根据《中共哈尔滨市南岗区教育局委员会XX年年工作要点》，结合今年的特殊情况和我校工作实际，我校党支部作了以下工作：
指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻十六大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，按着区第八次党代会的工作部署，紧紧围绕区委、区政府的工作大局和教育中心工作，进一步加强干部队伍和党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁纽带作用，依靠和带领广大教职工，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，为打造南岗教育品牌提供组织保证和精神动力。
一、众志成城抗“非典”
XX年年的春天，是一个不寻常的春天，“非典”悄然而至，迅速蔓延，威胁着人民的健康，党中央把人民的生命安全放在第一位，投入了大量的人力物力，坚决果断的采取了有效的措施，制止控制了疫情地蔓延，实践了“三个代表” 的重要思想，体现了全心全意为人民服务的宗旨。
在党中央和区教育局党委的正确领导下，我校党支部和党员同志积极行动起来，书记、校长王春梅亲自挂帅，在全校形成了一个群防群治的天罗地网，大力宣传，普及卫生防御知识，严格报告制度，隔离制度，消毒制度，坚持了长达两个月的持久战，在开学初，党员成立了热心援助小组，党员人人是志愿者，在抗“非典”这项工作中，党员每天下班后4.30——6.00在校值班，党员贺丽艳、洪铁、林新莉、王丽云为在“抗非”一线工作的同志子女辅导功课；党员白晶、刘丹阳、入党积极分子姜丽主动为在“非典”病房工作的医务人员子女辅导功课，关心爱护他，分担医务人员的负担，使他们安心工作；新党员潘珠英主动照顾奔赴小汤山工作的211医院的工作人员；青年党员张丽丽、丁凌云“五一”节没休息在学校值班，搞卫生，消毒，张丽丽因对消毒液过敏，脸上起了疙瘩，她也从没放弃过工作；党员副校长邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森、由沙丘政教主任胡伟杰、李惠明、闫树森、新党员李彩云积极组织学生、教师宣传、报告学校疫情，做了大量的工作。学校党支部被评为南岗区防治非典型肺炎工作先进基层党支部，由沙丘、胡伟杰、张丽丽、白晶、姜丽被评为防非典先进个人。
二、加强“两风”建设和行风建设
学校党支部认真贯彻教育局党委要求，高度重视“两风” 建设和行风建设，《党支部向党员、全体教职工传达中共南岗区教育局委员会 南岗区教育局关于健全监督管理制约制度的意见》、 “党风廉政建设和工作作风建设”和“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件精神，进行了总动员。
（一）、党风廉政建设和工作作风建设
1、校长、党支部书记王春梅签署《党风廉政建设目标责任状》。
2、按照《关于印发〈XX年年南岗区教育系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工表〉的通知》精神，我校建立了《69中学XX年年党风廉政建设和反腐败工作责任分工表》，党风廉政建设和反腐败工作第一责任人：王春梅
3、按照哈南党发［XX年年］11号文件《关于认真做“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》精神，我校认真组织校级领导学习《关于认真做好“两风”建设“教育整顿”阶段工作的通知》
4、反复学习学习《南岗区教育局加强党风廉政建设和工作作风建设的工作方案》，将中共南岗区教育局委员会、南岗区教育局《致全系统各支部一封信》发到每一位校级领导，按照要求，做好工作。
5、组织校级干部认真答好《南岗区教育局“两风”建设调查问卷》，结合岗位工作，谈对“两风”建设工作的认识（书面稿）。进行自查、自纠，确定今后努力方向。
6 、结合“正行风，促发展”民主评议活动的开展，学校每处建立了两个校长信箱。
7、学校建立了《哈69中校务公开、民主管理领导小组》和制定了《哈69中民主管理校务公开实施方案》。
8、我们支部按着教育局的要求及时上报了学校上一段“两风”工作情况汇报；上交了69中学对于中共南岗教育局委员会、南岗教育局征求的关于加强“两风”建设的建议。
9、在全校教职员工中下发“两风”建设调查问卷，征求加强“两风”建设工作的意见。
10、在党员中征求意见。向全体党员中发出《关于党风廉政建设和工作作风和“正行风、促发展”行风建设征求党内同志意见、调查问卷》，征求对“两风”建设和行风建设活动的意见。大家认真提出了意见和建议。
11、支部组织党小组召开民主生活会。联中首先召开党员民主生活会，谈认识，找差距，会后党员同志都很兴奋。振奋了工作精神。
12、加强学习，提高认识，提高廉洁自律的自觉性。
加强校级领导班子理论中心组的学习。要进一步学习党的十六大精神，特别是加强和改进党的建设这一部分内容，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想，学习xx同志在西柏坡提出的“两个务必”的思想要求。学习新党章，与时俱进的学习理解《党章》对我们党员提出的新要求。进一步学习省、市、区有关“两风”建设的文件材料。
13、反复认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，坚持做到“八个坚持、八个反对”，严守市教育局15条禁令，廉洁自律，严格要求自己。
与本篇 党支部上半年工作总结 内容有关的：
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经过自查和征求意见，查摆出：
党风建设：查摆问题：集体 35条，个人 17条，已纠正问题：集体 10 条，个人 5 条，需进一步改正的 ：集体12 条，个人 4 条。
廉政建设方面: 查摆问题：集体 33 条，个人 9 条，已纠正问题：集体 5 条，个人 3 条，需进一步改正的 ：集体 13 条，个人 8 条。
工作作风方面：查摆问题：集体 44条，个人 33条，已纠正问题：集体 11条，个人 8 条，需进一步改正的 ：集体 12条，个人 9条。
精神状态方面：集体 35条，个人30 条，已纠正问题：集体 7 条，个人 6 条，需进一步改正的 ：集体11 条，个人 9 条。其它：6条。
通过党风廉政和工作作风建设，使学校领导更进一步了解了群众的需要，增进了党群、干群关系，促进了学校各方面的工作。
（二）、“正行风，促发展”民主评议行风活动：
