线上期刊服务咨询,发表咨询:400-808-1701 订阅咨询:400-808-1721

少先队工作汇报8篇

时间:2023-02-10 09:58:33

少先队工作汇报

少先队工作汇报篇1

着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条,构建阶梯式成长激励体系,在持续抓好新疆少先队“1211”工作的基础上,进一步深化少先队改革,加强工作队伍和体制机制建设。下面是小编为大家少先队工作重点,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020年工作的总体思路

以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实关于少年儿童和少先队工作的重要指示精神,认真贯彻落实致少先队建队70周年贺信精神,深入贯彻落实新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,落实州党委十届五次、六次全会和自治区教育大会、自治区团委十三届四次及州团委十一届二次全会精神,

       聚焦少先队政治启蒙和价值观塑造主责主业,着眼构建党团队一体化传承红色基因的全链条,构建阶梯式成长激励体系,在持续抓好新疆少先队“1211”工作的基础上,进一步深化少先队改革,加强工作队伍和体制机制建设,教育引导广大少年儿童始终听党的话、跟党走,努力成长为担当民族复兴大任的时代新人。

一、宣传贯彻落实关于少年儿童和少先队工作重要指示精神

(一)持续深入学习宣传致中国少年先锋队建队70周年贺信精神。

1、广泛开展组织教育、自主教育、实践教育,帮助少年儿童持续深入理解对少先队员的希望和要求。用好形式丰富、感染力强的文化产品,引导少年儿童传承红色基因。

2、县(市)少工委要认真学习《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》《关于深入贯彻落实党建带团建、队建,加强少先队工作体制机制建设的意见》《关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见》等政策文件,在此基础上组织少先队工作者进行学习,做好政策文件的贯彻落实和实地指导。

(二)加强新冠肺炎疫情期间少先队员教育引领。把打贏疫情防控阻击战作为对广大少年儿童进行“四个自信”教育的重大实践,积极宣传防疫阻击战中涌现的先锋人物和先进事迹,教育引导少先队员“从小学先锋、长大做先锋”。加强对传染病防护知识宣传普及,引导少年儿童理性乐观,遵守防控举措,增强自我防范意识和防护能力。疫情解除前,各级少先队组织一律不组织各类聚集型活动。

(三)持续深化“争做新时代好队员”主题实践教育。以学习宣传贯彻党的四中全会精神为统揽,落实团十八届四中全会精神,用好党带领人民决胜全面小康、决战脱贫攻坚等生动的宣传教材,各级少先队组织要以形式多样的方式开展“习爷爷教导记心中”学习宣传、“我是小小追梦人”等实践体验活动,从小种下制度自信的种子。

(四)落实每月主题少先队活动课。各县(市)少工委认真落实少先队组织每月统一开展主题少先队活动课,及时将自治区统一编发的活动课件下发,并以县(市)为单位,规定统一的时间段开展;同时做好少先队活动课的指导、督导,并按照时间节点及时向州少工委上报开展情况。

(五)加强社会主义核心价值观培育。要加强仪式教育,全州各级中小学校,要组织少先队员参加升旗仪式,注重入(离)队仪式程序的规范化,强化仪式教育;同时各县(市)用好微信平台,增加少先队相关知识、活动内容,加大其宣传力度。

二、建立阶梯式成长激励体系,增强少先队员光荣感

(一)推动系统构建少先队员成长激励体系。

1、入队激励。各县(市)团委、少工委联合教育部门建立构建阶梯式成长激励体系工作机制。各级学校开展分批入队试点工作,以“六·一”、10月13日建队日等为时间点,有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队,年内各县(市)要完成30%的试点工作(分批入队最长时间为二年级下学期),阿图什市昆山育才学校、阿合奇县团结小学今年必须实现分批入队,从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。

2、推优激励。各县(市)团委、少工委做好“推优入团”工作,细化工作方案,严格按照“推优入团”工作程序督促开展推优入团工作。

(二)建立少先队常态化荣誉激励机制。

1、开展争章评选。以“红领巾奖章”争章为主要抓手,开展少先队员日常教育引导,加强榜样选树宣传。各县(市)少工委要按照《红领巾奖章》实施办法,制定“红领巾奖章”细化实施方案,开展一星、二星、三星章评选;一星章由学校少工委颁发,二星章由县(市)少工委颁发,三星章由地州少工委颁发。今年克州实验小学、阿图什昆山育才学校、阿克陶县实验小学、乌恰县实验小学、阿合奇县团结小学等5所学校要做好“红领巾奖章”争章试点工作。

2、开展优秀少先队员、少先队集体荣誉表彰。按照自治区的统一要求,州、县(市)少工委联合党委教育工委、教育局开展2020年度县、州、区级“优秀少先队员”“优秀少先队集体”“优秀少先队辅导员”评选表彰。

三、持续深入开展融情实践教育活动

(一)持续深入开展融情营活动。各县(市)团委、少工委积极与援疆省市对接,争取新一轮援疆项目的支持,在原有的基础上,扩大融情夏令营规模(冬令营、周末营)活动,特别是阿图什市团委、乌恰县团委要加强沟通对接,扩大融情实践活动范围;阿克陶县团委要积极与江西省团委对接,创新探索阿克陶县与江西省中小学校间插班研学融情活动;同时继续深入开展“你来我家吃馓子、我到你家吃月饼”、“我在城里(农村)有个家”等民族团结交流交往交融活动。

(二)继续深化书信手拉手活动。继续推进克州地区与疆内外各民族间少先队员书信手拉手活动,在原有城市学校基础上向乡镇、村级小学扩展;在开展去年书信手拉手文化交流活动的基础上,继续深入开展全州第十六届书信手拉手文化交流活动,扩大融情实践的影响力、覆盖力,进一步提高各族少先队员的交流交往交融。

四、落实“1211”各项工作,强化基础队建

(一)加强各级少工委建设。

1、加强县级少工委建设。一是各县(市)少工委于今年8月底前完成换届(阿克陶县除外)工作,落实“双主任”制度,原则上县(市)教育局副局长担任少工委主任,明确少工委职能,规范委员会建设和运行,选齐配强县级少工委。二是州、县两级团委或教育部门力争在年内配备专门的少先队总辅导员。

