团支部是共青团最基层的组织，是团组织联系广大青年的桥梁和纽带，是共青团组织发挥作用的重要组织基础。为了进一步增强团支部的吸引力、凝聚力和战斗力，增强团支部的活力，更好地带领广大团员青年在创建一流铁路局，实现铁路跨越式发展的伟大征程中发挥生力军和突击队作用。现根据路局生产力布局调整和党群机构改革后的新形势、新要求，对基层团支部工作，特提出以下指导意见，请认真贯彻执行。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和团的十五大精神，加强基础、活跃基层，以团支部建设为牵动，促进共青团工作不断向前发展。
二、基本原则
凡建立基层党总支（支部）的车间必须相应建立基层团总支（支部），团总支（支部）的创建不能出现空白点。不具备支部创建条件的，要根据实际情况，创建区域性联合团支部。要坚持党建带团建，将团总支（支部）的工作纳入党总支（支部）的工作的格局中，同部署、同检查、同考核。
三、总体目标
力争用三年时间，使全局合格团支部达到100%，五四红旗团支部达到30%以上，标杆团支部达到10%以上。使团组织的凝聚力、战斗力明显增强，真正成为团结教育服务青年的坚强核心，成为党组织的得力助手。
四、主要任务
1、组织团员青年深入学习党的理论、路线、方针和政策，学习团的基本知识和专业技术业务，每季度至少上一次团课。
2、组织团员青年结合实际开展安全生产立功竞赛活动，引导团员青年立足岗位奉献、建功、成材。
3、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团，推优、评先和年度注册等团务基础工作。
4、密切联系团员青年，了解反映团员青年心声，服务团员青年需求，维护团员青年合法权益。
5、定期向上级团委和车间党总支（支部）汇报团支部的工作，积极争取党组织对团工作的支持，认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
6、认真执行团的组织生活制度，每季度召开支委会、组织团课教育、进行团内青工安全、路风和思想状况分析，每半年召开团员大会，每年进行一次团员评议和注册。
7、加强团支部自身建设，坚持按期换届和民主选举，定期开展业务学习和岗位培训，强化团支部活动、宣传阵地的建设和管理。团支部要开展达标创优活动，明确创建目标、规划和实施措施。
8、组织开展丰富多彩的主题团日活动，要结合实际建立“团员季度活动日”制度，每季度固定一天时间，集中开展主题活动、召开“”。
9、创新团的工作方式，加强横向联系和区域合作，创建好站区联合团支部，积极主动落实团的站区联合会的各项工作任务。
五、具体措施
（一）、配强团支部书记人选
1．团支部书记的任职条件：原则上是共青团员或中共党员、中专及以上学历、有一年以上工作经历、任职年龄不超过28周岁。
2．团支部书记人选应通过民主选举产生，也可以采取公开招聘的方式确定人选，再选举产生。
3．要选择政治素质良好、工作能力突出、积极要求进步的生产一线团员青年担任团支部书记。
4．要优先从青年大学生，特别是曾经担任过学生干部，热爱共青团工作的优秀青年大学生中选拔团支部书记，大学生担任团支部书记比例不低于20%。
5.团支部书记每月比照本单位班组长岗位津贴标准享受兼职津贴，每月应有不少于2天从事团的工作时间，在从事团的工作期间不影响奖金、工资、评先及其它福利待遇。
6.团支部书记应参加车间相关生产管理、安全分析、奖金分配、评先等有关会议。
7.团支部书记有接受团的业务培训、学习的权利。
8.在培养青年干部、选拔工班长、参与评先时，要优先从团支部书记中选拔。
9.团支部书记要做好团支部的日常工作，履行好工作职责。
（二）、加强团支部基础工作
1．建立团支部综合台帐，由局团委统一印发，内容如下：
1）、团支部创先争优规划；
2）、团支部概况；
3）、团员青年花名册（含年度教育评议注册）；
4）、团员离团登记表；
5）、团员青年“推优”入党名册；
6）、会议记录（“三会”、青工安全、路风季度分析）；
7）、团课记录；
8）、活动记录；
9）、团员青年奖惩登记；
10）、团费收缴情况记录表；
11）、党支部及站段团委对团支部工作季度考核意见；
12）、上级检查指导记录。
2．设置团支部标准揭挂（规格、尺寸、材质各单位须统一，可根据实际情况自行添加所需内容），主要内容如下：
1）、入团誓词（团旗、团徽等团属标志）；