动员宣传，学校在5月14日至17日，在各个分校进行了启动仪式，在启动仪式上，全体教职工认真反复学习、理解《哈尔滨市教师职业道德规范“五要”、“五不准”》、《哈尔滨市教育局八项承诺》、《哈尔滨市教育系统十五条禁令》等有关“正行风，促发展”民主评议行风活动的文件，开展教师论坛，人人表决心，签治理“三乱”责任状，在教师当中树立师德典型，树立正风，开展师德讲演，共有50多人参加讲演；我们大量征求党员、教师、家长、学生对学校、领导和教师工作的意见，大家也对学校教师中存在的师德问题、“三乱”问题提出了好的治理意见，对体罚和变相体罚学生、对学生用语上、教师仪表问题进行了很好的批评，提出了好的改进办法，各处都开了“正行风，促发展”民主评议行风活动的启动仪式、召开各种类型的座谈会，党员民主生活会，骨干教师、教研组、学年组座谈会，师德讲演会，在6月23日召开了全校规模的《修身立范，为人师表，“正行风，促发展”民主评议行风活动阶段总结大会》，会上邵卫东、潘显红、李惠谊、于广森副校长分别讲了各分校教师的感人事迹，此条消息被刊登在黑龙江日报6月24日的今日点击板上。同时学校制定了《哈尔滨市第六十九中学教职工职业道德要求》等学校规章制度，边整边改，建章立制。不断规范教师的职业道德行为。学校涌现出一批以市第28届劳模江红、市职业道德先进个人标兵高秀萍等为代表的先进典型，“两风” 建设和行风建设促进了学校各方面的工作，在今年的中考中我校又获得喜人的好成绩。
三、围绕教育局中心工作，切实加强基层党支部建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
1、把基层党支部建设作为党建工作的基础环节来抓。把党员凝聚在党的旗帜下，把群众团结和吸收到党组织周围。进一步完善和落实党组织生活各项制度，坚持好“三会一课”，提高生活会质量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党支部思想政治工作优势，做好、作细、做实教职工的思想工作。
2、继续加强党员的先进和模范性教育。继续开展好“三先、三高”活动，在党员中开展“义务奉献，志愿者活动”，开学初，《共产党员热心援助活动小组承诺》在抗击“非典”的工作中，党员率先主动承担了校园的保卫工作，下班后，利用休息时间在校值班，一直坚持到“非典”解除隔离。
结合“两优一先”推选表彰工作，在全体党员中形成比学赶帮的良好氛围。
3、认真做好组织发展工作。继续坚持党员负责积极分子责任制，完善入党积极分子培训制度；做好积极分子的写实工作，注意在青年教师中发展党员，扩大党组织在青年教师中的影响力；进一步搞好入党后的追踪调查，做好党员预备期内的教育培训和新党员继续教育工作，真正做到思想上入党；进一步落实发展党员公示制。今年我校党支部上半年发展预备党员3人（李彩云、潘珠英、马永红），给5名预备党员同志转正（杜鹃、丁凌云、张丽丽、江红、高秀萍），送刘铭同志到区教育局入党积极分子党校学习班学习，积极分子队伍不断扩大，每年都有新要求入党的同志。
四、加强和改进思想政治工作
1、 1、把师德建设作为教师队伍建设的灵魂工程来抓。结合
与本篇 党支部上半年工作总结 内容有关的：
一、完成工作情况
（一）强化政治理论，不断提高政治素养。
扎实开展理论学习。学习新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、《治国理政第三卷》、学习党章和党内有关重要法规。通过支委带头学，党员干部集中学，党课教育重点学等多种方式，集中学习10次。
（二）加强组织建设，持续增强党员队伍建设。
1. 严格执行三会一课制度。党支部始终保持正常的组织生活制度。
（三）认真做好发展党员工作。支部高度重视发展党员工作，年初制定发展党员实施方案。
（四）突出作风建设，发挥党员先锋模范带头作用。
1. 党建平台的使用，保证每天的登录次数和积分。
2. 积极开展“党课开讲啦！”活动，提高党员思想意识。
3. 按时开展每月主题党日+活动，学全会 悟精神等活动，丰富党员组织生活。
4. 党建阵地的建设，完成展板效果图。
5. 党建引领安全生产，积极参与“深度查隐患活动”，参与提质增效工作，并获得优异成绩。
（五）加强党风廉政建设，充分发挥支部堡垒作用。
1. 突出坚持党的领导，精心安排党风廉政建设。签订党风廉政责任书，制定支部党风廉政建设工作计划，由支部书记讲党课，学习《中国共产党纪律处分条例》。
2. 严于律己，筑牢防腐拒变的思想防线。每个节前，开展党风廉政学习，为党员干部警钟长鸣。
（六）加强宣传报道及新闻舆论监督工作
新闻宣传是党的一项重要工作，下半年宣传稿件共计研判的工作模式，站名党员干部每周主动完成民族团结心得体会撰写工作，思想意识有了很大提高。
（七）高度重视工团工作，进一步发挥党群共建作用。
党建带团建是巩固党的执政基础和群众基础的必然要求，在党组织的高度重视下和大力支持下，切实把工团工作摆上位置，定期听取工团工作汇报，关心工团队伍建设，支持团组织工作。
二、存在问题
下半年，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强党员学习，深入开展党组织的各项活动，但也存在差距。表现在：
1. 各项制度落实存在薄弱换节。
2. 党员干部学习政治理论知识不够深入。
3.支部创新力度不够，引领力不强。
三、下步工作思路及主要措施
（一）加强党的思想建设。认真学习五中全会精神、党的基本路线、方针、政策，学习党建业务知识，充分利用集中学习、上党课、看视频、讨论等形式，切实提高党员在思想和行动上的统一，并将中央第三次新疆工作坐谈会精神落实到爱岗敬业的工作上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，开展好党的基层组织工作。
（二）以科学发展观为指导，紧紧结合我站党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，坚持“三会一课”、“主题党日”、“先锋指数”、“党建三联”、“谈心谈话”等制度，总结经验，查找不足认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的抓好党建长效机制。
2017党支部半年工作总结今年以来，我村党支部在镇党委政府的正确领导下，经过全体党员干部群众的共同努力，团结拼搏，扎实工作，取得了一定的工作成效，回顾半年来的工作，主要有以下几个方面：
1、认真开展“两学一做”学习教育活动。
2、为做好水源地卫生环境整治工作，村党支部多次组织全体党员对枧溪自然村的环境进行彻底的整治，村容村貌得到了进一步的改善。