2、加强学校少工委建设。各县(市)学校在去年的基础上,对已经建立的学校少工委进一步完善规范,未建立于在今年6月底前完成学校少工委的组建,初中、小学实现学校少工委全覆盖,积极推动学校少工委工作运行机制,加强学校少先队工作。

3、加强少工委主任培训。州少工委加强对县级少工委及州直属学校少工委主任的培训,县级少工委加强对所辖学校少工委主任的培训。培训采取线上线下的方式开展,线下轮训比例不低于30%。

(二)加强基础队建。

1、持续推进中小学基础队建,配齐大队辅导员,聘请优秀家长和各行各业先进人物担任学校少先队校外辅导员。规范少先队入队仪式,严格执行每周1课时少先队活动课;规范各级学校少代会,落实每学年召开一次少代会;坚持工作到中队,全面深化活跃中队“五小”活动。完善少先队基础信息统计。

2、加大力度做好初中少先队工作,做好七年级第一学期全面建立健全少先队组织,规范举行建队仪式,开展符合初中生身心特点和需求的少先队活动。在九年级统一举行离队仪式,条件具备的可与入团仪式相结合。

(三)规范少先队标志标识的使用管理。

严格落实少先队标志标识的使用。各县(市)团委、少工委主动与相关部门建立工作协同机制,清理整治红领巾等少先队标志标识及名义、队员形象、队歌等用于商标或商业化使用,明确分级分类处置及属地负责原则,畅通举报渠道。严禁使用“红领巾”等少先队标志标识及名义注册企业,对已注册的分类处置。坚决打击对组织标志恶意玷污甚至政治诋毁行为。

五、加强辅导员队伍建设,提高履职能力水平

1、加强辅导员队伍配备和管理。各县(市)少工委要逐步配齐少先队骨干辅导员队伍,从严管理辅导员履职任职,指导中小学校按要求建立规范的任职、履职、退出机制。各级团委、少工委联系各行各业先进人物担任辅导员,探索建立辅导员资源库,探索制定辅导员称号等级评审实施办法及辅导员工作考核办法。

2、组建名师工作室。州少工委在原有的“雏鹰之家辅导员名师工作室”基础上,重新进行梳理,从州、县(市)直属学校推选7名有2年及以上从事少先队辅导员工作经历的优秀少先队辅导员作为州级名师工作室成员,做理论研究、辅导员(队委)培训、示范带动全州辅导员专业成长,发挥少先队名师工作室引领辐射带动作用。

3、建立健全少先队辅导员培训培养机制。州、县(市)两级团委、少工委要将辅导员培训纳入团干部培训体系,制定实施本级培训计划、新任职辅导员岗前培训工作方案,不低于35%的中小学大队辅导员参加县级及以上少先队工作培训。州团委、少工委继续实施“送学克州”——基层少先队辅导员培训工作,县(市)团委、少工委每年至少举办1期少先队辅导员培训班。要充分利用全国少先队辅导员网络集体备课平台,推动建立少先队活动课集体备课机制。坚持做好自治区、自治州鼓号队比赛和少先队辅导员专业技能大赛等品牌工作。

六、推动开展校外少先队工作,聚焦少先队主责主业

推动校外少先队工作和少先队社会实践阵地建设。各县(市)要强化青少年活动中心、爱国主义教育基地等阵地的共青团、少先队属性;推动各学校设立少先队角、队室。积极发挥“青年之家”在服务少先队工作中的作用。有条件的县(市)少工委积极推动建设校外少先队组织,有序开展社区建队工作,配备校外少先队辅导员,积极开展少先队实践活动。

七、加强工作体制机制建设,提高制度化、规范化水平

(一)继续推动落实党建带团建、队建机制。落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,督导中小学校落实党建带团建、队建情况,推动将少先队工作纳入各级党委教育工作领导机构,纳入教育部门和中小学党建工作计划。

(二)落实各级团委全团带队职责。全州各级共青团组织认真履行全团带队职责,各级团委主要负责同志是少先队工作第一责任人,大幅提高少先队工作在各级共青团工作考核指标中的分值和权重,大幅提高少先队工作预算占本级团委年度预算安排的比例,推动团费支持少先队工作比例达到20%。推动县(市)团委和教育部门专门从事少先队工作的力量分别不少于1人。

(三)加强少先队工作调研指导。州、县(市)团委、少工委要对标从严治党、从严治团,依托少先队名师工作室有效指导基层,切实解决基层少先队组织存在的问题和困难。州少工委将不定期采取电话督导和实地督导相结合的方式,对全州中小学少先队组织进行业务指导督导。

八、做好少先队第八次全国代表大会相关工作

积极配合自治区少工委做好第八次全国少代会代表推选工作。大会召开之后,州、县(市)团委领导机关、少工委要向同级党委汇报传达少代会精神,采取会议、文件、落实方案、工作指引等方式部署落实会议精神。发动广大少先队辅导员以及各级少先队工作者认真学习会议精神,贯彻落实会议要求。

共青团xx自治州委员会

少先队xx自治州工作委员会

少先队工作汇报篇2

尊敬的各位领导,各位辅导员老师,亲爱的少先队员们:

大家好!我是少先队原大队长周晓晗,很高兴能代表我校大队部向大家做工作汇报。

光阴似箭,日月如梭,转瞬间上学年的少先队工作结束了。作为大队长,我深深地体会到这份工作离不开各位领导的关心和指导,辅导员的理解和帮助。回首这一年以来,少先队工作得到顺利的开展,我们的少先队工作以养成教育为重点,以培养少先队员良好行为习惯和健全人格为目标,围绕“抓落实、促规范、创特色、求发展”的工作作风,创新观念,组织开展了丰富多彩的少先队活动。具体工作汇报如下:

一、抓常规教育,培养队员良好的行为习惯

平时,协助中队长抓好学生行为常是少先队工作的重点,加大对队员行为习惯的教育就成为了重中之重。我们的大队部主要通过以下途径进行:

1、红领巾监督岗:由学校“红领巾监督岗”实行落实,利用常规检查促进队员养成良好的行为习惯,以每日检查与定期抽查相结合,从细微之处使队员养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍,同时也起到一定的模范带头作用。