2）、团支部基本概况（青工数、团员数和保留党籍的团员数、支委及团小组情况）；
3）、工作安排；
4）、光荣榜、曝光台；
5）、学习园地。
3.团支部应建立的基础资料
1）、团支部活动图片、文字资料；
2）、团支部“推优”工作资料；
3）、上级团组织下发的各类文件、通知；
4）、团支部季度计划、总结。
（三）、团支部创建标准
1.“合格团支部”创建标准：
1）、有班子。团支部按期换届，团支部委员会班子健全，团支部书记不能空缺。委员分工明确，团结协作，按时召开支委会。团支部书记接受过岗位培训。
2）、有制度。建立团支部基本的工作、会议、活动及管理制度。
3）、有阵地。团支部有办公室和明显的标识牌，团支部有形揭挂规范，有橱窗、展板等宣传阵地，团支部有一报一刊。
4）、有活动。能按照上级组织的要求组织青年开展思想理论学习教育和青工安全生产主题竞赛等活动。
2.“五四红旗团支部”创建标准：
1）、具备“合格团支部”资格。
2）、班子建设好。团支部书记工作热情高、工作有思路、有安排、有总结。团支部书记工作时间有保证，团支部工作活跃并在本单位处于领先地位。
3)、制度落实好。团支部基础台帐及各类资料齐备，记录整洁、及时、准确。团内“三会两制一课”制度和“推优”制度落实的好。
4)、活动开展好。能结合工作实际认真落实团内主题活动，做到有安排、有措施、有效果，建有青年文化活动阵地、练功场等，团工作在青年中有一定影响。
5）、作用发挥好。支部团员青年消灭一切责任行车事故、安全路风事件。推优工作成绩显著。支部选树有先进青年典型。
3.“标杆团支部”建设标准：
1）、保持局级五四红旗团支部称号两年以上。
2）、工作有特色、有经验。
3）、团员青年作用突出，有局级以上先进青年典型。
（四）、团支部的命名表彰
1.局属各单位团组织每年必须对所属团支部对照标准进行一次检查验收，对达到“五四红旗团支部”标准的支部进行命名表彰，通过对团支部的表彰及时交流和推广基层团支部建设工作的好经验好做法。
2.局团委每年将对全局团支部进行一次命名表彰，凡申报局“五四红旗团支部”的团支部，必须是各单位团组织已命名过的“五四红旗团支部”，局团委将从中择优命名表彰全局“五四红旗团支部”和“标杆团支部”。
3.省部级以上的“五四红旗团支部”申报，将从局级“五四红旗团支部”中择优推荐。
六、具体要求
关键词：基层团支部书记；思想政治水平；工作职责；能力
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1003-949X(2009)－06-0078-01
笔者担任公路局基层团支部书记多年，作为共青团基层组织工作的领导者、组织者，在新的条件下，我们不但要忠诚党的事业，而且要热爱团的岗位，树立竭诚为青年服务、竭诚为社会服务，切实成为基层团组织中的表率。下面笔者就团支部书记的工作职责和工作能力要求等方面阐述一下个人观点。
“兵头将尾”，人们曾经这样称呼团支部书记。这基本概括了团支部书记的地位和形象。在团的系统工作中，团支部书记是“将尾”；在团员中，团支部书记又是“排头兵”。这就决定了其工作职责，即向组织负责和独立主持工作：1 向支部大会，并向同级党组织和上级团组织负责。2 贯彻执行支部团员大会决议、党组织和上级团组织的决定精神。3 召集支部委员会和支部团员大会。4 了解、把握支部内团员的思想脉搏，有的放矢经常性地开展政治思想工作。5 代表和维护青年利益。团支部的工作涵量很大，既有上级团组织布置的工作；又有同级党组织围绕中心工作提出的要求：还有支部工作中不断出现的新问题、新情况。这就要求团支部书记具有并不断提高自己的工作能力。
一、超凡的理解判断能力。主持团支部的日常工作，向团员大会负责，向同级党组织负责，向上级团组织负责，这种职责要求团支部书记要具备理解判断能力。理解判断能力，首先是能够正确理解党关于青年工作的方针、政策和上级团组织的决定精神。其次，结合实际，合理安排工作。“千条线穿一根针”，真实地反映了团支部书记工作的状况。其三，对临时应变性工作做出判断和决策。支部工作是开展在第一线的具体的工作，从整体上看有规律可循。但实践中，往往偶然因素很多，这要求团支部书记具有临时应变的决断能力。
我是一名普通的团支书,所在支部有29名团员,是一个名副其实的“基层”团支部。虽然我们支部的规模小,但我清楚它的作用可不小——基层团支部是直接与广大团员接触的,关乎全国共青团组织建设的基础。因此,团支书也成为一个十分重要的基层团干部角色。