3、认真开展党务公开和村务公开工作，特别是群众最关心的村务公开工作，村支部把此项工作作为一项重要的工作来抓，对生育指标和各项涉农、困难补助等全面按村务公开的各项要求，进行规范化管理。
4、通过“一事一议”，对通向羊干自然村道路进行硬化。
5、巩固山场资源，确保经济持续增长。村里合理经营管理山场资源，紧抓林业管理，根据指标对石亭林场、枧溪林场公益林进行间伐。
6、积极配合政府部门把石亭打造成以“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的传统古村落。
7、认真贯彻执行国家民生工程的开展，做好政策性农业保险工作。
8、认真做好人口与计划生育工作。为贯彻落实计划生育工作，提高为民服务意识，村以计生协为主题，广泛宣传、认真落实生殖保健、奖励扶助等各项政策的落实。
9、认真做好社会管理综合治理工作。为确保农村稳定，群众安居乐业，村综合管理领导组通过广泛宣传，充分发挥调委会作用，加强对两劳回归人员的监管和教育，预防其重新违法犯罪。努力做好矛盾纠纷排查工作，1至6月份排查调处了四起矛盾纠纷，调解率达到100﹪，没有发现重大或群体性纠纷案件，总体情况较为平稳。
10、认真做好古民居和森林防火以及防汛工作。
11、积极推进党风廉政建设工作，通过学习，进一步强化廉政意识，规范了从政行为，扎实推进了民主决策、民主管理、民主监督工作。
下一阶段工作目标
1、做好暑期防溺水工作。
2、配合政府对古村落各项目的实施。
2017党支部半年工作总结根据会议安排，现在我代表石柱村党总支就20xx年全年工作情况作如下汇报：
一、基本情况
石柱村党总支下设石柱山风景区支部、第一支部和第二支部，设党小组7个。目前共有党员123人，其中预备党员2人，女党员19人。流动党员18人。在20xx年年底的考核中，我村在人口与计划生育、民兵、社会治安综合治理、共青团等相关单项工作中分别荣获霞西镇先进集体称号，在村级目标管理考核中，荣获第二名的好成绩。在党风廉政建设工作方面，成功获得宣城市级廉政文化进农村示范点称号。同时，在昨天召开的全镇七一大会上，我总支的吴其权、王光甫、吴世清、晏根堂、李六一五名党员荣获优秀共产党员称号，第二党小组荣获先进党小组称号。
二、上半年工作开展情况
20xx年以来，在霞西镇党委、政府的正确领导下，在镇直各部门的关心支持下，在全村广大党员和村民的积极配合下，石柱村党总支以开展“两学一做”学习教育为契机，充分发挥村党总支带头引领作用，扎实开展各项工作。
一是择优选拨后备干部，充实村两委班子。从20xx年底开始，党总支为切实解决村两委班子年龄结构问题，为2017年村两委换届工作提前谋划，将后备干部的选拔纳入到议事日程上来。在今年3月份镇统一开展的后备干部选拔上，来自杨茂村民组的胡浩同志顺利成为村后备干部，为石柱村的两委班子注入了新的活力。
二是开展“两学一做”学习教育。根据市委统一安排，今年在全体党员中开展“学党章党规 学系列讲话 做合格党员”学习教育，我村也积极动员，在5月12日召开学习教育动员会，下发学习资料，制定学习方案及计划，并落实到各党小组和每个党员。同时，为保证学习教育落到实处，党总支还制定了《村两委班子成员联系党小组制度》及《党员分类管理办法》，用严格的制度保障学习教育工作不走过场、不流于形式。
三是开展党员集中排查工作。为贯彻落实全面从严治党要求，严格党员日常教育管理监督，将每名党员纳入党组织有效管理，按照市委组织部的安排部署，从3月开始至6月底，在全村开展党员党组织关系集中排查工作。摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，全面联系查找失联党员和“口袋”党员，确保每名党员都能纳入党组织有效管理之中，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过排查，我村未出现失联党员和“口袋”党员。
四是鼓励党员带头示范，带动农业增效、农民增收。去年10月份，在农委的大力帮扶下，村党员干部孙紫兵成立宁国市石柱山家庭农场，在场里组组合农田60亩开展山露种植，并与宁国市仙霞食品有限公司签订购销合同。目前山露已收割完毕，初步估算，每亩利润在1000元左右，为当地解决富裕劳力20多人，人均增收约1300元。同时，年轻党员陈静在芳茂打造的芳茂农庄也在今年的4月份正式对外营业，在开发阳壕山旅游资源的同时，下一步也为当地的毛竹产业、茶叶产业发展带来新的契机。
五是对上积极争取项目，改善基础设施条件。上半年，通过积极对上争取，成功将长坑坞村民组道路纳入到20xx年村村通项目中，将白坑坞——和平八分田沿线道路扩宽纳入到今年新增的农村公路拓宽工程民生项目中，并通过20xx年一事一议项目解决了高峰组约800米的水泥路修建，力争明年能彻底解决高峰组的道路出行难题。通过积极与水利部门沟通，已完成场里组水坝的工程施工预算工作，力争在今年年底启动。
三、下半年工作安排
一是继续推进“两学一做”学习教育工作。强化学习的自觉性和常态化，严格落实党员积分制管理和党员红黄榜。将党员的加分和扣分情况通过党务公开栏即时进行公开，接受党员群众监督。在全体党员中开展“亮身份、亮承诺、当先锋”工作。
二是继续加大项目争取力度。继续加强对上衔接，落实好以争取的村村通、一事一议、农村公路拓宽工程等项目。同时，还要加大与市直有关部门的沟通力度，在高标准农田项目、旅游项目、农业项目等方面寻求突破，力争通过项目建设加快我村的基础设施建设步伐。
同志们：20xx年已过去一半，村级各项工作也正在稳步推进中，相信在各位党员一如既往的关心和支持下，我们一定能完成完成年初制定的各项目标任务。
2017党支部半年工作总结20xx年是全面建设小康社会决胜阶段的开局之年，是实施十三五规划的第一年，也是推进结构性改革的攻坚之年。按照旗直机关党工委《关于印发20xx年旗直机关事业单位党建工作要点的通知》(西党直工字〔20xx〕4号)文件的要求和部署，我局紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局、树立和贯彻五大发展理念，将深入开展“两学一做”学习教育工作与业务工作、十个全覆盖工作、精准扶贫工作、干部下基层工作和在职党员进社区工作有机结合起来，着力解决好“五个问题”，做到“五个坚持”，抓好“六个结合”，组织好党内经常性学习教育、加强干部队伍建设及干部培训工作、完善管党治党制度、优化人才发展环境，为打造“四铁队伍”，全面加强和改进党的建设，稳步推进全旗重点工作，打造北疆基层党建工作亮丽风景线提供保障。
一、全面落实党建工作责任制，抓好党风廉政建设
(一)强化组织领导