2、国旗下讲话:利用每周升国旗仪式向队员们宣传爱国教育,严格按要求开展升降国旗活动,并做好记录。

3、主题板报评比:每月一主题,月头布置,月尾检查、评比,效果明显。各中队出的黑板报和橱窗立意新颖,构思奇妙,布局精巧。

三、召开中队主题班队会活动。 

我们每周开展一次中队主题班队会活动。引导队员根据学校的活动安排表,按照学校统一制定的活动课题,少先队员自愿组建小组,搜集相关素材,先后开展了以“展翅高飞、梦想起航”、“感恩”等为主题的思想教育、开展了以“勤俭节约”等为主题的行为习惯教育、以“注重防范、确保平安”为主题的安生教育等方面的主题的班队会活动。

二、缤纷的活动,提升了我校文化氛围。

1、队旗传递活动在我校举行

2015年11月3日下午,聊城市“喜迎少代会队旗耀齐鲁”队旗传递活动在我们学校隆重举行,我校全体少先队员及辅导员共3000余人参加了本次活动,在嘹亮的鼓号声中,我校优秀少先队员杨佳欣接过队旗并代表全市少先队员发言,将这份荣耀带给在场的每一个人。

为不断丰富校园文化生活,展现队员们积极、健康、向上,富有朝气、动感、活力的精神面貌,我校艺体室、少先队联合主办了“2016年第三届新年音乐会”, 给队员们搭建了充分施展才华的舞台。

为了给队员创设理财平台,通过以物换物和以钱购物的方式,培养孩子节约资源、爱护环境的意识。我们开展了第二届和第三届“快乐淘宝”活动,全员参与,每个队员从中都得到了不同的体验和感受,提高了队员们的综合实践能力。

为了深化我们学校阅读特色的开展,营造浓厚的“书香校园”氛围,进一步激发队员们的阅读兴趣,4月11日、12日开展了我们学校开展了以“传承中华文化 共筑精神家园”为主题的讲故事比赛。杨佳欣、李明宇及刁怡潇获本次比赛一等奖,4月28日,三位选手参加了全县中小学生讲故事比赛,并取得了一等奖第一名、第二名及二等奖的好成绩,在本次活动中,我校被评为“优秀组织单位”荣誉称号。5月22日,李明宇、杨佳欣两位同学参加聊城市“传承中华文化 共筑精神家园”中小学生讲故事比赛,李明宇获一等奖第一名,杨佳欣获二等奖。

5月上旬,我们又组织队员开展了以“影响心灵,勇敢追梦”为主题的“第十届艺术节——电影文化周”活动。通过观看影片,让队员树立了正确的理想,培养了他们的坚持理想的意志和自信心,进一步提升了队员的综合素质和能力,5月25日我校举行了庄严的一年级入队仪式,572名同学被正式批准加入中国少年先锋队。新队员们戴上心爱的红领巾,个个神采奕奕,激动不已。

总之,本学期少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方。没有最好,只有更好!我们坚信,在各级领导的关心帮助下,在我校辅导员老师和队员们的不懈努力下,未来我们的工作会越干越好。

少先队工作汇报篇3

尊敬的各位领导,同仁们:

大家好!

我是XX中学少先队辅导员。

下面我对我校2017-2018学年少先队工作做汇报:还请各位多多指教,提出宝贵意见。

我主要从以下四个方面来汇报我校少先队工作。

一、  基本情况;二、组织机构;三、活动开展及获奖情况。

四、存在问题及努力方向。

一年来,在上级党、团组织的关怀下、在学校领导的直接带领下,我校少先队以全面落实“未成年人思想道德建设”为主导,以少先队组织建设规范化为主线,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,改进工作作风,创新观念,在各中队普及少先队知识,提高少先队活动质量,全面提高少年儿童的综合素质。我校少先队工作有了一定的进步,取得了一些成绩。

一、  基本情况:

XX中学创建于XX年X月,学校师资力量雄厚,现有教职工XX人,XX个教学班。我校一直坚持“以人为本,德育为先”的教育思想,遵循“先做人,后成才”的准则。根据学校实际,重点抓好学业的同时,积极组织开展各类丰富多彩的社团活动和学生心理健康、青春期健康等安全教育活动,展现了XX中学丰富多彩的校园生活和队员朝气蓬的精神风貌。

在这一年的学习生活中大队辅导员、中队辅导员自觉深入队员中接触、交流,了解他们的行为习惯,思想动态,使每个队员在原有的基础上都得到了进步。由于我校有这样一支勤奋敬业、事业心和责任感强的辅导员队伍,从而使我校少先队工作迈上了一个新的台阶。

二、组织机构:

少先队组织机构健全,有严格的工作制度,分工明确,我校历来重视少先队工作,由德育副校长分管,现共有中队XX个、少先队员 XXX多名、中队辅导员XX位。学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学年来少先队的工作进行总结。

  我校以《中学生日常行为规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育,加强学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

  学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。对少先队活动的开展也大力支持,如:14岁集体离队生日、少代会、XX区文艺展演等等。

三、活动开展及获奖情况:

 1、XXX年X月XX日至X月X日,新生入学时,开展“入学行为习惯养成教育”军训活动,通过此次活动,不仅使学生们的身体素质、纪律意识、自我约束能力得到加强,使其养成了吃苦耐劳的良好品格。

2、根据上级通知精神,我校组织了“童心向党,筑梦红塔”合唱比赛。此次比赛激发广大未成年人参与学唱传唱活动的热情,使合唱活动成为进行未成年人思想道德建设的有效方式和重要途径。

3、10月9日上午,我校举行了学生红歌传唱活动,献礼国庆节,弘扬社会主义核心价值观,喜迎党的。本次活动,组成了XX个代表队。广大师生满怀对党、对祖国的忠诚和热爱,充分展现了我校广大师生良好的精神风貌。

4、10月11日,我校参加XX区初中第三学区校园足球比赛,经过3天的激烈角逐,我校代表队在整个比赛中努力拼搏,团结一心,展现出了XX学子不凡的竞技水平和永不屈服的精神风貌。

      5、10月16日,我校开展了以“红领巾向党,喜迎”为主题的少先队活动。不仅展示了我校少先队的风采,还让同学们共同度过了一个欢乐、有意义的建队日,进一步增强了少先队队员的光荣感、归属感,激发了爱党爱国的热情。