别看团支书这个职位不大,想要干好这份工作还真不是一件容易的事。特别是进入大学后,随着同学们可支配的自由时间增多,“集体”的形式越来越少,“个人”的形式越来越多,如何在紧张的上课时间和为数不多的活动时间中引导团员们的思想方向,建设团结、民主、和谐的团支部,就成了我必须认真思考的问题。
依靠手中的权力进行强制命令肯定是行不通的。这不仅有违背民主原则的嫌疑,也有可能违背团员意愿,而且管理对象都是和我年龄相当的同学,命令式的管理方法难以奏效。此外,即使通过强制的办法统一了大家的行动,也绝不可能统一大家的思想。时间久了,可能还会引发支部内的矛盾,不仅有损团支书在团员中的威信,也破坏了团组织在团员心中的形象。
怎样管好团支部?怎样做好团支书?这些问题并非在我上任之初就得到了解决。回想起初任团支书的日子,有的团员不能配合我的工作,有些活动办得差强人意,有时上级任务让我无所适从……对此我生过闷气,流过眼泪,甚至想过放弃。但凭着一股不服输的倔劲儿,我坚持了下来。渐渐地,团支部的工作情况得到了改善,我也越来越热爱自己的岗位和自己的支部。虽然支部不足三十人,但人数少的优势使团员们感到彼此之间十分熟悉亲切。在这里,没有地域的差别,没有性别的障碍,没有宿舍的障碍,我们一起给每位团员庆祝生日,一起庆祝“女生节”、“男生节”,一起复习考试……就像一个温馨的家庭。在我离开团支书的岗位之前,我们支部被评为校级“优秀团支部”,我也有幸获得了“优秀团干部”的荣誉。
两年的团支书经历给我留下了极为深刻的印象。回忆起来,我能从一名没有干部经验的普通同学成长为一名合格的团支书,关键在于我为我的支部付出了真正的爱。细说起来,这份爱包含着热爱、关爱和自爱这三个层面。
一名合格的团支书应该充满对集体的热爱。热爱自己的团支部,就会自然而然地去思考支部建设,去策划支部活动,去探索支部创新。热爱自己的团支部,就是与支部荣辱与共——支部的进步就是我的骄傲,支部的问题就是我的责任。将团支部真正视为“我的”,像爱护“我的”家庭一样爱护她,像珍惜“我的”朋友一样珍惜她。时刻从集体的角度看问题、找思路,工作灵感就能大量涌现。总有些团支书为如何做好支部建设,开展支部活动而伤透脑筋,很大一部分原因在于没有站对位置,不是思考“我的支部”需要什么,而是胡乱猜测“你们”、“他们”想干什么。集体就是我们工作的灯塔,只要怀着热爱集体的心去“看”,我们就能找到工作的航向。
一名合格的团支书应该保持对团员的关爱。支部是由团员组成的,支部的需要说到底是团员的需要,我们的服务最终要落实到对团员的服务。一方面我们要考虑所有团员的集体需要,另一方面我们也要兼顾每个团员的个人需要。这就要求我们从工作、学习和生活各方面关爱他人。要坚决抛弃“官本位”的腐朽思想,不能当上了团支书就觉得“高人一等”,在同学们面前摆架子。“江海之所以能为百谷王,以其善下之,故能为百谷王。”我们只有成为关爱他人、热情对人、谦虚做人的干部,才能赢得团员们的信任与支持,才能听到团员们的真实想法,才能真正了解团员们的需要,才能确定工作的具体内容。
一名合格的团支书还应该讲自爱,或者说对自己的尊重。巴尔扎克说过:“谁自尊,谁就会得到尊重。”同样,学生干部只有尊重自己,尊重自己的工作,才能让团员尊重你,配合你的工作。然而什么才是我们需要的自爱自尊呢?难道是“尊重”自己休闲享乐的欲求吗?难道是自私自利只关心自己吗?不,我所说的自爱自尊是对自己干部身份的尊重。抱着这样的态度,我们学生干部应该主动承担责任,自觉履行义务,以高标准要求自己的行为。具体说来,在工作上要认真履行职责,自觉遵守规定,发挥示范作用,切不可搞“特权”;在学习上要踏踏实实,勤奋诚信,发挥带头作用,营造集体的学习氛围;在生活中要坚持节约原则,遵纪守法,避免行事太过张扬。
俄国作家屠格涅夫说过:“自尊自爱,作为一种力求完善的动力,却是一切伟大事业的渊源。”当我们学会尊重自己的工作时,就会为追求工作的完美严格要求自己,而我们追求完美的严谨会提高个人的形象,增加在广大团员中的威信,这有利于各项活动在支部内的开展;当我们学会尊重自己的工作时,就会开始重视这份工作并有所行动,而我们的行动会在支部内形成示范效应,引领团员们向优秀靠拢,不断进步。
热爱集体能帮我理清工作思路,关爱团员能帮我充实工作内容,爱护自己能帮我提高工作质量。把这“三爱”融入团支部的工作中,才能体会团支书这份工作的快乐,才能和支部团员一起建设民主、团结、和谐的团支部。