充分发挥党组统揽全局的核心作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党要管党，从严治党方针，紧紧围绕“四个全面”战略布局谋划和推进党建工作，坚持分类指导，整体推进，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验、创新工作机制，拓展工作领域，改进工作方法，使党组织和党员队伍始终充满生机活力，为创新发展改革工作提供坚强组织保证。
20xx年，我局党组书记在全旗全旗“四优两先”表彰活动中获得“全旗优秀党务工作者”称号。
(二)严格落实一岗双责责任制
通过细化机关党建的责任清单、问题清单进一步落实党组抓党建主体责任。党组成员、分管局长在抓好业务建设的同时，进一步发挥表率作用，做到廉洁自律，做好分管领域党风廉政建设工作，保证队伍廉洁高效，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，把管事与管人、抓经济工作与抓党风廉政建设有机结合起来，对我局的党风廉政建设负起全面责任。
(三)实行一把手不直接分管财务、人事工作制度
按照旗纪检委《关于开展廉政风险防控体系建设“回头看”活动的通知》(西纪办发〔20xx〕7号)文件要求，一把手不能直接分管人事、财务工作。4月18日，我局召开专题会议，决定由冯勇副局长分管人事工作，常青副局长分管财务工作。
(四)严格落实“三重一大”制度
认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡涉及我局“三重一大”问题，均邀请旗纪委派驻第一纪检组组长王果元同志与我局领导班子及环节干部共同讨论决策，并对会议决议进行公示。通过“集体议事”制度，还完善了项目审批集体会审和部门联审制度，重新梳理简化了办事流程，缩短了项目审批时限，降低了差错率。进一步促进党风廉政建设，实现从源头上预防和治理腐败现象的发生，这也是对领导干部最有力、有效的监督和爱护。
(五)更加牢固地树立看齐意识
认真执行中央、自治区、盟委、旗委相关文件精神和我局的廉政建设各项规定，自觉向党中央看齐、向看齐、向旗委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，始终在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致。
(六)扎实推进纪律作风建设，按照西党办发〔20xx〕7号关于《全旗开展“纪律作风整顿年”活动实施方案》的通知精神，在政治纪律、工作纪律、工作作风、廉洁自律、廉洁从政五个方面进行整改，不断聚焦纪律作风建设的正能量，推动“纪律作风整顿年”活动取得实效。
(七)坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
二、机关建设
(一)新增机构
为切实理清工作职责，解决职能不到位的实际情况，在旗委政府的大力支持下不断完善机关内设机构，20xx年1月20日，旗委办公室在我局设立了“西乌旗民航机场建设工程指挥部”;5月16日，旗编制委员会下发《关于成立“重点项目办公室”的批复》(西机编发〔20xx〕27号)和《关于发展和改革局增加内设机构的批复》(西机编发〔20xx〕28号)文件，批准我局成立重点项目办，同时批准我局成立“价格成本调查监审股”。通过完善内设机构，切实改善了工作职责内容不明确，工作职责界限不清昕，责权利错位，不相一致等问题，逐步实现了全面对接上级主管部门的工作要求、全方位地指导项目单位工作的目标。
(二)制度建设
新增了考核问责制度，由分管领导对工作具体负责人的工作目标任务进行细化量化具体化，工作完成度作为年底考核评价标准之一，对超额完成工作任务及未完成工作任务的同志给予相应奖励或处分。通过考核问责的方式，焕发干部职工工作热情，努力提高干部职工履职能力和服务水平，不断推进工作制度化、规范化、科学化，实现精细化管理。
此外，局党组与各分管局长、业务股室签订了党风廉政建设责任书;通过了《领导班子成员分工制度》，坚持集体领导、科学分工、职责互补、权责统一;制订了发改局精细化管理目标考核细则，科学设定分管工作，优化管理措施、补齐业务短板、明确工作的范围及职责;将《党组书记岗位职责》、《党组工作制度》、《落实党风廉政痕迹管理方案》、《AB岗制度》纳入《发改局制度汇编》;继续推进信用体系建设，建立失信惩戒机制，使失信者将因为失信承担更大的风险与代价，付出昂贵的失信成本，从而约束失信，鼓励诚信。
(三)队伍建设
优化党组织设置。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，及时优化党支部的组织结构，合理配备人员。进一步提高党员的组织观念、纪律观念，强化党内监督力度，提高工作效率。
建立了年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助年轻干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
加强党员发展工作。认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。坚持党支部联系人制度，建立培养档案。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
(四)学习型党组织建设
不断抓好党员的政治理论学习，严格落实周五学习日制度、积极参加上级党组织的各类培训班。上半年共组织集中学习34次，其中“两学一做”专题学习活动24次，党纪党规学习活动2次，各位党员撰写学习心得18篇，组织支部书记讲党课活动2次，创新完成了“两学一做”各项“规定动作”，制作了“两学一做”常规学习展板。参加各类社会活动30余人次，慰问贫困户2户。
(五)业务建设亮点
结合“两学一做”实践了与“干部下基层三级示范抓引领”、“帮扶嘎查精准扶贫”、协助实施“十个全覆盖”以及“党员进社区”、完善机关制度建设和推行投资项目在线审批等工作项结合，取得了初步成效，增强了学习教育的实际效果。
一是研究落实好国家“三去一降一补”政策。紧跟国家政策,把握好宏观调控的方向、重点，当好旗委、政府的参谋助手。
二是进一步规范业务审批流程。明确我局承担的行政审批(备案)事项办理的工作流程和职责分工，进一步优化程序、简化环节，提高行政审批效率和服务水平。
三是建立了单位内部集体会审制度。每周召开例会制度，由局党组或相关领导将“三重一大”具体事项及单位重点工作及时整理并提交会议讨论;重大项目需通过相关领导及股长集体会审并做好会审记录;继续推行重大项目部门联审制。结合网上审批流程，重大项目通过初审后，召集相关部门对具体审批事项进行联合审理，确保项目审批符合国家法规、政策。
