成了本职工作和上级交给的各项任务。清政廉洁，作风正派，在中队的全面建设和各项工作中较好的实践了党员的先进性要求。
二、踏踏实实的干好本职工作
两个月以来，我能够认真履行排长职责，干好本职工作。工作中严格的要求，摆正位置，能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力，通过自己不懈的努力，圆满完成了各项任务，为战士们作出了表率，给中队争得了荣誉。
三、严于律己、做好表率
对本职工作任劳任怨、兢兢业业，精神状态好，具有较强的事业心和责任感，完成任务坚决。能够始终以党员干部的标准严格要求自己，严于律己，注重自身形象，能够潜心钻研本职业务，自觉履行职责，始终把工作当事业来干，用心完成领导交办的各项任务。
四、存在不足
(一)理论学习还不够深入，只满足于读原文、抄笔记，对马克思列宁主义理论内涵及精神实质的理解不够深入透彻。
(二)自身综合素质还有待于进一步提高。
(三)工作的主观能动性还不够高，在工作创新上还需下功夫。
五、下步工作打算
针对以上存在的主要问题，今后将在以下三个方面下功夫：
(一)进一步加强理论学习，努力提高自身各方面素质。
(二)积极参加训练，始终以一名战斗员的身份看待自己，努力提高自身军事素质。
(三)进一步加强责任心，事业心，提高工作的主观能动性。
以上是我两个月来的思想、工作汇报，有不妥之处请同志们批评指正。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
部队预备党员思想汇报范文(二)
尊敬的党组织：
在这个月里我做到了一名党员干部的责任，和对待工作的执着，不断努力学习使自己不断的进步，不断学习，这个月改掉不少的恶习，但是我们还要必须坚持，不断的汲取经验，不断提高自己的思想觉悟。
一、模范作用。作为一名班长骨干，一名党员。在日常工作中，能够很好的为班里人员做好模范带头作用。积极带领全班开展好军事及专业训练。存在的不足：自身形象树立还不够好。对于自身存在的一些固僻的坏习惯改正不及时，影响了自己的骨干形象。没有给其他同志 树立良好的榜样。
二、作风方面。在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，将本月的实际情况向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改进措施如下：一加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，带动身边人。二改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好中队赋予我的各项工作。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
部队预备党员思想汇报范文(三)
尊敬的连队党支部：
针对近期连队训练以及管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报
一、思想方面
近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与党支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。 存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面
作为一名教练班长，日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。 存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面
在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作，做到了不打骂、体罚。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如一日生活制度坚持不够好，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自己情况向支部做了汇报，为克服问题改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改进措施
一：加强理论学习，增强理论素养，进一步的对党理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
二：改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三：增强干工作的事业心，责任感，紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
此致
敬礼!
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