我认为,这“三爱”不是一句空洞的口号,也不是一种仅仅适用于团干部的工作思路,而更应该是每一位学生干部应有的工作态度,应是做人做事的人生态度。把这“三爱”融进我们的思想中,融进我们的工作中,融进我们的生活中中,才能真正体验学生干部工作中的乐趣和追求理想过程中的幸福。我十分感谢大学期间担任团支书的工作经历,它不仅仅使我获得了能力的成长,更使我收获了思想上的成长;它不仅仅教会了我管理的方法,更教会了我生活的道理——只要付出真爱真情,就会收获有意义的结果。 作者简介:陈晨,郑州大学教育系2008级思想政治教育专业本科生
我是一名普通的团支书,所在支部有29名团员,是一个名副其实的“基层”团支部。虽然我们支部的规模小,但我清楚它的作用可不小——基层团支部是直接与广大团员接触的,关乎全国共青团组织建设的基础。因此,团支书也成为一个十分重要的基层团干部角色。
别看团支书这个职位不大,想要干好这份工作还真不是一件容易的事。特别是进入大学后,随着同学们可支配的自由时间增多,“集体”的形式越来越少,“个人”的形式越来越多,如何在紧张的上课时间和为数不多的活动时间中引导团员们的思想方向,建设团结、民主、和谐的团支部,就成了我必须认真思考的问题。
依靠手中的权力进行强制命令肯定是行不通的。这不仅有违背民主原则的嫌疑,也有可能违背团员意愿,而且管理对象都是和我年龄相当的同学,命令式的管理方法难以奏效。此外,即使通过强制的办法统一了大家的行动,也绝不可能统一大家的思想。时间久了,可能还会引发支部内的矛盾,不仅有损团支书在团员中的威信,也破坏了团组织在团员心中的形象。
怎样管好团支部?怎样做好团支书?这些问题并非在我上任之初就得到了解决。回想起初任团支书的日子,有的团员不能配合我的工作,有些活动办得差强人意,有时上级任务让我无所适从……对此我生过闷气,流过眼泪,甚至想过放弃。但凭着一股不服输的倔劲儿,我坚持了下来。渐渐地,团支部的工作情况得到了改善,我也越来越热爱自己的岗位和自己的支部。虽然支部不足三十人,但人数少的优势使团员们感到彼此之间十分熟悉亲切。在这里,没有地域的差别,没有性别的障碍,没有宿舍的障碍,我们一起给每位团员庆祝生日,一起庆祝“女生节”、“男生节”,一起复习考试……就像一个温馨的家庭。在我离开团支书的岗位之前,我们支部被评为校级“优秀团支部”,我也有幸获得了“优秀团干部”的荣誉。
两年的团支书经历给我留下了极为深刻的印象。回忆起来,我能从一名没有干部经验的普通同学成长为一名合格的团支书,关键在于我为我的支部付出了真正的爱。细说起来,这份爱包含着热爱、关爱和自爱这三个层面。
一名合格的团支书应该充满对集体的热爱。热爱自己的团支部,就会自然而然地去思考支部建设,去策划支部活动,去探索支部创新。热爱自己的团支部,就是与支部荣辱与共——支部的进步就是我的骄傲,支部的问题就是我的责任。将团支部真正视为“我的”,像爱护“我的”家庭一样爱护她,像珍惜“我的”朋友一样珍惜她。时刻从集体的角度看问题、找思路,工作灵感就能大量涌现。总有些团支书为如何做好支部建设,开展支部活动而伤透脑筋,很大一部分原因在于没有站对位置,不是思考“我的支部”需要什么,而是胡乱猜测“你们”、“他们”想干什么。集体就是我们工作的灯塔,只要怀着热爱集体的心去“看”,我们就能找到工作的航向。
一名合格的团支书应该保持对团员的关爱。支部是由团员组成的,支部的需要说到底是团员的需要,我们的服务最终要落实到对团员的服务。一方面我们要考虑所有团员的集体需要,另一方面我们也要兼顾每个团员的个人需要。这就要求我们从工作、学习和生活各方面关爱他人。要坚决抛弃“官本位”的腐朽思想,不能当上了团支书就觉得“高人一等”,在同学们面前摆架子。“江海之所以能为百谷王,以其善下之,故能为百谷王。”我们只有成为关爱他人、热情对人、谦虚做人的干部,才能赢得团员们的信任与支持,才能听到团员们的真实想法,才能真正了解团员们的需要,才能确定工作的具体内容。
一名合格的团支书还应该讲自爱,或者说对自己的尊重。巴尔扎克说过:“谁自尊,谁就会得到尊重。”同样,学生干部只有尊重自己,尊重自己的工作,才能让团员尊重你,配合你的工作。然而什么才是我们需要的自爱自尊呢?难道是“尊重”自己休闲享乐的欲求吗?难道是自私自利只关心自己吗?不,我所说的自爱自尊是对自己干部身份的尊重。抱着这样的态度,我们学生干部应该主动承担责任,自觉履行义务,以高标准要求自己的行为。具体说来,在工作上要认真履行职责,自觉遵守规定,发挥示范作用,切不可搞“特权”;在学习上要踏踏实实,勤奋诚信,发挥带头作用,营造集体的学习氛围;在生活中要坚持节约原则,遵纪守法,避免行事太过张扬。