据统计，创新业务建设以来，通过实行集体会审和部门联审方法后，单项业务审批时限由原来的20工作日减少为5个工作日，实现了推开“一扇门”，办好“一揽子事”的目的。
四是开通了在线投资审批监管平台。实现了投资项目网上监管、受理、办理一条龙服务。实行一项一码、一表流转，做到全透明可核查，实现了从项目立项、可研、批复、环评、风险评估等各个环节线下线上同步审批监管，促进了项目工程公开，公正透明，安全运行，同时大大缩短了审批时限。
五是建立了党员活动阵地。购置了必要设备，悬挂了党旗、党章，同时将制度、图表、学习心得上墙并在机关醒目位置悬挂标语。
三、充分发挥工会、妇联作用
加强对工会工作的领导。支持工会围绕我局中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，充分发挥工会在倾听群众呼声，反映群众意愿，带领引导干部职工参加业余兴趣活动，丰富职工精神文化生活，提高职工文化修养方面的优势和作用，使工会成为我局和职工联系的桥梁和纽带。
加强对妇委会工作的领导，调动妇女职工的工作参与积极性，发挥妇女半边天的作用，保障妇女平等权益。
四、意识形态工作
以完善国家意识形态安全屏障体系及主流价值观传播体系为根本，以培育和践行核心价值观为宗旨，以理论学习、实践活动、自我教育为载体，构建好党员阵地和舆论阵地，引导社会情绪，增进社会共识，凝聚社会智慧。解决思想问题与解决实际问题结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。
加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。健全宣传工作机制，一是完善文稿审核制度，各股室负责人要严格审查各类信息宣传文稿，经分管领导审核后。二是规范门户网站信息，内容需由分管领导审核后，方可上传。三是要正确是处理公开与保密的关系，认真执行保密审查制度，签订保密工作责任状，确保涉密信息安全。四是强化信息宣传协调机制，对重要宣传活动，信息专报等，加强与有关部门的深度合作，借智聚力、打造精品、提高宣传效果。
把创建旗级文明单位工作纳入全局的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。
五、“千名党员百单位、十进社区惠民生”共驻共建活动进展情况
根据旗委组织部《关于深化在职党员进社区报到为群众服务的指导意见》(西党组发〔20xx〕14号)文件精神，20xx年3月末至4月中旬，我局15位党员分别持《在职党员报到卡》及《在职党员基本情况信息卡》到社区报到并领取回执，与社区党组织建立了双重联系档案。同时，根据各人实际与社区签订了《在职党员到社区报到服务承诺卡》，提出了15项承诺内容，截止目前已完成5项承诺内容，投入社区共建资金5000元。
在职党员进社区活动中，我局党员积极参与了民生讲堂进牧区、环境卫生整治、文化科普宣传、医疗卫生服务、法律服务、扶贫帮困、爱心助学等社区服务活动，进一步强化联系服务群众工作机制，扎扎实实地下基层，为群众办一批群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事。
六、十个全覆盖工程进展情况
20xx年继续推进“十个全覆盖”工程项目，牧区危房改造项目：20xx年计划新建3户，完成2户，去年未完成的1户目前已经主体完工，正在室内装修中，预计7月15日之前完工。计划125户房屋进行节能改造维修，已完成全部完成，完成率为100%。20xx年新增需要房屋棚圈倒瓦20户，建设棚圈院墙的10户，以上工程正在施工中预计9月15日之前完成。
村村通电工程。电力部门已确定的拉通常电计划数28户，20xx年剩余的13户正在与电业局协调，争取年底之前拉通。
20xx计划修建水泥路25㎞，目前10公里水泥路已经开始施工。剩余的15公里水泥路正在和相关部门沟通协商当中。
七、干部下基层三级示范抓引领暨帮扶工作进展情况
自干部下基层三级示范抓引领工作开展以来，我局高度重视干部下基层工作，将此项工作纳入年度重点工作同安排、同部署、同考核;统筹兼顾业务工作和下基层工作，积极与帮扶嘎查“两委”班子交换意见，了解牧户生产生活情况，增加牧户经济收入方面建言献策，并在基层党组织建设、“十个全覆盖”工程项目建设、扶贫帮困工作等方面加大力度真心为民办实事，得到了群众认可。
(一)抓好基层党组织建设
积极协助和参与嘎查两委班子工作，为嘎查工作出主意、想办法，提出合理建议，提高了嘎查工作效率;编制完成了《赛罕淖尔嘎查经济发展5年规划》(20xx-2020);对“党员中心户”开展了面对面、点对点的培训;领导班子深入帮扶嘎查巴彦胡硕苏木赛罕淖尔嘎查，指导嘎查党建工作，协助嘎查开展“两学一做”学习教育。为嘎查工作提供坚强的思想政治保证，维护和谐稳定的良好局面。20xx年，我局帮扶嘎查在全旗全旗“四优两先”表彰活动中获得“全旗先进嘎查两委班子”优秀综合奖。
(二)扶贫帮困工作方面：
本着“认真抓好党建工作，突出抓好民生工作，扎实做好维稳工作，全力完成整改任务，着力解决实际问题”的工作职责，了解牧户生产生活情况，对增加牧户经济收入方面提出好建议，建言献策。在过去一年和春季恢复牧业生产过程中，我局共计捐助41800元，帮助嘎查完善了基层党组织各类档案建档、更换办公室规章制度、办公软件等基本软硬件。并派出工作人员采集嘎查每个牧户住所坐标，制作了全嘎查牧户住所定位图。
八、存在问题
年初以来，局党支部紧紧围绕旗委、政府中心工作，为推进我局各项工作提供了强有力的政治保证。同时，也要清醒认识到当前我局各项工作存在的问题与不足：一是制度有待进一步更新和健全;二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是发现、挖掘的党建工作亮点还不够。四是与共建社区交流方式单一，联系不够紧密。
九、下一步工作计划
办公室机关党委第一党支部现有在职党员20人、退休党员6人、入党积极分子1人、群众3人。自今年1月组建以来，在机关党委的正确领导下，在责任领导的有力指导下，在支部的每一位成员鼎力支持、共同努力下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神，认真落实机关党委的工作部署，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，规范组织生活，深入推进工作，很好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将支部工作开展情况总结如下。
一、创新载体形式，进一步增强党支部的凝聚力