6、10月25日上午,我校专门调拨学校经费,联合XX街道卫生院对初一、初二年级全体队员进行健康体检。通过健康体检,可以及早发现疾病,有针对性地采取健康干预措施,保证学生的身心健康。

7、 11月9-10日,我校成功举办了第31届冬季田径运动会。本次运动会极大地调动了广大师生积极开展和参加体育活动的积极性;对学生的身心健康进行了良好的塑造和培育,不仅锻炼了学生的身体素质,培养了各方面的能力,还增强了师生的凝聚力。

8、 我校参加XX区最美少先队员网络展示推荐投票活动,初二1中队XXX队员被评为了“XX区最美少先队员”。

9、 文明班级评选,从思想上提高了全体少先队的认识和积极性。在校园中形成了讲文明懂礼貌的良好舆论和行为氛围。

10、2018年3月5日下午,我校部分少先队员们走进敬老院开展“学雷锋”活动,本次活动是我校今年三月“学雷锋活动月”系列活动的一部分,也是学校每年固定不变的活动, 不仅让学生们的爱心、感恩之心得到培养,还让学生受到了一次良好的思想品德教育。               11、2018年4月2日-6日我校举行了篮球比赛,比赛中体现出了队员们顽强拼搏的勇气和班级强烈的集体荣誉感,凝聚力,发扬了团结协作的团队精神。

12、为深入贯彻落实党的精神,全面贯彻重要讲话精神,我校贯彻落实《少先队改革方案》相关精神,深入推进改革。

13、为深入贯彻精神,狠抓落实“立德树人”根本任务,4月23日,我校举办了以 “爱国•奋进”为大主题的校内少先队活动课选拔赛。我校七四中队XXX辅导员在校内比赛中脱颖而出,代表学校参加红塔区优质少先队活动课比赛,荣获二等奖。在XX省少先队理论文章及案例征集活动中,X老师的“不忘初心、不负师恩”少先队活动课案例荣获省级二等奖。

14、为了缅怀烈士的英雄事迹,使学生更好地了解中华民族的革命历史和自强不息的伟大民族精神,我校团队处于2018年4月3日上午组织初一、初二年级48名队员代表全校师生前往XX区革命烈士陵园,进行扫墓活动。

15、为培育践行社会主义核心价值观,弘扬“”精神,指导青少年珍惜十四岁的青春年华,迈好青春第一步,让队员们在成长轨迹中留下难忘瞬间,为少年儿童的健康成长奠定坚实的思想基础。XXXX年X月X日下午,我校隆重举行了 “不忘初心•牢记使命”离队入团仪式暨十四岁集体生日活动。

16、为了引导,激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统,培养少先队员的小主人意识和民主参与意识,增强光荣感和自豪感,我校在2018年6月19日下午召开了中国少年先锋队XX中学第一次代表大会。此次大会增强了我校少先队组织的凝聚力,更增强了队员和队干部的责任意识和服务意识,培养了队员们的责任心。

17、2018年9月19日下午,我校参加XX区中小学“童心向党•筑梦红塔”文艺展演,参演的舞蹈《红色记忆》喜获中学组一等奖。

四、存在问题及努力方向:

回首这一学年,在教育局、团区委,少工委的关心、领导下,学校领导重视和直接部署督导下,及各中队辅导员的大力支持下。少先队工作得以顺利的开展,在这一学年中我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切还不够那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。

(一)存在问题:

本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方,主要表现在以下方面:

1、就目前来看,我校开展的文化娱乐活动,多是满足青少年的浅层次需要;而结合学生学习、生活实际,针对他们内心矛盾、思想困惑等精神需求方面的活动开展较少,难以真正触动队员的思想,引起他们的共鸣,教育效果不够理想。

    2、重智育轻德育的学校教育与少先队强调全面发展不相适应。由于目前社会评价体系重学历,轻能力,重智育、轻德育的倾向。教育主管部门一方面注重素质教育的重要性,另一方面却用学生成绩给学校排名次,导致家长、学校把学生的学习成绩看作衡量学生的主要标准,忽视学生的综合素质的培养。

3、辅导员工作没有量化标准,繁重的授课压力使少先队辅导员没有精力在少先队工作上有所作为,疲于应付。这也是制约少先队工作一个重要原因。

(二)今后努力的方向:

1、加强辅导员队伍建设,不断提升辅导员业务水平。

2、多开展丰富多彩的少先队活动。活动是少先队在持久发展的根本保证,也是少先队的活力所在。活动课有其独特的教育功能,它可以对学生进行思想引领,让学生以健康的心理步入社会,面对人生,这也是辅导员的责任。辅导员们要在活动中对他们进行思想引领,调动他们的自主性、增强自信心,让他们提升能力,实现自身价值,真正成为一名社会主义的接班人!

3、在少先队工作中我们要提高认识,充分发挥职能效用。

4、继续完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。加强少先队阵地建设,丰富校园文化生活。强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。中学生求知欲望强、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。

希望我能通过这次会议继续向各位领导和同仁们虚心学习、求教,取人之长、补己之短。扎实有效的工作,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

总之,少先队工作任重而道远,在今后的工作中,我们将“在总结中积淀、在实践中创新” 加强少先队基础建设力度,加强少先队理论研究力度,本着取长补短的工作作风,更加努力工作,不断完善少先队工作,用实际行动,为我校少先队工作的发展做出更大贡献。

少先队工作汇报篇4

大家好!