××年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。
一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平
⒈把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。世界秘书网版权所有,
⒉继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。
⒊进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。动员和引导青工积极参与到铁路跨越式的发展中来，为深化铁路企业改革出主意、想方法、献计策。要继续加强青工安全第一的思想教育，增强青工保安全的自觉性。
⒋丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。
二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象
⒈深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、暑运解凉、扶贫济困、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。
⒉强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实行优升劣降，动态管理，进一步加强共青团优质设备（责任区）的创建和管理工作，扩大“青字号”设备（责任区）的影响。
⒊加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。
三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境世界秘书网版权所有,
⒈努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。要广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。
⒉抓好团干部队伍建设。站团委本着重在培养，能者上、平者让、庸者下的原则，严格团干部的选拔、配备，切实把思想好、作风实、工作硬的优秀青年党团员选拔到团干部岗位上来。不断加大对专、兼团干部的培训力度，努力提高团干部工作水平。与此同时，进一步落实分局党建带团建工作会议精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。
⒊搞好团员队伍建设。各团总支、团支部要利用各种形式加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向输送新鲜血液。站团委将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐，保证推优工作健康发展。
⒋做好计划生育工作。切实抓好对青年职工进行计划生育政策法规的宣传教育工作，使其知法、懂法、守法，做“四有”新人；协助计划生育委员会开展计划生育基础知识教育和大型宣传活动，为实现我站××年计划生育各项指标任务再做新贡献。
四、深入实施青年保安全、促营销活动，当好企业安全生产和营销创效的先锋队
做好青年大学生工作是当前全局一项重要的工作，为了进一步落实路局党政主要领导在20**年入路大学生培训班上的讲话精神，充分发挥团组织的组织优势，把青年大学生团结凝聚起来，带领他们为全局的各项工作做出贡献，经局党委同意，对做好当前青年大学生工作提出如下意见：
一、要深入细致地做好青年大学生思想政治工作。各单位团组织要加强青年大学生的理想信念教育、社会主义荣辱观教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过召开座谈会等形式向新入路的青年大学生介绍我局的发展前景和本单位的基本情况，帮助他们深刻领会路局领导在20**年入路大学生培训班上的讲话精神，明确责任，坚定信心。要做好青年大学生的摸底调查工作，掌握青年大学生的基本状况，建立青年大学生档案，是团员的要及时纳入团支部管理。要关心新入路的青年大学生的生活，了解他们的思想动态，主动帮助他们解决实际困难，做好他们的稳定工作。