始终坚持把思想建设摆在首要位置，把思想政治教育和党性锤炼作为支部活动的重中之重，坚定党员干部的理想信念，提升党性修养，增强党支部的凝聚力和创造力。
一是加强领导，精心组织。按照办公室机关党委的统一部署，组建支部工作机构，明确由责任领导负总责，支部书记抓具体落实，支部委员各司其责的组织体系。第一时间传达学习贯彻落实办公室机关党委部署的各项工作要求和各类文件精神，采取集中传达学习、微信群分享、专用邮箱传阅相结合的方式，使每名支部成员及时领会精神实质。坚持围绕主题、抓住精髓，严格执行学习制度，制定学习计划，将学习内容分解细化到具体篇章，通过自学、集中学、领学、视频讲座等多种形式，把学习活动不断引向深入。年初以来，共组织学习18次，深入学习党章党规、系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面学习和准确理解党的精神，及时了解中央、自治区党委和盟委的重大决策部署，进一步强化保密安全意识，切实把好关键节点廉洁关，积极营造崇廉尚俭、风清气正氛围。按期开展集中检查学习笔记活动，今年以来已开展两次检查，并在支部微信群中公布检查结果，督促记录不完整人员及时补充完整。同时，督促支部成员主动进行在线学法，加强法制宣传教育。
二是积极参与，凝心聚力。认真完成规定动作，积极参加机关党委组织的在职党员进社区活动，增强干部职工的社会责任感；组织观看主题影片《厉害了，我的国》，激发了干部职工的民族自豪感和爱国热情；响应“送温暖、促春耕，助力脱贫攻坚”献爱心活动倡议，为办公室帮扶点的贫困户捐款4500元；组织开展“阅享机关.筑梦北疆”荐书读书活动，向支部成员推荐各种电子书、联系宣传部赠送支部《学习论理》《社会主义核心价值观简明故事读本》两种书籍80本；组织支部成员踊跃参加办公室机关党委开展的“党的精神”知识测试和比赛、党员干部理论武装测试、“五四”青年节主题座谈会、第二届文稿写作大赛等活动，提升党员干部理论文字素质。同时，按照办公室培树“时刻学、拼命干、尽情玩、不越线”工作作风的要求，积极组织参加各项丰富多彩的文体活动，选派代表先后参加了办公室举办的第二届机关职工台球比赛、直属机关党委组织的市直机关干部职工乒乓球比赛和全市第三届职工拔河比赛等活动，并取得优异的成绩，营造了严肃紧张、生动活泼的工作氛围。
三是丰富载体，增强效果。丰富创新自选动作，联合党支部为市精神卫生中心的五保户及三无病人捐献衣物，激发大家关爱社会、关爱弱势群体的热情；邀请刘副主任为支部成员作“增强法制意识，弘扬法制精神”主题党课，从宪法的定义、宪法的发展历程、此次宪法修正案解读等方面，帮助支部成员进一步了解和把握《宪法修正案》的精神实质和核心要义；开展“不忘初心”徒步行主题党日活动，走进会址重温红色历史，之后赴公园徒步行，在公园观景台观摩新区建设，以不忘初心的赤诚之心，感怀党恩；开展“探寻党的初心、坚定理想信念”主题党日活动，重点参观旗博物馆中中流砥柱、城市规划展等内容，进一步提升了支部党员的综合素质，培养了支部党员热爱历史、尊重历史的爱国热情。通过组织大家参加各种活动，提升党员干部职工的思想政治素质的同时，进一步增强支部全体成员的归属感、使命感和责任感。
二、强化制度建设，进一步提升党支部的战斗力
自第一党支部组建以来，坚持以制度化、规范化的管理，提升党支部工作科学化水平。
一是明确分工，履职尽责。根据办公室机关党委的统一安排，今年1月份重新组建了支部，1月2日按照规定程序顺利完成支部的换届选举，选举产生了新一届支部委员会。经支部委员会研究，进一步明确了党支部职责及支部委员分工。半年来，支部全体委员们切实带头履行职责，增强政治意识，坚定理想信念，自觉做到在党爱党为党忧党，处处发挥先锋模范作用，为支部工作持续深入推进作出了应有的贡献。
二是建章立制，形成常态。按照办公室机关党委工作要求，建立健全支部各项规章制度，重新修订了支部学习、文件管理、“三会一课”、谈心谈话、党务公开等18项制度，通过各项制度的充实完善促进支部工作规范化、制度化。
三是严格执行，规范管理。认真落实“三会一课”制度，召开支委会10次，全体支委就支部换届选举、支委细化分工、主题党日活动、学习计划等事宜建言献策，充分体现了民主集中制；召开支部党员大会1次，传达学习贯彻全国“两会”精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。把发展党员作为严肃的政治任务，坚持成熟一个发展一个的原则，接受1名入党积极分子为发展对象、1名群众为入党积极分子，已向机关党委报告待批。规范使用《基层党组织工作记录本》《党员政治生活档案》，安排支部秘书专门负责管理支部档案，实现党员自觉按时交纳党费，支部各种会议和组织活动有计划、有记录、有总结，基本做到党内生活全程留痕、全程可查。加强信息报送工作，每月向机关党委至少报送两条支部的活动电子信息，截至目前已上报14条电子信息，充分展示支部丰富的组织生活。
三、坚持党建引领，进一步提升“三服务”水平
充分发挥党建引领作用，通过凝心聚力、锐意创新，引导支部全体成员立足岗位作贡献，认真领会的系列重要讲话精神，统一思想认识，自觉将学习成果运用于实践中，牢固树立“四个意识”，争做“四讲四有”合格党员，切实提升“三服务”水平，促进各项工作有序开展。
一是齐心协力，发挥班子核心作用。责任领导带头落实“一岗双责”领导责任，坚持业务工作与支部党务工作同安排、同部署，重大活动亲自谋划、亲自安排、亲自落实。严格落实支部“书记抓、抓书记”的责任机制，支部书记每月至少主持召开两次支委会对支部学习和活动进行安排部署，支部委员分工负责、齐抓共管，凝聚集体智慧，团结带领全体成员充分发挥党员先锋模范作用和党支部影响力推动工作落实。
二是立足岗位，提高队伍综合素质。牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”。立足自身岗位实际，全面提高综合素质，做到忠诚廉洁、务实高效、政治坚定、业务精湛。把学习作为取之不尽、用之不竭的源泉，教育引导支部成员勤思、会说、能写，用先进理论武装头脑，学会用科学方法思考解决问题。坚持理论联系实践，把学到的理论升华成为促进工作助推器，使大家的工作能力和水平有效提高，更好地发挥以文辅政和参谋助手作用。
三是强化自律，树立良好作风形象。按照办公室对外树立“低调谦卑、务实高效、风清气正、其乐融融”的机关形象要求，加强廉洁自律尤显重要。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，严格执行办公室各项规章制度，及时对存在的问题进行纠正和思想教育。集中组织观看警示教育专题片，及时传达学习《中央纪委公开曝光七起违反中央八项规定精神问题的通知》《2018年元旦春节期间强化正风肃纪监督执纪问责的通知》《节前敲警钟！省纪委监委通报6起违反中央八项规定精神典型案例》等相关文件精神，组织党员干部深入交流讨论，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