在各位领导的指导和大力支持下,我校06~07学年度的少先队工作又是硕果累累。在此,我谨代表大队部向各位汇报这一学年来我队的各项工作的开展情况,还请各位多多指教,提出宝贵意见。本学年我校大队部以学部工作和学部德育工作计划为蓝本,继承和发扬少先队的优良传统,紧扣素质教育主题,以培养合格“小公民”为目标,以《公民道德建设实施纲要》为主要内容,以“雏鹰行动”为教育主线,以养成教育、实践体验教育为重点,创造性的开展少先队活动,拓宽了队员的活动领域,充分发挥了少先队组织在学校教育中的重要作用。

一、 主要工作完成情况:

1、 以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。

本学年,常规教育进行了两大改革:一是学期初,大队部根据本校实际,认真制定了《潮阳新世界中英文学校小学部学生文明礼仪规范》,下发到各中队,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。二是将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比。为使评比更加全面、细致、公平、公正,大队部将文明班级评比分两大块进行:教学区60分,由年级辅导员领导下的检查小组检查记分;生活区40分,由高低两部生活部负责人领导下的检查小组检查记分。有了近两百名队员组成的红领巾服务队伍对学生的表现进行及时的、全面的检查监督,学生的集体荣誉感、班级的凝聚力、队员服务意识都增强了;队员基本上能自觉、主动地规范自己及他人的言行了。队员的热情好客、礼貌待人,校园环境的静雅给“省十佳民办学校”和“省一级民办学校”评估组的领导、专家们留下了深刻的印象,可以说我们的队员为学校的两次评估作出了自己最大的贡献。这是“小主人”的最佳表现,也是本学年常规教育取得的最大成绩。

2、 加强阵地建设、加快队工作发展步伐。

①加强对前教育,组织发展工作成效显著。我队十分重视一年级新生的入队工作:入队前,辅导员向学生做了耐心细致的动员,认真地组织学习了《队前教育资料》,参观了大队室,使学生对自己将要加入的集体有了较全面的了解。辅导员们以“优秀者入队”为契机,组织了各种别开生面的竞赛活动,使孩子们不但能很快的适应学校的生活,而且能自觉地刻苦学习,各方面都取得了很大的进步;

②进一步完善了少先队管理网络,加大了大队部与年级组辅导员的联系。大队部在第二学期成功地举行了第四届大队委员的改选,通过公开、公正、公平的民主选举,推选出了薛楠等7位学业优秀、工作责任心强、有一定组织管理能力的大队委员,为大队部注入了活力。并通过“思想动员—业务培训—实地指导—反馈信息—改进工作”的用人方式,首先对队干们进行“当干部誓服务,先苦后甜实辛苦”的思想教育,紧接着就是实实在在的“业务培训”、“实地指导”,然后以填写收集卡的形式认真听取队干及中队辅导员对少先队工作的意见和建议,并依此有针对性地开展工作、改进工作。新队干的工作不仅为大队部增添了光彩,队干自身的素养也有很大的提高;

③在不断完善大队室的布置、充实少先队小家当的同时,在各中队中开展了中队角的布置与评比,使队员们在自己亲手布置的温馨的环境中学习生活,育人环境得到了优化;

④大、中队报是队员接受专题教育的主要阵地,本学年各年级根据各月主题在每月3日之前都相应的出版了主题中队报并进行评比。一二年级由辅导员帮助完成、三年级以上则由队员们自主完成,因此队员的积极性得到提高,而相应编排能力和审美能力得到了提高,而中队报的质量则是一次比一次高;

⑤加强播音员培训,规范广播站管理。为提高“小百灵”广播站的广播质量,使“小百灵”鸟瞰学校生活,大队部采取了系列措施:为广播站请了一位辅导老师,她基本功好,工作很有激情,有一定的工作经验,为广播站的工作投入了不少心血;在3-5年级中选拔了一批新播音员,成立了播音员培训班。每周四进行培训,小老师由老播音员担任,从认准汉语拼音到通读段落,从正确流利到富有感情,从朗读练习到播音见习都做了详细、周密的安排。两位指导老师定期进行检测,优秀的小播音员方可正式播音,但仍继续培训学习。通过一年的艰苦磨练,全体播音员的普通话水平均有很大提高,所有播音员基本都能“持证上岗”。一只只活泼可爱的“小百灵”又一次飞翔在校园上空;此外广播站规范了管理,在征求全体辅导员和少先队员意见的前提下,修改丰富了内容,队员的参与面大了,参与质量也提高了。同时生活区的“小主人”广播站面向全体内宿队员,为队员们提供吐露心声的小平台,使队员们有了一种家的感觉。两站的成长既是队员们成长的体现,更是队员们校园生活的一个大舞台;

⑥抓住机遇“竞飞翔”,深化“雏鹰行动”,奏响“雏鹰竞飞曲”。队员就是一只只展翅起飞的雏鹰,雏鹰起飞需要“欲与天公试比高”的勇气,更要有争先恐后、持之以恒的毅力。本学年,根据教育月主题设计了“礼仪章”、“安全章”等系列队员必争达标章,各位中队辅导员抓住每次机遇激发了“雏鹰们”的竞争兴趣和勇气,许多中队以队员为主体开展了队员喜闻乐见的争章活动,效果比较理想;

⑦深入农场实践,加强了劳动体验教育。大队部以年级组为单位分批组织全体队员深入农场参观,部分队员还亲身参与了劳动实践,体验了农民们劳作的辛苦,尤其是深刻地感受到了自己每日餐食的粮食的来之不易,知道了怎样节约粮食,珍惜他人的劳动成果。这种教育是书本所不能替代的,也是这些富家子女们日常生活中接触不到的;

3、 丰富了少先队的活动,促进了队员的个性发展。

①进一步拓宽了活动领域,丰富了组织生活。活动是少先队的生命,少年儿童的教育应蕴于多姿多彩的活动之中。根据学校及学部的工作安排,大队部协助组织了校级兴趣小组、班级艺体科技活动、农场劳动实践、广播体操比赛及表演、大型入队仪式、观看爱国影片、绿色行动、“手拉手”献爱心捐赠活动、海门莲花峰踏春扫墓等教育活动,较以前,队员的活动领域

再一次得到了扩展,组织生活进一步得到了丰富,队员的个性得到了充分发展。

②兴趣班的扩建工作在每学期初都要进行,充分吸纳了一大批兴趣爱好者,加大兴趣班的管理力度,使学校教育既全面又有所侧重地培养人才。为成功地举办“省一级学校、省首届十佳民办学校揭牌仪式暨第三届科技艺术节”文艺演出及科技艺术展示活动做好了充分准备,队员们为我校各种荣誉称号增光添彩奉献出了自己应尽的力量,同时也给孩子们提供了展示自我的舞台,大大激发了他们的学习兴趣;