二、要做好青年大学生联合会的探索和实践工作。建立青年大学生联合会是局团委在新形势下加强青年人才队伍建设的新思路和新方法，青年大学生联合会的主旨是：引领大学生成长，服务大学生成才。各级团组织要结合本单位实际，于10月底前积极做好青年大学生联合会的组建和成立工作，把35岁以下的大学生都纳合会的管理之中，要建立章程，明确组织机构、工作制度和工作职责，并在工作中不断地总结经验，局团委将在适当时间召开工作经验交流会并筹建路局青年大学生联合会。
三、要把优秀青年大学生选拔到团的干部岗位。各级团组织要结合年终团支部改选，把曾经担任过学生干部，热爱共青团工作的优秀青年大学生选拔到团的工作岗位，今年年终团支部改选结束后，青年大学生担任团支部书记比例不底于20%，各单位团组织要将青年大学生担任团支部书记情况向局团委汇报。对新担任团支部书记的青年大学生由站段团委书记做好帮带工作，定期检查指导，使他们尽快熟悉和掌握共青团工作的业务技能，在团的工作岗位上接受锻炼。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以十精神和县委、县政府“集中力量办好两件大事、统筹城乡建设美丽家园”的工作思路为契机，以《团章》为依据，坚持党的领导，坚持党管干部，坚持党建带团建，充分发扬民主，严格选举程序，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，选好配强团的领导班子。通过换届，使全县各级团的领导班子进一步提高素质，优化结构，增强活力，成为坚决贯彻党的路线方针政策，竭诚服务青年，求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体，为共青团更好地担当党的助手和后备军提供坚强的组织保证。
二、相关政策
1、村的团员大会全体团员参加。
2、团的村支部委员会将由3人组成。
3、团的村支部配备书记一人，委员二人。
三、工作步骤
1、成立换届工作领导机构和工作机构，制定换届工作方案。村团支部将向村党支部和镇团委呈报召开支部团员大会的请示，内容包括时间、地点、议程、团员人数、支部委员会的组成及产生办法，书记、副书记职数及产生办法等。
2、村党支部和镇团委提出批复意见，下发批复文件。召开村团支部委员会全体会议，讨论并表决通过《关于召开支部团员大会的决议》，讨论并决定召开支部团员大会筹备工作的有关事项。
3、村团支部将向村党支部和镇团委呈报支部团员大会团员名单。酝酿、考察、推荐、确定下一届支部委员会委员、书记、副书记候选人预备名单。
4、召开支部团员大会，选举新一届团的支部委员会和出席镇团代会的代表。
5、支部团员大会后，将向村党支部和镇团委分别呈报关于支部团员大会和支部委员会第一次全体会议选举结果的报告。
四、成立换届领导组
组 长：____（支部书记）
副组长：
成 员：
五、基本原则
（一）坚持党管干部的原则。要创新团干部选用机制，开阔视野，拓宽渠道，尤其要注意基层团委班子的成员的年龄结构、工作阅历和专业背景等，切实把政治素质好、知识层次高、发展潜力大的优秀年轻干部选拔到团的各级领导岗位上来。
（二）坚持鼓励创新的原则。按照团中央、团省委关于基层组织格局创新的要求，要立足实际，大胆实践，积极探索新时期基层共青团工作的新路子。
（三）坚持发扬民主的原则。要按照《团章》和《中国共产主义青年团地方组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，发挥团员的主体作用，认真履行团内民主程序。团的领导班子换届人事安排方案，要坚持自下而上，充分听取团员青年的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，落实民主选举的各项制度，切实保障团员青年的知情权、参与权、选择权和监督权。
六、工作要求
（一）加强组织领导。村党支部将从党的事业永葆生机和活力的战略高度来提高认识，把团组织换届工作摆上重要议事日程，加强领导，通盘考虑。成立村团组织换届工作领导组，精心组织，周密部署，及时研究和解决换届工作中遇到的问题，保证换届工作圆满完成。团组织换届工作要纳入____3年党建带团建目标责任制考核范围。