四、下步工作打算
在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个村工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以邓小平理论为指导，努力加强党的思想建设。
1、深入学习xx届五中、六中全会精神。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动党的理论学习，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习邓小平理论同学习xx届五中、六中全会精神紧密结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对理论的有关内容进行系统钻研和理解，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。
2、积极开展“新农村建设”为主要内容的农村党员教育。村党支部积极开展教育活动，使全体党员充分认识到深入开展“新农村建设”的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、和谐”的农村精神，把道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。
3、学法、用法、学科技。认真实施村建设规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济和现代科技知识，进一步提高党员干部的素质。
二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强领导班子建设。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。
2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员;预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，开展民主中评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送镇党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员撰写心得体会15篇，观看电教片6次。
3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与镇党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动室。四是建立健全支部十项基本制度。
一、 上半年工作的简要总结：
（一）把握关键，加强了队伍建设
人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。
领导班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把发展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康发展。为了使企业经济得到更好的发展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了“大发展小困难，小发展大困难，不发展更困难”的意识，提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，确定了“转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力”的发展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益。为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重大事项议事、决策规则和程序。在确定经济发展思路、大额资金使用、购买机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为“三人一条心，黄土变成金”的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。
专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大部分职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的基础上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。
职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
（二）夯实基础，推进了组织建设
加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，达到及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。
内业建设实现了规范完善。我们按照县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设达到上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
建立健全各项制度。在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。出台了《机关工作人员岗位职责》、《机关人员考核考评制度》、《生产段职工双休日出勤制度》，完善了《党员学习制度》、??？等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化。
(三)推出特色，增强了党建工作新活力