③建国54周年之际,在大队部的倡议下,各年级组根据队员的年龄特点开展了丰富多彩的“爱祖国”主题教育系列活动,活动历时一个月。画展、诗歌朗诵、知识竞赛、征文比赛等等,全员参与使队员们在活动中受到了爱国主义教育、培养了队员热爱祖国的情感、激发了队员们的自豪感及努力学习为祖国争光的自信心;

④在“向雷锋同志学习”题词发表41周年之际,我队将三月定为“向雷锋同志学习,争做新时代文明少年”的活动月,要求各中队出好两期高质量的黑板报、开好晨会和班队会、全体队员做到“四个一”、观看电影《离开雷锋的日子》,还分年级段举行“讲雷锋的故事”大赛、“歌唱雷锋”大赛、“雷锋精神属于世界朗诵”大赛。使队员们在活动中全面了解雷锋、认真学习雷锋、努力走近雷锋、争做新时代的文明少年;

⑤以“3·12”为起点开展了“”、“绿色中队”评比活动,提高了队员爱校、护校的主人翁意识。此项活动,始于3月12日植树节,直至5月底结束。活动中,要求辅导员教育队员树立“实校是我家,兴旺靠大家”,“爱护我校一草一木,都是为自己服务”的思想,并以各种形式开展教育活动,如:我为实校种棵苗,我为花盆洗洗澡,我为花儿当卫士,我为绿草值个班等,让队员意识到校园是他们共同的家园,人人有责护卫自己的家。101、205等六个中队表现十分突出,被誉为“绿色中队”,陈楚光等50名队员被评为“绿色小卫士”;

⑥举办了“手拉手”献爱心捐赠活动,向经济困难儿童捐款树万元。活动前,大队部向全体队员发出了倡议,先让队员走近贫困伴侣,倾听同年心声,让他们产生共鸣。捐赠会上,队员们个个慷慨解囊,部分队员捐款数十员(若不规定上限,有愿捐百元者)。大队部也捐赠了老师和队员们三年来拾金不昧的人民币809.12元。活动中,队员们深刻地受到了热爱生活、珍惜时间的教育;

⑦清明节后,举行海门莲花峰踏春扫墓活动,细读“万人冢”陈词,队员们惊奇的发现:六十三年前,就在自己美丽的家乡,竟然经受过如此不堪入目的洗劫;就在自己脚下,竟然有近两万名无辜者为了将日寇逐出国境而牺牲的冤骸……这一活动的开展既让队员们饱览了祖国的大好河山,又培养了他们的爱国之情;

⑧今年暑假,第四届快乐的夏令营在队员们的积极参与和辅导老师的精心辅导下获得了圆满的成功。队员们学习了专业知识、完成了暑假作业、进行了体育锻炼;还在海边漫步嬉戏,在东山公园、宋大峰风景区尽情的游玩;夏令营的开展培养了队员们的兴趣爱好和能力特长,二十天的内宿生活也锻炼了队员们自理能力、更磨练了每一个队员的意志。

二、 所取得的经验:

⒈ 少先队工作是少年儿童的教育工作,几乎要兼用小学阶段的所有课程内容,因此少先队工作是一门综合课程。而在学习“新课程标准”进行到如火如荼之际,我认为,少先队工作也要走进“新课程标准”。少先队工作面对的是一个个发展的、独特的、有独立意义的人,我们要从队员的情绪生活、情感体验、道德生活、人格养成出发,为了每一个队员的发展而结合本校、本地区的实际选择活动的内容和形式。辅导员应用“心”去关注每一个孩子的心灵;应努力“树立教育的民主思想”、“保护学生的合法权益”、建立新型的辅导员与队员的关系;应认真地对待队员,关爱每一个队员,精心策划每一次活动,展现活动过程的魅力,与队员共享活动成功的喜悦;要自觉提高自身的修养,扩展知识视野,提升教育艺术,努力完善自己的个性,使自己拥有热情、真诚、宽容、负责、幽默等优秀品质,展现个人魅力。总之,作为队员成长的指引者——辅导员,也要用“新课标”来指导自己从教的这门“综合课程”的教学。

⒉ 在工作中敢抓敢放。对于常规工作和日常生活中队员出现的各种问题敢抓敢管,不能有丝毫的松懈;但是对于辅导员和小干部们的工作要敢于放手让他们开展,给足他们参与自己观点的机会和空间,从而可以创造性的完成各项任务;大队部充分作好“后勤”保障工作,及时为他们提供帮助和指导。

⒊ 重视队干的培养。好的队干是辅导员的左膀右臂,好的队干可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干的基础上更注重的是对队干的培养和指导,由扶到放。队干培训班指导小干部们如何开展日常工作,而辅导员的现场指导让队干们能更快熟悉工作要点;辅导员与队干的工作感想交流可以让队干们在工作中提出自己的想法并及时得到辅导员的正确辅导;在对工作的不断传承中队干的工作能力、工作方法和工作效果也与时俱进的得到了提高。

三、 存在的不足以及今后努力的方向:

少先队工作汇报篇5

纳雍县第六小学

纳雍县第六小学共有小学生2807人、其中少先队队员2411人、成立少工委0个,全校共有少先队大队1个、中队43个、小队172个;目前共有辅导员44名,小队长172名、中队长43名、大队长1名。

自今年以来开展了以下工作:

一、我校在2020年9月8日举办纳雍县第六小学“感念师恩”演讲比赛,旨在传承弘扬中华民族尊师重教的优良传统。为庆祝即将到来的全国第36个教师节,进一步推进我校和谐校园建设,积极营造和谐、奋发向上的教师工作和生活环境,同时为了展示我校学生的文明风采,激发学生感恩老师的情感,丰富学生们的课余文化生活,让学生能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪,

二、为丰富学生的校园文化生活,培养学生为实现“我的梦中国梦”而不懈努力的道德情操,引导学生们将“个人梦”融入“中国梦”,从小树立远大理想和抱负,为中华民族的伟大复兴而发奋学习、增长才干,我校在高年级组织开展以“我的梦 中国梦”为主题的手抄报比赛。 学校于9月13号下发活动方案,学生进行准备,各班于10月13日下午两点半选派代表队参加比赛,10月14日进行评比。 四年级组以绿色环保为主题(倡导步行、尽量不使用一次性餐具等)

五年级组以勤俭节约为主题(节约用水、节约用电、不浪费粮食等)