（二）严格规范换届程序。村团组织换届，将提前向上级党委和团委请示。要按照《团章》和相关规定，认真履行团内民主程序。书记、副书记、常委提名人选，要按照干部管理的有关规定，以同级党委管理为主，上级团委协助管理，履行相关程序。新一届团的委员会委员、候补委员、常委、书记和副书记的选举结果，将及时报上级党委和团委批准。
（三）严肃换届工作纪律。认真贯彻党的干部路线、方针、政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。对换届过程中的违法违纪行为，要一查到底，严肃处理。对违反组织人事工作纪律，跑风漏气、隐瞒真实考察情况，造成用人失误的，要追究责任。
（五）按期完成换届工作。村团组织将严格按照工作方案的要求把握进度，按时上报。村团支部的换届工作将在____年8月中旬全部完成。
、深入开展学生政治思想教育工作
在深入开展学生政治思想教育工作中，我系积极组织学生认真学习邓小平理论及“三个代表”的思想，结合本系实际情况，利用形势教育课的时间，采用多种形式的思想教育活动，做到理论学习有计划，有针对性，组织活动有目标、有效果。使学生和学生干部准确把握政治思想，坚持“实事求是，与时俱进”的精神实质，使学生的思想素质和文化修养得到了进一步的提高。增强了全系同学的凝聚力，增强大家的道德观、使命感和责任感，使爱国主义精神在同学们的学习、交往以及精神生活中产生巨大影响。
二、组织建设情况
1、建立健全团组织功能
为了更好的发挥团总支组织的先进性和领导性，我系及时进行了团总支干部的换届选举。参加这次团总支干部选举大会的有系蔡龙成党总支副书记和前任团总支书记李伟老师。此次换届选举工作本着公平、工正、公开的原则，在自我推荐和班级推荐的基础上充分讨论产生，本次换届中所选举的新一届团总支干部都是在各班级成绩优秀、思想进步、工作组织能力较强、个人素质高的一批同学。为我系今后的团总支活动及工作开展打下一个良好的基础。
路桥工程系团总支，是院团委和系党总支直接领导下的基层团组织，下设秘书处、组织部、宣传部、文体部和56个团支部开展工作。本届团总支班子能够认真遵守团章的规定，坚持民主集中制的原则。做到集体观念较强、政治素质过硬，积极参加政治学习。严以律己、热情服务于广大师生，受到了系领导的好评。
2、团总支干部的培训及培养
为了增强团总支干部的道德观、使命感、责任感。激发团总支干部为“系中的工作服务、为学生的成长成才服务”的主动性和积极性，提高我系团总支干部的组织工作能力，我系组织进行了团总支干部培训班，在培训中统一我系团总支干部的思想、促使他们树立踏实的工作态度，更好地协助老师开展我系的团总支工作。
3、组织生活开展情况
我系团总支组织每月在团总支办公室召开团总支干部会议一次，对每月工作进行总结，同时布置下月工作，并在例会中学习党、团文件，从而提高团学干部的思想素质。
4、我系团总支和学生会机构之间的运转情况
我系团总支与学生会紧密配合，优势互补，在分工合作的基础上共同开展我系的各项活动，同时对每次举办的活动及时总结、存档。使我系的团总支和学生会工作能更好的为广大师生服务，使今后的各项活动开展得更加丰富多彩。
三、推优情况
为了增添党员、团员队伍的新鲜血液，我系大力开展推优工作，力争鼓励优秀的青年早日加入中国共青团和中国共产党。我院共有学生人数3496人、团员人数1789人、入党积极分子210人、发展对象54人、预备党员22人、党员5人。
其中：
1、04大、中专男团员人数261人女团员人数101人
2、05大、中专男团员人数566人女团员人数141人
3、06大、中专男团员人数560人女团员人数160人
四、活动的开展情 况
在我院系总支与学生会的紧密配合下，我系开展了多次的活动。宗旨是“互相学习，互相促进，互相帮助”，在活动中相互学习，互相进步。更好的让活动在有条不序的环境中进行，从而提高同学们的组织能力和业务水平。
1、路桥系团总支及青协会吸收了一批新会员,为组织注入了新鲜血液。
2、推优工作。
3、新老生团员团组织关系转接，团费收缴，注册工作。
4、制作设计关于迎校庆的黑板报、橱窗。
5、我系按院团委文件进行了“优团”,“优干”的评选
6、假期社会实践活动总结的征文及评比。
7、在系领导的大力支持下，在团总支的紧张筹备组织下，我系于20__年10月举办了江西交通职业技术学院男、女“迎新篮球赛”，06年级同学都怀着饱满的热情参加了比赛。比赛使同学们在增强体魄、加强体育锻炼的同时，大大提升了大家的团队精神和凝聚力。为我系争夺了一个第二名，两个第三名的成绩
8、在“老人节”那天青年志愿者协会，组织会员到下罗文明村进行送温暖、慰问老人公益演出。