立足实际开展了“四争四促一建”活动。年初，我们开展了以“争奉献先锋，促企业发展实力；争当创新先锋，促企业发展活力，争当管理先锋，促企业发展增强；争当技术先锋，促企业发展增效；建设新型苗圃”的“争、促、建”活动，在这项活动中，我们主要是做到了“三个结合”，即与造林生产相结合、与环境绿化相结合、与企业经济发展相结合，收到了较好效果。在春季生产中，针对劳力少、时间紧、任务重的实际情况，党支部号召全体党员参加园林绿化劳动，大家起早贪晚，放弃午休和节假日时间，平均每人每天义务献工5小时，为完成北极乡、西山公园的绿化任务争取了宝贵时间。在温室花卉移植前，机关党员干部利用旧报纸糊纸筒13万个，既节省了购买小营养杯的成本，提高了花苗的质量，又缓解了人员紧张的矛盾。同时，我们本着修旧利废、节约挖潜的原则，对大胶轮改制装铲，使其功能多样化。修理废旧喷头100多个，制作土壤耕作犁片1组，雪铲8个，自制钢锹10余把，通过修理恢复正常使用的报废机械3台套，共为企业节约资金7000多元。
深入拓展了“双岗”活动。我们在岗下开展了以“环境和谐、邻里和谐、生活和谐、民主和谐”的和谐服务区创建活动，我们结合公司实际情况，制定了操作性强的活动方案，细化量化了工作目标及考核标准，并以《党员双项岗位责任区制度》、《党员双岗考评制度》、《党员定期走访群众制度》等5项制度为保障，促使这项活动扎实有效地开展。在“和谐服务区”的创建活动中，我们主要抓住服务群众和改善责任区环境面貌两个重点。在服务群众上，我们以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容。特别为岗下困难户杨桂枝老人协调办理了低保，并经常到她家中走访，帮助她解决生活中的实际困难。同时，我们按照县委要求，保质保量地完成了责任区环境卫生的清理和绿化任务。共为岗下责任户办好事实事10余件；清理责任区垃圾10余车，清挖排水沟5次，共计2850米，补植樟子松、面果树160多棵，修建便民桥6座，安放垃圾箱4个，设温馨提示牌5个，发放防火宣传单300余份，与责任区居民签订防火责任状100余份，受到了居民群众的好评。另外，为加强与群众的沟通与联系，及时为群众提供帮助，我们挑选聘请了思想进步，热心公益的责任区居民王德芹老大娘做为信息联络员，并向其颁发了聘书。
以“和谐企业”建设为总纲，全力打造大型国有苗圃新貌。我们积极改善用人机制，形成良好用人氛围。我们本着“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”这一理念，逐步改善用人机制。年初，公司出台并执行公司职工考核奖励系列机制，充分调动了职工的工作积极性，形成了“比、赶、超”的工作氛围。我们针对职工在生产忙季双休日加班问题，出台了生产段职工双休日上班的每人每天增加5元的政策。使职工直接感受到了个人的利益与企业的发展息息相关，进一步激发了职工的工作干劲。我公司困难职工比较多，党支部先后对其中5名特困职工进行了不同程度的重点帮扶，让职工群众感受到了党组织的关怀和温暖，巩固了群众基础，凝聚了人心，维护了企业的发展稳定。
在总结上半年工作的中，我们也查找了工作中的不足，一是进一步把 “争、促、建”活动抓实抓细；二是进一步加强入党积极分子队伍建设。
二、下步工作打算
（一）抓队伍建设。努力建立一支协调统一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍；建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升企业的整体实力。
（二）抓信息建设。我们将继续开展“金点子”工程，充分发挥党员领导干部和职工群众的主观能动作用，积极寻找适合我公司发展的项目，为企业经济建设增加新的产业，提高企业在市场中的综合竞争力。
2019年，门诊药学党支部积极贯彻落实党的精神，认真执行防控新型冠状病毒的相关措施，切实保障疫情防控物资的供应，落实日常医院问诊就医次序，按照区委、区政府和区卫计局党委的总体部署和要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。
一、主要工作
（一）落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度情况定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务和研究落实措施。
（二）开展防控新型冠状病毒的宣传防护教育服务
组织全体员工学习新型冠状病毒防控知识以及时学习新冠肺炎最新诊疗方案。整顿微信群，对成立的微信群做好登记，同时做好舆论引导工作。
（三）及时传达传达医院党委批复精神，召开支委会并于2月xx日召开党员大会，学习并宣传党总支部委员会选举的相关工作。3月xx日召开支委会，推荐第四届“双代会”代表推荐人选。
（四）组织开展疫情捐款和志愿者服务
为积极响应党中央号召踊跃捐款支持疫情防控，3月4日上午，支部组织全体党员开展抗击疫情防控捐款活动，本支部xx人，共计捐款1xx元。同时号召全体党员积极参加志愿者服务，党员xx、xx、xx、xx等同志多次参加门诊预检分诊志愿服务。
（五）做好防控一线发展党员工作
疫情期间，xx同志主动请缨奋战在防控一线，一直在隔离病房工作，并以一名共产党员的标准严格要求自己，勇于担当、冲锋在前。她的事迹也在院里公开报道，表现突出，经报送党总支并通过审批，并于3月xx日召开党员大会，全体党员一致同意接收xx同志为预备党员。
（六）书记参加学习贯彻党的四中全会精神专题网络培训班并按时完成培训任务。抓好党建工作，明确支部书记为“第一责任人”，同时签订责任书。
（七）完成两批入党积极分子的推优和培训工作。2019年xx月x日，支部推优x名入党积极分子；2020年xx月xx日，支部对入党人员进行审核并推优x名入党积极分子，会后书记分别与他们谈心谈话。
（八）2019年08月-2020年05月党费上缴。
一、不忘初心，努力学习
党支部一贯注重干警的思想教育工作。尤其是在后，党支部每周定期在党建活动室组织全体干警开展政治学习和廉政学习，为党支部营造一个浓厚的学习氛围。同时，利用监区微信群实时交流学习心得，为党支部创造一个自由的交流空间。在此过程中，我们认真学习了《在庆祝改革开放40周年大会上的讲话》、《中央政法工作会议上的讲话》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等内容。此外，党支部还在上半年开展两次专题党课教育------推动我党全面发展、推进全面从严治党。
通过教育工作的开展，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、作风建设，使党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸得到了充分体现，促进党支部整体健康发展。
二、牢记使命，主动管理
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