六年级组以安全伴我行为主题(校园安全、交通安全、防溺水安全等)

少先队工作汇报篇6

一、推进少先队阵地建设

1.成立少先队室、红领巾广播站、中队宣传栏等少先队活动阵地;开好少先队大队会、中队会和每年的少代会。红领巾广播站”,坚持每天播报。周一新闻让队员们了解一周校园动态和国内外大事;周二的写作小达人和周三的美声读美文栏目让红领巾小书虫大放异彩!周五读历史带领大家从小学党史,听党话、跟党走,引导教育少先队员学习马克思主义,扣好人生第一粒扣扣子。每周一课的中队会上,辅导员带领队员们开展“精神我知道

习爷爷教导记心间”、“我爱红领巾

我爱少先队”等丰富多彩的队课活动,激发少先队的组织感,荣誉感和对少先队的热爱。

二、搭建多彩的课外实践舞台,创建动感中队,实现“五小”育人

1.紧紧围绕对当代少年儿童提出的“立志向、有梦想”“从小学习做人、学习立志、学习创造”等一系列希望和嘱托,发挥实践活动的特点和优势,全队动员,全员参加,开展生动活泼、丰富多彩的大队及中队实践活动。如重阳节开展“情暖重阳

关爱相伴”走进敬老院活动、宪法日开展“小手拉大手

做知法懂法守法好少年”走进人民法院实践活动、清明节开展“缅怀革命烈士

学习爱国精神”扫墓教育活动、国庆节开展“党员队员手拉手,红色基因代代传”实践活动。多样的主题体验式教育活动,让队员们懂得了感恩、善良和责任。

2.我校以校园文化艺术节为契机,开展丰富多彩的“五小”活动,例如运动会上,“红领巾小健将”们奋起拼搏,展现了少先队员勇敢、合作、努力拼搏精神;在我校刚刚结束的艺术节“我为祖国唱首歌”中队歌咏大赛中,“红领巾小百灵”以少先队员最美的面貌展示自我,实现了美育功能;各中队礼仪监督员和劳动监督员充分培养了“红领巾小主人”自我管理的主人翁精神和责任担当的意识。

三、丰富少先队活动,促进生命绽放

1.主题升旗仪式成体系。每周一主题,没次半小时。每学期的主题规划在开学前做好,各中队根据主题自愿认领,提前筹划活动形式。升旗仪式中,每个中队、少先队员都有成为编剧、导演、演员的经历,他们将主题以拍手歌、情景剧、童谣、快板、相声、合唱、舞蹈等丰富的形式,自编自演呈现给全体师生,彰显体验式德育。

2.构建四大节日课程体系,实现“节日”活动育人。每一个节日都蕴涵着独特深层的精神价值观。学校创新设计了与众不同的节日课程体系,开展了形式多样的“我们的节日”系列活动。一是传统节日如中秋节、重阳节等引导队员看望老人、懂得孝亲敬老的传统美德;二是国家重大节庆日,如劳动节、国庆节等,组织各中队走进社区进行志愿清扫活动、开展“我爱祖国

做新时代阳光好少年”等活动,培养少先队员爱劳动、爱祖国;三是红色纪念日,如建党日、建军日等,带领少先队员重走红色道路,感受红色精神;四是主题教育日,如世界环境日、世界无烟日等,开展“小手拉大手

共筑碧水蓝天”等绿色环保教育活动。为队员们打开了一扇扇美妙的德育之窗,提升了能力,培育了品格。

3.丰富多彩的少先队活动。

每周一课的中队会上,辅导员带领队员们开展“精神我知道

习爷爷教导记心间”、“我爱红领巾

少先队工作汇报篇7

在区少工委指导下、以校工作计划为核心,围绕学校“成长教育”的德育主线,“塑造城市精神,做可爱的田林人”,在以往的基础上,优化队的组织,配合实施素质教育,促进学生素质的发展,充分调动学生自我教育的积极性、主动性,充分发挥少先队组织在素质教育中的不可替代作用。我们将根据上级团委、少工委的安排和学校部署,开展丰富多样的教育活动,活跃校园气氛,丰富学生的课余文化生活,充分发挥少先队在学校德育和素质教育中的作用。

二、工作要点

(一)、抓理论学习和科研,重队伍建设

1、加强少先队辅导员队伍建设。以团中央赵勇书记的《贯彻以德治国重要思想,进一步加强少先队德育工作》和关于成长教育的内容为主题,以《少先队研究》等为学习材料,充分利用校园网,向辅导员传播少先队工作学习材料,利用教师论坛进行少先队各工作的讨论交流。

2、加强团队小干部队伍建设

(1)学期初,部分中队做好大、中、小队和各团支部干部的改选工作。争取让绝大多数学生都有参与自主管理、当家作主的机会。

(2)加强对各级小干部进行工作方法与技能的培训(每月一次),并加强工作态度的教育,以服务同学、服务学校为宗旨。

(3)开设田林中学“队长学校”,积极探索全新的小干部培训方式。

(二)加强团队的自身建设,为我校团队的发展提供有力的保证。

1、进一步加强团队基础建设。重视加强团队活动建设,做到“月月有主题”,同时要不断加强团队阵地建设,充分发挥鼓号队、团队室、红领巾广播、团校等团队阵地的作用。

2、继续以中国少年雏鹰网、“九点网”网站、团报团刊、队报队刊为依托,宣传团队工作,学习各地的工作经验,促进我校团队工作再上新台阶。

3、坚持“中队黑板报”评比制度。由学生自己组稿、版面设计、书写、黑板报,每月评比一次,起到宣传教育作用,培养学生的能力。

4、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,优化校外活动环境,整合社会资源,形成教育合力,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,力求每年级聘任至少一个校外辅导员,寻找一个雏鹰行动实践基地,本学期至少开展2次主题小队活动。充分发挥各方面的优势,营造良好的育人氛围。

5、开展具有年级特色的“田林之星”评选活动,选拔推荐在各个方面有特点、有优势、有进步的学生成为全校同学学习的榜样,评为“荣誉升旗手”。

6、积极参加徐汇区少工委、青少年活动中心和教育团工委的各项活动,争取创造好成绩。

三、具体工作:

1、常规工作:

(1)单周周二12:00—中队长例会;双周周二12:00——团支部书记会议。

(2)单周周三中午12:30—“心灵之声”心理广播。双周周三中午12:30—“田林之声”红领巾广播。

(3)每月一次大队部负责的“社区健康快车”服务活动。

(4)每月一次团委负责的“小小交通协管员”行动。

2、每月工作:

二月:

1)寒假社会实践活动小结;

2)各中队制定中队计划;

3)美化教室环境,第二周开展“温馨教室”评比活动;

4)第三十二期少年团校开幕;

三月:黑板报主题“学雷锋,感亲恩”;

1)各中队在本月可在“学雷锋、树新风”和“妈妈,您辛苦了”主题中选择一个开展主题中队会活动。

2)要求各中队有雏鹰活动服务基地,能寻找和聘任本中队的校外辅导员。

3)红领巾小社团创办。

4)田林中学第一期“队长学校”开课。

四月:黑板报主题“飞扬青春,快乐迎奥运”;

1)清明节前后,结合春游社会考察活动组织学生缅怀革命烈士。

2)组织初二年级进行“十四岁生日”红领巾换队徽仪式;

3)进行迎接奥运会的全校性主题活动,与中队系列活动相结合

4)布置“五月艺术”节工作;

5)少年团校结业;

6)团支部与中队结对仪式。

7)新团员考察发展工作。

五月:五月份黑板报主题“红五月——我们的艺术节”;

1)开展五月艺术节各项比赛活动;

2)准备“六一”儿童节庆祝暨汇报演出活动;

3)纪念“五.四青年节”团支部组织开展“火红青春”参观、访问、社会调查等实践活动;

4)新团员入团仪式;

5)区优秀少先队员、区雏鹰中队推荐上报工作。

六月:六月份黑板报“复习、迎考、冲刺”

1)庆“六一”汇演;

2)期末班级和学生的评优工作;

少先队工作汇报篇8

在区少工委指导下、以校工作计划为核心,围绕学校“成长教育”的德育主线,“塑造城市精神,做可爱的田林人”,在以往的基础上,优化队的组织,配合实施素质教育,促进学生素质的发展,充分调动学生自我教育的积极性、主动性,充分发挥少先队组织在素质教育中的不可替代作用。我们将根据上级团委、少工委的安排和学校部署,开展丰富多样的教育活动,活跃校园气氛,丰富学生的课余文化生活,充分发挥少先队在学校德育和素质教育中的作用。二、工作要点一、抓理论学习和科研,重队伍建设

1、加强少先队辅导员队伍建设。

以团中央赵勇书记的《贯彻以德治国重要思想,进一步加强少先队德育工作》和关于成长教育的内容为主题,以《少先队研究》等为学习材料,充分利用校园网,向辅导员传播少先队工作学习材料,利用教师论坛进行少先队各工作的讨论交流。

2、加强团队小干部队伍建设

1学期初,部分中队做好大、中、小队和各团支部干部的改选工作。争取让绝大多数学生都有参与自主管理、当家作主的机会。

2加强对各级小干部进行工作方法与技能的培训每月一次,并加强工作态度的教育,以服务同学、服务学校为宗旨。

3开设田林中学“队长学校”,积极探索全新的小干部培训方式。

二加强团队的自身建设,为我校团队的发展提供有力的保证。

1、进一步加强团队基础建设。重视加强团队活动建设,做到“月月有主题”,同时要不断加强团队阵地建设,充分发挥鼓号队、团队室、红领巾广播、团校等团队阵地的作用。

2、继续以中国少年雏鹰网、“九点网”网站、团报团刊、队报队刊为依托,宣传团队工作,学习各地的工作经验,促进我校团队工作再上新台阶。

3、坚持“中队黑板报”评比制度。由学生自己组稿、版面设计、书写、黑板报,每月评比一次,起到宣传教育作用,培养学生的能力。

4、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,优化校外活动环境,整合社会资源,形成教育合力,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,力求每年级聘任至少一个校外辅导员,寻找一个雏鹰行动实践基地,本学期至少开展2次主题小队活动。充分发挥各方面的优势,营造良好的育人氛围。

5、开展具有年级特色的“田林之星”评选活动,选拔推荐在各个方面有特点、有优势、有进步的学生成为全校同学学习的榜样,评为“荣誉升旗手”。

6、积极参加徐汇区少工委、青少年活动中心和教育团工委的各项活动,争取创造好成绩。三、具体工作:

1、常规工作:2单周周三中午12:30—“心灵之声”心理广播。双周周三中午12:30—“田林之声”红领巾广播。

3每月一次大队部负责的“社区健康快车”服务活动。

4每月一次团委负责的“小小交通协管员”行动。

2、每月工作:

二月:

1寒假社会实践活动小结;

2各中队制定中队计划;

3美化教室环境,第二周开展“温馨教室”评比活动;

4第三十二期少年团校开幕;

三月:黑板报主题“学雷锋,感亲恩”;

1各中队在本月可在“学雷锋、树新风”和“妈妈,您辛苦了”主题中选择一个开展主题中队会活动。

2要求各中队有雏鹰活动服务基地,能寻找和聘任本中队的校外辅导员。

3红领巾小社团创办。

4田林中学第一期“队长学校”开课。

四月:黑板报主题“飞扬青春,快乐迎奥运”;

1清明节前后,结合春游社会考察活动组织学生缅怀革命烈士。

2组织初二年级进行“十四岁生日”红领巾换队徽仪式;

3进行迎接奥运会的全校性主题活动,与中队系列活动相结合

4布置“五月艺术”节工作;

5少年团校结业;

6团支部与中队结对仪式。

7新团员考察发展工作。

五月:五月份黑板报主题“红五月——我们的艺术节”;

1开展五月艺术节各项比赛活动;

2准备“六一”儿童节庆祝暨汇报演出活动;

3纪念“五.四青年节”团支部组织开展“火红青春”参观、访问、社会调查等实践活动;

4新团员入团仪式;

5区优秀少先队员、区雏鹰中队推荐上报工作。

六月:六月份黑板报“复习、迎考、冲刺”

1庆“六一”汇演;

2期末班级和学生的评优工作;

3初三新团员发展工作;

推荐期刊