9、协助我系学生会宣传部举办了“‘迎校庆’书法、绘画大赛”，并取得了良好的效果。
10、组织学生报名参加学院第十一期团校的知识学习班报名、开课，我系共有81名同学参加了此次学习班。
11、利用“形势教育”课进行了校史学习宣传，并取得了预计的效果。
12、组织承办了路桥工程系第一届"知校、爱校、荣校、兴校"四校知识竞赛。
13、召开了团支书会议，号召大家投身校运,为路桥工程系添砖加瓦。为路桥工程系取得了第二名和第五名，做好了铺垫。
14、响应院团委号召并组织了青年志愿者协会40多名志愿者,做好“建设文明站台”的宣传,利用周末休息时间到青山路口维持公交秩序
15、承办我系学生会女生部主办组织的“路桥工程系第一届辩论大赛”，并取得圆满成功。
16、为青年志愿者协会庆成立5周年开展了系列活动。
17、制作设计关于元旦的黑板报、橱窗更新。
五、团总支经费投入及使用情况
2006年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。
一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平
1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。
2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。
3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。动员和引导青工积极参与到铁路跨越式的发展中来，为深化铁路企业改革出主意、想方法、献计策。要继续加强青工安全第一的思想教育，增强青工保安全的自觉性。
4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。
二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象
1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、暑运解凉、扶贫济困、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。
2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实行优升劣降，动态管理，进一步加强共青团优质设备（责任区）的创建和管理工作，扩大“青字号”设备（责任区）的影响。
3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。
三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境
1、努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。要广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。
2、抓好团干部队伍建设。站团委本着重在培养，能者上、平者让、庸者下的原则，严格团干部的选拔、配备，切实把思想好、作风实、工作硬的优秀青年党团员选拔到团干部岗位上来。不断加大对专、兼团干部的培训力度，努力提高团干部工作水平。与此同时，进一步落实分局党建带团建工作会议精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。
3、搞好团员队伍建设。各团总支、团支部要利用各种形式加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向输送新鲜血液。站团委将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐，保证推优工作健康发展。版权所有
4、做好计划生育工作。切实抓好对青年职工进行计划生育政策法规的宣传教育工作，使其知法、懂法、守法，做“四有”新人；协助计划生育委员会开展计划生育基础知识教育和大型宣传活动，为实现我站2006年计划生育各项指标任务再做新贡献。
四、深入实施青年保安全、促营销活动，当好企业安全生产和营销创效的先锋队
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